再婚职工还能享受婚假吗
再婚职工还能享受婚假吗
    再婚职工还能享受婚假吗    婚姻家庭法律2018-07-1117:50:44
         
    由于员工初婚的时候请过婚假，当再婚的时候，员工可能就会疑惑，再婚职工还能享受婚假吗？下面我为你解答，希望能对你有所帮助。再婚职工还能享受婚假吗？根据《中共中央、国务院关于职工休假问题的通知》规定，职工享受婚假三天。劳动和社会保障部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社部函[2000]84号)有这样的答复：“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。”

简单干净的名    同时，劳资部门在答复中关于再婚请婚假扣发相应的待遇的说法也是违反规定的。劳动部《关于工资支付暂行规定》(劳部发[1994]489号)第11条规定：“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”
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    国家规定的婚假有几天? 
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价值规律的内容和作用    1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

    2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

    3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 att官方解锁

    4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

牡丹亭作者    5、婚假包括公休假和法定假。

    6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

    以上就是关于“再婚职工还能享受婚假吗”的内容，谢谢阅读！

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