国家法定节假日明细
国家法定假日,用人单位安排加班的',须在正常支付员工工资的基础上,按不低于员工本人日或小时工资的%另行支付加班工资。也就是说,10月1日、2日、3日三天,加班费按3倍标准执行,同时,由于3日出现法定假重叠情况,将中秋节假调至6日,因此6日应当视同为法定假日,加班工资按3倍计算。
国务院办公厅发出通知,明确了年法定节假日的安排。经国务院批准,年,元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节放假调休日期作出具体安排。
一、元旦:1月1日至3日放暑假调休,共3天。1月4日(星期日)下班。
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三、清明节:4月5日放暑假,4月6日(星期一)减除。
四、劳动节:5月1日放假,与周末连休。
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七、国庆节:10月1日至7日放暑假调休,共7天。10月10日(星期六)下班。
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