档案前后年龄不⼀致如何认定退休年龄
在过去的时间因为⼈⼝的普查做的不是很到位，就有些⼈在登记⾃⼰的信息的时候就难免有⼀些不符合实际的情况，那么当出现档案前后年龄不⼀致的时候，我们应该考虑的内容有哪些⽅⾯，⽽当我们⾯临退休的时候应该怎么做呢，下⾯就由店铺的⼩编为⼤家解释⼀下。
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对职⼯出⽣时间的认定，实⾏居民⾝份证与职⼯档案相结合的办法，当本⼈⾝份证与档案记载的出⽣时间不⼀致时，以本⼈档案最先记载的出⽣时间为准。
关于职⼯退休年龄的政策规定劳动保障部《关于制⽌和纠正违反国家规定办理企业职⼯提前退休有关问题的通知》(劳动部发19998号)第⼆条第⼆项规定：对职⼯出⽣时间的认定，实⾏居民⾝份证与职⼯档案相结合的办法，当本⼈⾝份证与档案记载的出⽣时间不⼀致时，以本⼈档案最先记载的出⽣时间为准。
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罪的构成要件⼰填写档案年龄⼀般是不会搞错的，是因为某种原因故意做假。
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1、影响提拔。提拔都要公⽰，公⽰要档案查基本情况，档案年龄⽭盾不好公⽰，职能暂缓提拔。
2、响信誉。常识告诉⼤家，⼀个基本正常的⼈都不会到⾃⼰的年龄都记不清的程度，年龄⽭盾，肯定是弄虚作假，是⼀个不诚实的⼈。
我爱他歌词3、查看档案年龄办理的事项都办不成。
4、响退休年龄的确认。
档案年龄前后不⼀致的处理
玄幻书籍1、弄虚作假的原因动机⽬的过程向组织交代清楚，取得组织的谅解。
2、早把错误的改正过来。
3、正必须要有依据，出⽣证、⾝份证、户⼝本都是重要依据。
以上的内容详细解释了关于档案前后年龄不⼀致的原因和处理⽅法，以及这样的事情可能会造成什么样⼦的后果，因为影响很多，所以我们在登记⾃⼰的信息的时候⼀定要谨慎不可以随意填写，如果还有其他的疑问需要法律咨询，可以联系店铺的专业律师。
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