知名企业的核心价值观
知名企业的核心价值观
百事公司——身体力行、开诚布公、多元化、包容性。
经典好句好段摘抄大全
戴尔公司——戴尔通过重视事实与数据,建立对结果自我负责的信念来凝聚所有戴尔人。
北京供暖时间2021迪斯尼——健康而富有创造力;
  惠普公司——信任和尊重个人,追求卓越的成就和贡献,在经营活动中坚持诚实和正直,靠团队精神达到目标,鼓励灵活性和创造性。
松下公司——产业报国、光明正大、友善一致、奋斗向上、礼节谦让、顺应同化、感激报恩
沃尔玛——以最低的价格换取最优良的产品和服务
允浩发明口罩获专利
吉百利——竞争力、质量,明确的目标,朴实,开放,责任感
  美林——客户为本,尊重个人,团队精神,负责的公民感,正直诚实;
  惠普——尊重个人;
  默克制药——企业的社会责任感,企业各方面绝不含糊的质量要求,科技为本的革新,诚实正直,盈利——从为人类造福的工作中盈利;
索尼——提高日本的国民文化和地位,成为行业先锋而非跟随着,向不可能挑战,新生和鼓励个人能力和创造力;
宜家——创新,人性化,朴实,追求大多数客户利益和意志力;
  路透社——准确,独立,可靠和开放,及时,创新和以客户为本;
蓄电池品牌  美国军队——忠诚,负责,尊严,无私服务,荣誉感,正直诚实,个人精神。
  摩托罗拉公司——保持高尚的操守,对人永远地尊重
宝洁公司——领导才能、主人翁精神、诚实正直、积极求胜和信任
微软公司——正直、诚实;对客户、伙伴核心技术满怀热情;直率的与人相处,尊重他人并且乐于助人;用于迎接挑战,并且坚持不懈;严于律己,善于思考,坚持自我提高和完善;对客户、股东合作伙伴或者其他员工而言,在承诺、结果和质量方面值得信赖。
    西门子公司——要专注于我们的业务、倾听客户的需求和想法。
    星巴克——为客人煮好每一杯咖啡。
    英特尔——以客户为导向、纪律严明、质量至上、鼓励尝试冒险、良好的工作环境
  波音公司—— 领导航空工业,永为先驱;应付重大挑战和风险;产品安全与品质;正直与合乎伦理的业务;“吃饭、呼吸、睡觉都念念不忘航空事业”。
  IBM公司——成就客户、创新为要、诚信负责
  Intel——客户服务、员工满意、遵守纪律、质量至上、尝试风险和结果导向。
杜邦公司——安全、健康和环保、商业道德、尊重他人和人人平等。
    飞利浦公司——客户至上、言出必行、人尽其才、团结协作。
    福特汽车——客户满意至上,生产大多数人买得起的汽车。
诺基亚——科技以人为本。客户满意,相互尊重,追求成功,不断创新。
    强生公司——客户第一,员工第二,社会第三,股东第四。
    壳牌公司——诚实、正直和尊重他人。
    三星公司——人才第一,追求一流,引领变革,正道经营,共存共赢。
    思科——为顾客、员工和商业伙伴创造前所未有的价值和机会,构建网络的未来世界。
    统一企业——“三好一公道”,就是品质好、信用好、服务好、价钱公道。
    丰田公司——上下一致,制成服务;开发创造,产业报国;追求质朴,超越时代;鱼情友爱,亲如一家。
    本田汽车——实现顾客利益的最大化。
Yintl——因为执着,所有专业。
· 将咨询当作使命,不仅需要智慧,更需要勇气和坚定不移的信念.
  · 执着既是我们的价值观,也是我们的事业精神,
最搞笑的小品台词  · 更是我们完成使命、体现知识价值的原动力
  · 执着是一种智慧,它使我们在等待中从新得力;
  · 执着是一种力量,它令我们可以在蓄势中迸发;
  · 执着是一种乐观,它使我们坚信那个将要抵达的目标;
  · 执着是一种素养,它教会我们做事要善始善终;
给女朋友的备注· 因为执着,我们的精神世界才会精彩.
 普诺德的企业价值观----“爱心、正直、创造、奉献”。
  爱心:普诺德认为:要建立伟业,必须有爱心,普诺德的企业文化以“爱”为核心,普诺德在自身发展的同时,培养员工懂得感恩,讲孝道,孝顺父母,提倡同事之间互相帮助,相互关心!普诺德人以帮助他人作为自己的最大快乐。
  正直:正直就是要不畏强势,维护正义,要敢说敢为,要能够坚持做正确的事情,亦要勇
于承认错误。正直意味着有勇气坚持自己的信念。正直的人内心充满快乐。正直的人有道德的影响力,从总经理到经理层,都是正直的人,就可以影响员工正直,就可以吸引更多正直的人一起创造伟业!

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