单位医疗保险报销比例法律怎么规定
单位医疗保险报销⽐例法律怎么规定
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单位医疗保险报销⽐例法律怎么规定
单位医疗保险报销⽐例:按照《实施⽅案》规定,职⼯基本医疗保险费由⽤⼈单位和职⼯个⼈共同缴纳。⽤⼈单位按本单位职⼯档案⼯资总额的7%缴纳;职⼯按本⼈档案⼯资收⼊的2%缴纳。退休⼈员个⼈不缴纳基本医疗保险费,单位按相关规定缴纳。根据相关规定,城镇所有合法⽤⼈单位,包括事业单位、企业、机关、社会团体、民办⾮企业单位及其职⼯,都要按规定参保职⼯医保。
网络工程专业就业前景1.职⼯医保报销⽐例参保职⼯仍在职的,住院产⽣的医疗费⽤在起付标准以上、最⾼⽀付限额以下的部分,由医保基⾦和个⼈共同承担。个⼈承担的⽐例分别是⼀级医院6%、⼆级医院8%、三级医院10%;退休⼈员及⼯作年限满三⼗年以上的在职职⼯,个⼈承担⽐例减半。⼀个⾃然年度内,医保基⾦最⾼⽀付限额为5万元;医疗救助基⾦最⾼⽀付限额为17万元。
2.退休职⼯医保报销⽐例退休职⼯就医产⽣的医疗费⽤在起付线以上、最⾼⽀付限额以下符合基本医疗
保险⽀付范围的住院医疗费,甲类药品及普通诊疗费⽤在职职⼯统筹基⾦⽀付85%,退休⼈员统筹基⾦⽀付90%;⼄类药品费⽤统筹基⾦⽀付75%;⾼精尖检查费⽤统筹基⾦⽀付70%。
3.职⼯医保使⽤规定职⼯医保个⼈账户⾥的资⾦不得⽤于其他⽤途,只能⽤于本⼈的医疗健康⽀出;参保⼈员个⼈账户也可以⽤于在定点零售药店购买规定范围内的药品和医疗器械。今后参保⼈员可持社会保障卡在定点零售药店购买所有药准字号药品和医疗械字号医疗器械。综上所述,参保职⼯住院时,个⼈承担的⽐例分别是⼀级医院6%、⼆级医院8%、三级医院10%。此外,甲类药品及普通诊疗费⽤在职职⼯统筹基⾦⽀付85%,退休⼈员统筹基⾦⽀付90%。
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