北京坚持“五个注重” 多措并举稳就业
本刊策划·两会触点
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北京市人社局局长 徐熙 北
京：坚持“五个注重” 多措并举稳就业
2020年全国两会围绕统筹疫情防控和经济社会发展作出了新的部署，特别就做好稳就业工作、落实保就业任务提出了明确要求。北京作为首都，服务业比重大、经济对外依存度高，就业形势更加复杂严峻。北京人社系统从实际出发，快速响应、主动作为，从“五个注重”入手，相继打出一系列减负、稳岗、扩就业的“组合拳”，全力以赴做好应对疫情稳就业工作，保持北京就业局势的总体稳定，为经济社会发展大局提供了有力保障。
注重内部挖潜 外部拓展打造稳定就业“双引擎”
一方面，发挥政府引导作用，挖掘援企稳岗政策潜能。“减、缓、免”，在社保“减负”上下功夫。及时采取延迟缴纳社保费措施，顶格落实国家阶段性减免企业社保费政策，2月份共减免企业社保费109亿元，退回社保费16.5亿元；预计2-6月将为参保单位减负500余亿元。“返、补、延”，提高政策“输血”含金量。“返”，对不裁员、少裁员的参保企业，返还50%上年度缴纳的失业保险费，中小微企业100%返
还；对生产经营暂时困难且恢复有望的中小微企业，按每人9906元的标准给予返还。截至目前，已向4750家企业返还4.2亿元，惠及109万职工。“补”，在加大岗位补贴、社保补贴和技能培训补贴力度的基础
上，给予受疫情影响较大企业参培职工一次性技能培训补贴，并首创鼓励中小微企业发展的一次性社保补贴。“延”，延长创业担保贷款还款期限，助力劳动者创新创业。
坐飞机行李怎么托运另一方面，发挥市场机制作用，优化人力资源配置。针对疫情期间市场催生的“共享用工”计划，人社部门因势利导，指导搭建共享员工平台，协助组建劳务派遣行业服务联盟，积极组织动员社会各方面的力量，帮助企业对接合作，进行用工余缺调剂，既帮助企业满足用工需求、减轻用工
成本，又保障了职工收入，大幅提高了人力资源配置效率，实现各方多赢。
注重统筹协调 凝聚合力畅通复工达产“快车道”
建机制。建立24小时重点企业用会计科目分类
工调度保障机制，设立人社服务专员，逐一摸底排查，实施台账管理，实现对企业产能清、员工总数清、缺工人数清、空岗结构清、问题困难清“五清”，为重点企业提供“一对一”岗位信息、招用工服务。截至4月，已帮助356家重点企业招聘员工1.3万人。
惠补贴。对于在春节期间开工生产、配送疫情防控急需物资且符合条件的企业，按照1000元/人的标准给予一次性吸纳就业补贴。同时，创新就业创业服务补贴政策，对在疫情防控期间为重点企业提供职业介绍服务、协助用工调剂的经营性人力资源服务机构，给予一次性就业创业服务补助，发挥市场在配置人力资源中的
决定性作用。
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