银行招聘_历年山西省农村信用社招聘考试面试试题及解读
历年山西省农村信用社招聘考试面试试题及解读中国省份简称
 
 一、山西省农村信用社面试特点分析

  (一)山西省农村信用社采取的面试形式是结构化面试。面试题量一般为3—5道,每题答题时间不能超过3分钟;面试题目类型包括认识自己、认识社会、如何做人、如何做事这几类结构化面试的基础题型。如:

  2008年11月22日上午山西省农村信用社面试真题

  1.有人说和公务员相比,信用社的工作不稳定,对此你有什么看法?你为什么报考信用社?
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  2.“木秀于林,风必摧之;堆高于岸,流必湍之”,对此你有什么看法?

  3.单位最近资产过亿,领导让你组织一次宣传活动,宣传单位品牌及形象,你应当如何计划?

  解读:第一题包含了认识社会和认识自己两种题型,第二题是认识社会中的名言警句类;第三题则是典型的如何做事类型的题目,可以看出山西省农村信用社面试题的题量虽然不多,但是题型涵盖还是很丰富的。

  (二)认识自己和职位匹配类题每年必考,且所占比重比较大。如:

  2007年山西省事业单位(农村信用社)考试面试真题

  1.请谈谈你对自己的认识。

  2.谈谈你对对应聘单位和应聘职位的认识。

谦虚的成语  3.如果你被录用了,你将如何与同事相处?

  4.如果你被录取了你会怎么样?如果万一你不被录取你又会怎么样?

  5.如果到边远的基层,你愿意吗?你会怎么看?

  解读:五道题分别是从自我认知、报考动机、职位认识、做人原则和工作态度等多方面来考察考生与拟任职位的匹配性。

  (三)面试题的设计与农村信用社实际工作联系紧密。如:

  2008年11月22日山西省农村信用社下午面试第三题:柜台系统出问题,正在办业务的客户很急噪,你应该怎么做?

  2008年11月23日山西省农村信用社上午面试第三题:信用社来了一个携带大量现金的客
户,可忘拿身份证了,你怎么办?

  解读:这两道题均是考察考生对农村信用社实际工作中日常问题的处理能力和应变能力。

  二、2010年山西省农村信用社考试面试备考策略
  教研中心依照以上对山西省农村信用社面试特点的分析,向考生提出以下备考策略:
  1.由于山西省农村信用社面试的备考时间较短,而以结构化为主的面试形式题型丰富,所以考生在备考的最初阶段,要全面掌握结构化面试各种题型的答题思路,打牢基础,使自己在真正的面试答题时能够快速地给出正确的观点、有逻辑地阐释自己的观点。如:

  2008年11月23日山西省信用社考试下午面试题:关于三鹿奶粉事件,你怎么看?拍一拍功能怎么用

  解读:回答此类题时,考生首先要知道此题属于结构化面试中认识社会类题,是要对某一社会热点事件进行分析。因此考生首先要了解认识社会类题的答题思路,即“点题→破题→解题”。此题按照这一思路,应首先点出的“三鹿奶粉事件”主要是反映我国食品安全的相关
问题,是涉及到民生的大事,需要高度的重视,然后分析产生此问题的深层原因,最后给出科学的对策和建议。

  2.山西省农村信用社面试真题中很多题都是考察考生的应聘动机和职位匹配度,所以考生在回答此类问题过程中切忌天马行空,要本着务实的原则,以具有自身特点的事例结合岗位实际来回答考官提出的问题。这就要求考生在备考时,要了解农村信用社的工作性质、主要工作职能以及对工作人员的素质要求、能力要求等,将个人信息、经历与以上要求进行匹配,从报考动机、工作态度、工作打算、个人背景(专业知识、实践经验、家庭背景等)等方面进行梳理,提炼出与所报考职位相匹配的事例和经验,在答题时灵活使用,增强说服力。

  3.山西省农村信用社注重考察考生专业素养、实际操作能力和应变能力的情况,考生需要在平时的备考中,注重专业知识的积累,尽可能多地了解农村信用社的基本工作内容和工作中常见问题的处理方法,丰富自己的专业理论知识和案例处理经验,提高自己的专业素质,增强答题的专业性。
2009年山西信用社面试真题
真题一:
1、请谈谈你对自己的认识。
2、谈谈你对对应聘单位和应聘职位的认识。
3、如果你被录用了,你将如何与同事相处?
4、如果你被录取了你会如何。如果万一你不被录取你又会如何?
5、如果到了边远的基层,你愿意吗?你会怎么看? 
真题二:
1、你为什么参加这次招聘考试?
2、你对信用合作社(信合)工作有何看法?
3、如果把你分到边远山区,你会怎么做?
真题三:
1有人说和公务员相比,信用社的工作不稳定,你对此有什么看法?你为什么报考信用社?
1“木秀于林,风必摧之;堆高于岸,流必湍之”,你对此有什么看法?
3、单位最近资产过亿,领导让你组织一次宣传活动,宣传单位品牌及形象,你应当如何计划
真题四:
1、信用社员工应具备什么能力?
2领导让你组织一次歌咏比赛,你怎么办 ?
3、信用社来了一个携带大量现金得客户,可忘拿身份证了,你怎么办?
真题五:
2"三鹿"奶粉事件,你怎么看?
3姓朱的名人存储 公布 机遇 等5词组成一个小故事
3、领导让你去基层干些无足轻重的事,你如果看待??
真题六:
3雷锋日记里的,雷锋说过一句话,叫做“一滴水只有放进大海里才永远不会干涸” ,你怎么理解
4领导让你组织台晚会,怎么组织安排?
3、柜台系统出问题,正在办业务的客户不耐烦,急噪,你应该怎么做?

  2010年7月11日上午山西农村信用社考试面试真题
  1、在亲和力 、适应性、可靠性、学习力等一个人的素质中,你认为哪一项最重要?说明理由。
  2、在组织中协调非常重要,谈谈你对协调能力的认识?
  2010年7月11日下午山西农村信用社考试面试真题
  1、除团结、沟通、奋斗外等,你觉一个人更应该具备什么能力?
  2、谈谈你对诚信的看法。
2008年11月22日山西农村信用社面试真题
  一、有人说和公务员相比,信用社的工作不稳定,你对此有什么看法?你为什么报考信用社?
  【题型分析】认识社会与认识自己杂糅
  【答案】题目中提到的一部分人是确实存在的,反映了当前一些人的择业观。对这种择业观,我们不能一味地肯定或批判,要进行全面地分析和判断。
  当前有一部分人专门参加公务员考试,主要是由于公务员的工作相对来说是比较稳定的,
符合了人们追求安稳的心理。这是由于近几年来,事业单位改革、金融危机冲击等的影响,使得很多人在求职时将稳定的工作环境放在了非常重要的位置,这种心理是无可厚非的。晋城景点
  但是仅仅是一味地以稳定为求职目标,这是一种片面的择业观,对整个社会发展也会产生不利影响,从个人角度来讲,对个人的发展也不利。要进行科学的职业规划,不能只考虑工作环境这一个因素。在求职时,应该结合自身的性格特点、能力素质、兴趣爱好来选择适合自己发展的职业和岗位。

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