农村信用社发展史及企业文化试题
农村信用社发展史及企业文化试题
第一篇：农村信用社发展史及企业文化试题
1、农村信用合作社是指经（中国人民银行）批准设立、由社员入股组成、实行民主管理、主要为社员提供金融服务的农村合作金融机构。
2、农村信用社是独立的（企业法人），以其（全部资产）对农村信用社的债务承担责任，依法享有民事权利。其财产、合法权益和依法开展的业务活动受国家法律保护。
3、（1996）年农村信用合作社与中国农业银行脱钩，受人民银行代管，并开始按合作性原则运作。
4、2003年，国务院下发《深化农村信用社改革试点方案》，在（8）省（市）开展改革试点工作。
5、国务院对农村信用社改革提出的总体要求是（明晰产权关系、强化约束机制、增强服务功能、国家适当支持、地方政府负责）。
4、（企业文化）是在企业成员相互作用的过程中形成的，为大多数成员所认同的，并用来教育新成员的一套价值体系，包括三个层次为（理念层）、（制度层）和（物质层）。
5、河南省农村信用社的企业精神是（勤奋尚德），（务实怀远）。
6、河南省农村信用社核心价值观：（敬业）（诚信）（高效）（创新）。
7、请对核心价值观中的“诚信”做以理解：诚信是河南农信立足社会的基础，也是河南农信最大的无形资产；失
去短期利益我们还可以重新再来，失去诚信口碑我们就不会再有未来。当利益与诚信矛盾时，河南农信将毫不犹豫地选择诚信，宁可失利，不可失信）。
第二篇：农村信用社发展史
1954年5月，3.4万家信用社；
1954年年底，12.6万家信用社；
1956年5月，16万家信用社，在全国实现了信用合作化；
1956年年底，合并为10万家信用社；
1957年年底，进一步合并为88368家信用社。
1982年10月，农业银行提出要恢复“三性”，把信用社办成集体所有制性质的金融组织； 1984年1月1日，中央提出要把信用社办成众性的合作金融组织；
1984年6月，农业银行提出建立县联社；
1986年8月，国家体改委和人民银行决定信用社进行“脱钩”试点；
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1990年10月12日，人民银行明确指出“信用社是实行自主经营，独立核算，自负盈亏，自担风险的企业法人”。
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1997年9月15日，人民银行印发了《农村信用合作社管理规定》、《农村信用合作社县级联合社管理规定》（银发〔1997〕390号）；1997年11月11日，印发了《农村信用合作社章程（范本）》、《农村信用合作社县级联合社章程（范本）》（银发〔1997〕474号）。
1999年4月9日，人民银行召开《全国农村信用社工作会议》，对两年来的信用社改革进行了总结，指出在如下方面取得进展：一是完成了信用社与农业银行的“脱钩”工作；二是人民银行内部自上而下建立了农村合作金融机构管理部门；三是按合作制原则规范信用社取得初步成效。四是人民银行暂时承担了行业管理职能，促进了信用社改善经营和服务；五是对资不抵债信用社，通过合并、降格手段，减少法人机构5953家，化解了部分风险。
2000年7月，经国务院批准，江苏省政府进行信用社新的改革试点：在县(市)联社入股基础上组建省联社，由省联社统一管理信用社和县联社。同时，分别将常熟、江阴、张家港三个县的信用社以县联社为单位改制为农村商业银行。
第三篇：农村信用社企业文化浅析
农村信用社企业文化浅析
企业文化是企业发展到一定规模必须建立的亚文化，是市场竞争过程中一种高层次、高品位的竞争手段，在企业文化传播的过程中，能给企业带来无形效益、形成一笔巨额无形资产，推动企业的发展。
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农村信用社是集体合作金融企业,农村信用社的企业文化主要包括企业价值观、经营理念和发展目标,企业精神、行业风气、服务规范、企业形象以及金融法制、制度文化和传播文化、金融文艺等很多方面。农村信用社加强自身企业文化建设,不仅是对过去工作的总结和升华,也是新时期战略调整的理性选择，农村信用社独立运作以来,创造了许多值得好好总结的文化理念、管理思想、管理制度和行为规范，如以人为本、以农为本、以社为家、诚信合作等方面。这些都是对农村信用社企业文化建设的有力实践和探索。
企业文化随着市场经济的变化规律,不同阶段有不同的内涵。因此在加强企业文化建设过程中,要创造良好的金融生态环境，具体的说,分为远期和近期目标。远期目标是建设“四个一流”,具有“中国农信人”特质的长效型现代化农村合作金融企业文化。
近期目标是坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线。认真总结、提炼、创造出农村信用社核心价值观，将先进的企业文化建设与业务经营、风险管理、创优服务、转换机制、改进作风等有机结合起来,下大力气夯实基础，增添亮、整章建制、规范行为、重塑社魂，进一步提升经营和管理层次,提升工作质量和效率,提高经营效益和社会效益。
农村信用社企业文化建设是一项复杂的系统工程，在具体的工作实际中应做到以下几个方
面的有机结合。
1.将企业文化建设与规范员工行为、工作作风有机结合。树新农信形象，创新农信精神文化。
2.将企业文化建设与业务经营结合起来。提速发展新业务，创新农村信用社物质文化。搞好市场定位：坚持以农为本、为农服务、与农共舞、与农共赢。呈现出“农信塔台、农民唱戏”共同致富的新农村建设的新气象。
3.将企业文化建设与风险管理结合起来。提增品牌效应,创新农村信用社信贷文化，并以“敬业、诚实、守信、创新、效益”作为信贷文化的核心价值观和精神内涵。
4.将企业文化建设与创优服务结合起来。提升服务层次，转变服务观念，创新农村信用社行为文化。
农村信用社企业文化与农村信用社一定的发展阶段、重大案件和管理体制的变更相联系，渗透于农村信用社发展的各个环节，反映了农村信用社发展的全过程，是整个农村信用社工作的重要组成部分。它既要总结过去，继承历史，又要反映现实，立足于当前，同时还
要科学的反映不同时期的特点，也可以说这就是我们农信社企业文化内涵的不同点。
第四篇：马克思主义发展史试题
兰州大学2011年马克思主义发展史
一、名词解释
1、关于费尔巴哈的提纲
2、异化劳动
3、亚细亚生产方式
4、普列汉诺夫
5、苏联社会主义经济问题
二、简答
1、简述共产党宣言的历史观
2、简述反杜林论的写作背景及主要内容
3、伯恩施坦在《社会主义的前题和社会民主党的任务》中是如何修正马克思主义的
4、如何评价西方学者对马克思主义理论和实践的探索
5、在实践论中指出实践的观点是辩证唯物论的认识论的首要的观点，谈谈你的看法
6、简述理论的历史地位
三、论述题（二选一）
1、试述列宁帝国主义论的主要内容及其当代意义
2、试述改革开放以来中国共产党人在社会建设方面对马克思主义的新发展 华中师范大学2007年马克思主义发展史
一、问答题（每题10分）
1、马克思的两大发现是什么？
2、为什么要用科学的态度对待马克思主义？
3、为什么说理论在中国发展的新阶段？
二、简述题（每题15分）
1、简述马克思主义的发展历程
2、简述马克思主义的基本特征和理论品质 3.简述“两个必然”的基本原理
4、简述列宁关于落后国家社会主义建设的理论
三、论述题（每题30分）
1、试述三个代表重要思想在马克思主义发展史上的重要地位
2、试分析马克思主义发展中的胜利与挫折 山东师范大学2008年马克思主义发展史
一、历史事实题（每题15分）
1、标志马克思主义诞生的主要著作及其重要思想
2、列举列宁的重要著作及列宁对马克思主义的历史性贡献。
3、葛兰西《狱中札记》的主要思想
二、简答题（每题20分）
1、为什么说《资本论》标志着马克思主义政治经济学的诞生？
2、恩格斯在《家庭、私有制、国家起源》中是怎样论述两种生产理论的？
3、为什么说理论是马克思主义中国化的第二次飞跃？
开个早餐店三、论述（45分）
1、马克思恩格斯《共产党宣言》在分析资本主义阶级对立状况以后，写到“代替那存在着阶级和阶级对立的资产阶级旧社会的，将是这样一个联合体，在那里，每个人的自由发展将是一切人自由发展的条件。”说明马克思恩格斯这段话的含义及其现实意义。
马克思主义哲学史复习思考题
天平座的男生一、简答题
1、如何理解马克思主义哲学形成的条件？

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