检察院干部作风建设年工作总结
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检察院干部作风建设年工作总结
一、高度重视，精心组织
区委把党员干部作风建设作为推进商州突破发展的关键来抓，将20*年确定为“作风建设年”，在春节前夕区委十六届三次全会上作出了《关于进一步加强党员干部作风建设的决定》。区委常委会多次召开专题会议，深入研究部署干部“作风建设年”活动，讨论制定了《关于在全区开展“强素质树形象抓落实促发展”作风建设主题活动的实施
方案》和《关于在全区开展干部纪律作风整顿活动实施方案》，成立了以区委副书记陈璇为组长的商州区干部纪律作风整顿活动领导小组，领导小组办公室设在区纪委，由区委常委、纪委书记王湘担任办公室主任。2月14日，区上在市影剧院召开了全区干部纪律作风整顿暨“作风建设年”动员大会，会上通报了
20*年度全区查处的6例党员干部作风方面的典型案件，表彰奖励了20个作风建设先进单位，印发了《关于在全区开展“强素质树形象抓落实促发展”作风建设主题活动的实施方案》、《关于在全区开展干部纪律作风整顿活动实施方案》、《关于成立干部纪律作风整顿活动督查组的通知》、《关于开展千人评议区直部门活动的实施意见》等干部作风建设相关文件，区委书记朱崇和作了动员讲话，进行了全面安排部署。各乡镇办事处和区直各部门都能按照区委的统一安排部署，把这次教育活动作为进一步改进工作作风，建设高素质领导班子和干部队伍的一项重要举措，作为整个“作风建设年”活动的重要组成部分，结合实际制定了作风建设年和干部纪律作风整顿活动实施方案，成立了以单位主要领导为组长的作风建设领导小组，采取灵活多样的方式方法，组织广大党员干部认真开展纪律作风整顿，做到
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了思想认识到位、工作措施到位、整顿效果到位，确保活动取得好成效。
二、加强学习，提高认识
围绕“统一思想，提高认识”，制定学习计划，明确学习内容，注重学习质量和效果，进行广泛深入的思想发动。区委中心学习组专题学习了总书记在中央纪委二次全会上的讲话和省委赵乐际书记在
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山阳县调研视察工作时的讲话精神。各级各单位都能扎实组织学习，将学习教育贯穿于整顿活动的始终，坚持把学习教育同在全区开展的纪念改革开放三十周年“思想解放大讨论活动”结合起来，认真制定学习计划，确保学习时间、质量和效果，坚持把集体学习与个人自学、专题研讨结合起来，把学习教育同谋思路、抓工作、促落实结合起来，同干部职工的思想工作实际结合起来，记好学习笔记，写好心得体会、办好学习园地、黑板报，并把学习内容量化分解，确保每天都有新的学习内容。使全区广大党员和干部职工思想上高度重视，行动上落实到位，学习上扎实有效，统一了干部职工思想。全区共举办学习园地258期，干部职工人均记学习笔记5000字以上，写心得体会2篇。通过学习，全区党员干部职工都能充分认识到此项活动的重要性和必要性，政策理论水平有了明显的提高，思想认识有了深刻的变化，思想观念有了新的转变，全区上下形成了一心一意谋发展、凝心聚力促发展的深厚氛围。
三、发扬民主，深入开展自查自纠
全区各级党员干部认真对照《实施方案》中提出的共性问题开展自查自纠，采取印发征求意见表，召开评议座谈会，“领导点、自己、众评、互相帮”、“一人谈、众人帮”等方式，深挖细查，准本部门本单位和干部职工中存在的各种突出问题，重点查自身在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面存在的问题，全区共发放征求意
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见表4778份，归纳梳理意见、建议23类267条。区纪委召开民主评议会，对照十六个方面的问题，逐人进行对照检查。红门河乡广泛开展“三查”、“四比”、“五落实”活动，即查宗旨意识强不强、服务意识浓不浓、组织纪律严不严；比学习、比作风、比发展、比贡献；落实好领导干部联片包村与一般干部联组包户责任，落实好分管工作与中心工作责任，落实好执法人员与执法责任，落实好作风建设与推动工作责任，落实好目标任务与建章立制责任。同时，区纪委牵头在全区开展了“千人评议区直部门活动”，对区直部门机关工作作风、机关行政效能和机关形象进行了评议，各级各单位针对存在问题，在广大党员干部中广泛开展“六破六立”活动，提升了广大党员干部思想认识，从根本上增强了抓好作风建设的自觉性。
四、针对问题，及时调整整改重点
2月15日，省电台报道我区西荆乡农村低保金未发放到位情况后，区委、区政府及时召开会议，调整干部纪律作风整顿重点，从讲政治的高度深刻剖析原因、查漏补缺、闻过即改、举一反三、完善制度、建立长效机制。一是以西荆乡暴露出的问题为典型，结合干部纪律作风整顿活动、进一步强化各级干部为民意识、责任意识、纪律意识，努力提高工作水平。二是由6名副区长带队，民政、监察、审计、财政、教育及农口各部门参与，组成6个检查组，对全区低保资金和其他惠农补贴资金的发放进行一次全面检查。三是由主管农业副区长负责，组织财政、监察、审计、民政、教育等部门研究制定“商州区涉农专项资金管理和责任追究办法”，明确了每个环节的主体责任、工作时限、监管责任、电脑上不去网
处罚措施。四是对西荆乡相关违纪人员进行了严肃查处，并将此事通报全区，作为干部学习的内容，吸取教训，引以为戒。
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稍的多音字组词五、整改提高，建章立制
各级各单位充分认识到整改提高阶段的重要性和必要性，坚持边学边改、边查边改、集中整改，针对查出来的问题进行认真梳理，及时召开班子会、党员会、机关干部会分析研究，制定出可行的整改方案，认真加以纠正和解决。并从工作、学习、生活等方面结合各自实际建立健全相关的制度，制定工作目标责任，并逐个进行了分解，真正做到了岗位责任具体化，工作程序化、监督考核严格化，做到了用制度管理干部、规范干部行为，确保了各项工作落到实处，达到解放思想、转变作风、推动工作的目的。全区各级各单位共修订完善各类制度1320余项。区畜牧局与下属站所分别签定了20*年度工作目标责任书，区法院、检察院等单位结合查摆出的问题，健全了《岗位目标考评办法》，修订完善了《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《干部请销假制度》等，达到了总结提高、促进工作、建立长效机制的目的。
六、强化督查，务求实效
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为了认真扎实开展“作风建设年”及干部纪律作风整顿活动，区委、区政府在春节假后安排对全区干部职工春节收假到岗情况进行了检查。2月12日晚7:30，区委在区政府五楼会议室对所有区级领导，区委、区政府各工作部门，直属事业机构，垂直管理部门，各人民团体主要负责人召开了集中点名会，区纪委、区委组织部对30个乡镇办事处党政主要领导到岗情况用座机电话进行了点名。2月13日，8名区级领导带领区纪委、组织部、监察局、人事局等部门干部，分8组深入全区30个乡镇办事处，采取不打招呼的形式对干部职工到岗情况进行了检查，并将点名检查结果在全区进行了通报。区委书记朱崇和、区长许玉仪深入乡镇办事处和区直部门认真检查干部纪律作风整顿情况，区级领
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