综黄金菇合办公室部的岗位职责
篇一：综合办公 室部门职责及各岗位职责
(一)行政事务管理
1、负责公司级会议的安排、记录和会务服务工作。
2、负责公司行政办公费用的预算控制和管理。
3、负责公司内部各种公文、通知的拟稿、审稿、印发、传递等工作。
4、负责公司外来文件、信函的接受、分发和管理。
5、负责公司办公用品、低值易耗品的申购及发放管理。
6、负责办公设施设备的使用管理和维护。
7、负责公司工作环境管理。
8、负责公司车辆维修、年检、保险各相关费用的控制管理等。
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9、负责公司文书档案的管理，监督其他部门、各项目部的档案管理情
况。
10、负责报刊定阅及公司图书的统一管理。
11、负责公司法人证照和资质证书年检手续的办理。
12、负责食堂及其它后勤保障工作。
13、其它行政事务管理工作。
(二)信息管理
1、负责的建设和维护。
2、负责公司信息化系统的建立和维护管理。
3、负责公司信息披露、发布工作。
(三)外联工作
1、负责与本部门职责有关的相关单位的外联工作。
2、负责公司外来业务单位人员的往来票务、住宿安排工作。
3、负责与公司有关的各职能部门的协调、接待工作。
4、负责公司房地产项目开辟的报建、预售证办理、竣工验收等工作。
5、协助公司拆迁工作的联系及协调。
(四)人力资源管理
1、负责公司人员的招聘、录用和辞退等工作。
2、负责绩效考核指标的设计和具体考核实施工作。
3、负责员工劳动合同管理，建立员工信息档案。
4、组织公司内部先进团队、个人的评选工作。
(五)企业管理
1、负责公司管理体系的建立、实施和持续改进。负责体系文件管理，组
织对规章制度文件的制定、审议、修订。
2、负责公司法律事务工作。
3、根据公司发展规划要求，组织编制公司经营计划。
4、负责公司计划管理、目标管理、考勤考核工作，监督、指导各部门、
项目部计划和管理目标的分解、落实，并跟踪计划、目标完成情况，提出改进建 议。
(六)对相关部门的监督与支持
1、对公司规章制度执行情况进行监督、检查。
2、对各部门建立、健全内部规章情况进行监督、检查。
3、对计划、目标完成情况进行监察、考评。
4、对行政工作进行监督、监察、提供行政支持和后勤保障。
5、协助处理公司与相关外联单位的关系。
(七)其他职责
完成公司交办的其他工作。
综合办公室
办公室主任岗位说明书
综合文员岗位说明书
行政文秘岗位说明书
篇二：综合管理部办公室工作职责
办公室起着十分重要的上传下达的职责，集团公司的执行力主要是通过办 公室来调节的。那末办公室及办公室主任具体的工作职责还有哪些呢?一起来了解 一下：
办公室工作岗位职责
1、负责制定市行办公和会议制度，组织市行办公和重要会议;
2、负责协调各部室工作，负责市行部署工作、会议议定事项和行领导交 办事项的督办、查办工作 ;
3、负责全行综合惰况反映及行务信息反映;
4、负责为行领导办公提供服务;
5、负责处理文电、公文把关以及印鉴、文书人人都是EDG什么梗档案管理;
6、负责协调处理来信来访;
7、负贵市行机要保密工作;
8、负责制定全市农行中长期业务发展规划，承担全行性的重大课题调研
及理论研究工作;
9;负责起草市行重要会议报告和文件;
10,负责采集和汇总市行各部门报送的信息，采集国家和省内各类有关金 融信息，并对其进行综合分析和整理.为全行提供信息服务
11、负责党的宣传工作和全行业务宜传工作：
12、负责承担新闻发言人的工作;
13、负责组织农村金融研究和学术交流活动;
14、负责行领导交办的其它工作。
办公室主任工作岗位职责
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，确保办公室和系统工作与市行 党委保持高度一致;
2、负责组织市行办公和重要会议，确保市行决策的贯彻落实;
3、负责协调各部室工作，综合全行信息，加强信息反馈，提高机关工作 质量和效率;
4、负责协助行领导做好全行性重大课题调研，为行领导科学决策提供服
务;
5、负责党的宜传工作和全行的业务宜传工作;
6、负贵农村金融研究和学术交流工作;
7、负责系统的机要、保密和档案管理工作;
8、负贵处理文电批办工作;
9、负贪市行会议议定事项和行领导交办事项的督办、查办工作;
10、负责行领导交办的其他工作。
篇三：综合办公室主任岗位职责
[管理层级关系]
直接上级：总经理
直接下级：行政人员
[岗位职责]
(1) 负责督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。
(2) 组织起草公司行政文件，对系统间发文做好法律审核。
(3) 组织全公司档案的管理工作。
(4) 巡视、监督、检查公司各部门办公秩序及办公室各项工作。
(5) 掌握办公室的整体工作情况及公司重大会议、活动情况，汇总分析
各项检查结果，定期为总经理提供公司工作简报。
(6) 做好总经理和各部门的信息传递工作。
(7) 负责公司高管、部门间会议及其他重大会议、活动的会务工作。
(8) 负责公司人事管理工作，招聘、入职、培训、离职、考核等一系列
相关人事工作，并定期建档更新人事资料向总经理汇报。
(9) 组织记载公司大事记，编撰公司辞典工作。
(10) 指定专人采集、整理公司内外的反馈信息及合理化建议。
(11) 组织做好公司印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发南京周边游
工作。
(12) 负责掌印，合理合法使用公司印信。
(13) 组织做好公司文件的编号、打印及发放。
(14) 做好信访工作，处理重要信函，接待重要客人。
(15) 督办公司有关证照，办理公司的法律事务。
(16) 负责对司机车辆的统筹管理，监督检查车辆定点维修。
(17) 负责公司通讯设备的检查、管理工作。
(18) 负责掌管公司各部门钥匙。
(19) 指定专人负责办公室文件、资料的保管和定期归档工作。
(20) 负责相关部门的工作跟踪检查，并及时向总经理报告工作。
摩洛哥和葡萄牙预测(21) 指定专人负责办公用具、设备、设施的登记、保管和报损报失工
作。
(22) 按程序做好与相关部门的.横向联系，积极接受上级和有关部门的 监督检查，及时对部门间争议提出界定要求。
(23) 制定直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。
(24) 指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数
据。
(25) 做好本部门各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精
语言栏不见了神。
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