解除劳动合同后多久申请失业金
解除劳动合同后多久申请失业⾦
当前社会中，如果劳动者交纳了失业保险，在符合⼀定的条件下，相关的失业⼈员可以申请领取失业⾦。那么，解除劳动合同后多久申请失业⾦?为了回答这个问题，下⾯由店铺⼩编为⼤家进⾏相应的解答，以供⼤家参考学习，希望以下回答对您有所帮助。
⼀、解除劳动合同后多久申请失业⾦
解除劳动合同后60天申请失业⾦。
山药排骨汤的做法《失业保险条例》第⼗六条城镇企业事业单位应当及时为失业⼈员出具终⽌或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利。
职⼯失业时，按以下程序申领失业保险待遇：
1、申领失业保险待遇，需在失业或劳动争议结案后六⼗天内，填写《失业待遇申报表》，并携带⼩⼀⼨彩照两张、失业证明、户⼝簿(属⼲部、固定⼯⾝份的职⼯还须带个⼈档案)复印件来待遇计发科办理申领失业保险待遇⼿续。同时还需到市劳动就业服务中⼼办理失业登记。
2、领取失业救济⾦期间的失业职⼯，每⽉7-9号(法定休息⽇顺延)必须带本⼈《失业待遇证》亲⾃来社
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会保险局失业签到处签到，否则将停发当⽉待遇，以后也不予补发，连续⼆个⽉不来签到的，按重新就业处理，停发所有失业保险待遇。
B级3、失业救济⾦委托清远市⼯商银⾏统⼀于每⽉最后⼀天发放，失业⼈员凭存折到⼯商银⾏储蓄⽹点⾃⾏领取。
失业的被保险⼈领取失业保险⾦的期限，根据其失业前缴纳失业保险费的年限(以下简称缴费年限)确定：缴费年限1⾄4年的，每满⼀年可领取1个⽉的失业保险⾦;4年以上的，超过4年的部分，每满半年可增加1个⽉的失业保险⾦。每次失业，领取失业保险⾦的期限最长为24个⽉，尚未领取完的失业保险⾦⽉份前后合并计算。失业保险⾦按被保险⼈原单位所在地最低⼯资标准的80%，逐⽉计发。
疯狂猜成语⼆、领失业保险⾦要什么条件
《中华⼈民共和国社会保险法》第五⼗条⽤⼈单位应当及时为失业⼈员出具终⽌或者解除劳动关系的证明，并将失业⼈员的名单⾃终⽌或者解除劳动关系之⽇起⼗五⽇内告知社会保险经办机构。
失业⼈员应当持本单位为其出具的终⽌或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业⼈员凭失业登记证明和个⼈⾝份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险⾦的⼿续。失业保
险⾦领取期限⾃办理失业登记之⽇起计算。
被保险⼈同时具备下列条件的，可以领取失业保险⾦：
(⼀)在法定劳动年龄内⾮⾃愿性失业;
(⼆)本⼈及单位按规定参加失业保险并连续缴费满⼀年以上;
吊顶龙骨(三)进⾏失业登记;
(四)有求职要求并接受职业介绍和就业指导。
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