在企业中如何实现自我价值
企业改革与发展的新形势、新体制给员工思想觉悟、价值观念、行为方式以强烈的冲击。与时俱进，克难攻坚,注重自我价值的体现，对于实现企业进步，促进发展起着十分重要的作用.依据股份公司员工思想理念、行为规范要求，员工在企业改革与发展中实现自我价值,笔者以为要从几个方面表现：
面试英文自我介绍 一、务本求实，以良好的作风对待工作
端午节经典诗句 员工作为实践活动的主体,肩负着企业改革与发展的重任，实现企业和个人的共同发展，需要每个员工从最基本的工作实际出发,改善提高自我，实现自我价值。
（一）提高政治素养，端正思想作风。员工思想素质的高低与自身行为和工作绩效表现有着密切的关系。提高政治素养,端正思想作风要讲政治,坚持理论学习，树立学习观、法纪观，提高思想政治和政策理论水平,保证党和国家方针政策和企业管理目标的贯彻实现；加深对客观事物的认识，摆正位置，理性思考，积极主动的应对工作、学习和生活，处理好自身工作与学习的关系；加深对社会、对企业、对自身工作的认识，正确看待社会发展、看待企业发展和自身工作，想问题、办事情很好的站在企业管理与发展的高度。清炖排骨
（二）提高技术素养，端正竞技作风。开展职业技能教育,提高员工岗位技能,是企业发展的客观要求.“人尽才，百事兴”，每个员工都是企业的人才，能力的发挥在于才尽其用，尊重知识，尊重人才，把技术学习作为一种精神追求和价值体现，树立科学的人才观。加深对“人才是企业核心竞争力”的认识，充分认识开展以“全员素质工程”教育，提高综合素质的重要性。积极参与职业技能鉴定，把自身技术素质的提高，作为检验工作的重要标志,通过工作实践增强学技练功的源动力。“企业的进步来自企业与员工的不断学习”，在现代企业制度下，员工的素质推动着企业的发展。积极参与技术新、技术创造活动，学人之长、补已之短。
(三）提高职业素养，端正工作作风。员工知识技术和职业素养不断提高，为企业发展提供了动力和源泉。要有基本的责任心,加强协作沟通，克服惰性，提高主动性,不消极怠工、不敷衍塞责，高标准、严要求的做好每一件事;要有忠实的职业心，要珍爱现有工作，干一行、钻一行、爱一行，认真履行岗位职责，全心投入生产工作实践；要有强烈的事业心，忠诚的对待事业,致力于本职岗位,勤奋工作，展现作为，体现价值；要有顽强的进取心,不怕挫折，勇于战胜困难，不断更新知识技能结构，不断追求更高的工作质量和工作效率。
除甲醛十大品牌 二、攻坚克险，以执着的态度从事工作
轻音乐排行榜 市场化进程的进一步推进和竞争的加剧，使企业改革与发展面临的问题和困难更加严峻。我们要按照集团确立的16个单项理念要求，规范理念行为，从客观实际出发，正确看待分析面临的问题和困难，正视困难、正视自我,培养执着的工作精神。
（一）主动应对工作，增强从业能力。员工责任感、主观能动性的发挥，对于促进工作任务完成，显现整体实力极为重要。一专多能，一岗多责已成为企业发展的趋势,员工身处不同岗位，从事着不同内容的工作，环境不同,责任不同，但工作目标是一致的。要牢固树立在职要尽责的思想，以履行好职业责任为天职，自觉履行本岗职责,遵守管理章程、遵守职业纪律，勤奋务实、主动敬业。树立诚信观，增强从业主动性，服从服务于工作要求，把诚信作为企业发展和思想修养的根本。以诚信立足市场、以诚信争取机会、以诚信树立形象，尊重自己从事的事业，热爱本职工作。认真肩负起自身岗位、每个细节的责任，大胆地履行岗位职责,精益求精做好每件事情。
（二）主动克难攻关，增强进取的能力。以务实进取精神投身到工作实践，增强主动克难攻关的意识。针对生产工作中面临的急难新问题，敢于面对,勇于克服。坚持把生产管理中的难点，作为工作的重点，把关心的热点，作为工作剖析点.克服骄满思想,对自身工作和周
500字周记围环境事物,要勤于观察、善于分析，不傲气应事，不消极对待。不论条件有多艰苦，工作有多忙，遇到的问题有多难,要表现出执着、坚毅、果敢的态度，不退却、不绕道而行，越是困难越向前，从最困难的事情中认识自我.
（三)主动配合工作，增强协作的能力。企业管理涉及方方面面的工作很多，保持良好的发展形势，需要全体员工协作配合、共同努力.树立良好的职业责任、职业道德团队观念是协作配合的基础，尊重个人观点并鼓励创新，通过团队合作,在市场竞争中以团队合作取胜，达到共同目的。增强协作配合能力，把自身工作很好的融入整体工作，主动工作和主动配合他人工作，从全局着想，从实际出发，不单打一，不摆花架子，善于听取别人的意见和建议,分析查自身存在的不足，在积极配合工作的过程中努力提高自身工作业务水平，不依赖外在条件，不讲客观,很好的应对和处理自己的工作。树立协作共建意识，做到工作分而不散、忙而不乱，相互促进，互为条件，确保岗位结构效应和整体效应。
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