篇一:《学习及进修护士岗位说明书》
液晶电视上网 篇二:《2015年进修护士培训计划》
2015年进修护士培训计划
护理进修人员培训工作计划
为规范进修人员管理，切实提高进修人员的护理业务水平，努力为基层医院培养专业技术人员，特制定以下培训计划
1、护理部接收进修护理人员后，首先组织其学习有关政策、法律、法规，医院规章制度，《四川省人民医院关于进修、实习、见习的暂行管理规定》，介绍医院环境及医院情况及相关政策。
2、进修人员到病房后，临床科室根据其具体学习要求及专业，安排专业组长带教，从专科理论知识、专科操作技能等各方面入手，对其进行培训。
曹操专车 1操作培训方式确定2-3项专科护理操作技术为培训考核重点，由护士长负责安排、组织实施，带教老师负责进修护士的培训。
2理论知识培训病房护士长负责安排定期以授课、专题讲座、科室业务学习等方式组织进修人员学习专科知识，并组织1-2次护理查房。
初雪的诗句 3进修人员结合自身的情况，参加护理部组织的继续教育讲座。
3、进修人员考核操作考核方式由科护士长、病房护士长、带教老师组成培训考核小组负责进修护士的专科技能考核。理论知识考核病房护士长针对进修的专科内医学，教育网收集整理容，以试卷形式对进修护士进行考试。考核成绩入《进修护士考核表》，进修结束后返回原单位。{护士可以进修哪些专业}.
51朋友圈文案 医院进修护士带教计划
进修学习是提高在职护理人员业务水平和综合素质的方法之一，做好进修护士的带教管理是医院的重要工作，为使进修护士能够顺利完成进修计划，培养观察病情、分析评判思维、解决实际问题的能力，提高护理操作技能，确保带教质量，特制订以下计划
1、进修护士进入临床科室前进行岗前培训，培训内容包括医院概况、规章制度，护理文书书写规范，护患沟通技巧、仪容仪表、护理技术操作规程，护理安全教育等。
2、科室根据进修护士的进修目的、时间、工作经历、自身能力制定进修带教计划。由护士长指定专人负责进修生教学工作，保证各项进修计划的落实。
3、护士长应根据科室工作情况，结合进修生自身水平，指定业务水平高、责任心强、护师以上职称人员担任进修生带教教师。
4、进修护士进入临床科室，首先由科室教学负责人介绍科室人员情况、专科业务特、工作环境、科室规章制度、各班工作流程、岗位职责等。
海军舰艇 5、根据进修护士的业务水平，由带教老师指导一周后，可酌情安排班次进行单独值班，参与科室各种护理工作。
篇三:《进修护士管理制度》
隆昌县人民医院
有限责任公司与股份有限公司的区别
外六科进修护士管理制度
为加强对进修人员的管理,确保护理工作正常进行,使进修护士顺利完成进修任务,特制定管理制度如下: {护士可以进修哪些专业}.
一、为培养护理骨干,提高在职护士的理论和业务水平,医院接纳部分外院进修护士。
二、凡申请进修学习的护理人员须具有正规中等学校以上的文凭 有三年以上临床工作经验,持有护士注册执照。对工作认真负责 热爱护理事业。
三、进修前须填写进修申报表原单位盖章。经护理部批准、签署意见后方可接受。护理部根据本人申请及病房的临床工作情况安排进修。 四、进修护士来院报到后 由护理部统一安排入院教育 包括医院概况、工作制度、护士素质、医德医风、进修管理要求等。
五、进修护士在进修期间应严格遵守医院规章制度,违规者经批评教育仍不改者,由病房提出意见,护理部核实后报分管院长终止进修 退回原单位。进修护士应按计划在某一专业学习,中途不得更改进修计划,服从护士长对工作、学习的安排,遇有疑难问题须向医师和护士长请示 按时参加病房及医院组织的护理业务讲座及护理查房。工作严谨细致严防差错、事
故发生。
六、进修护士应遵守劳动纪律和请假制度,不得私自换班和替班。不迟到、不早退、不无故缺勤,进修期间原则上不安排休假。如有特殊原因 进修期间事假不超过1周因公事请假须原单位出示公函。一天以内向护士长请假 超过一天以上者应到护理部办理请假手续 事假三天以上须由原单位证明 护理部批准 病假应由医生开病明 并到护理部办理手续 病事假超过一个月者按自动放弃进修对待 进修期间不安排探亲假。凡未经批准擅自回原单位者 终止其进修学习资格。
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