中考质量分析及2020年毕业班中考工作计划
床上用品品牌排行榜2019年的中考已经结束有些日子,回首过去,不论是成功还是失败,新的学年毕业班教学工作还得继续。在新的学年里,为了确保我校2020年的中考备考工作有序开展,力争使我校毕业生中考取得理想的成绩,实现我校的中考目标,结合我校实际,现将我校2019年的中考情况做分析,并在此基础上结合我校今年九年级的实际情况,制定出2020年的中考奋斗目标以及备考工作的安排。
一、2019年的中考质量分析
(一)回顾2018----2019届
2018年,我校中考成绩在全校师生的共同努力下,取得了全XXX公办学校第二的好成绩。2019年在2018年的基础上,中考成绩更是有了质的飞跃,全XXX中考状元在我校诞生,我校一举取得五个第一的好成绩。现在从毕业学生人数、实际参考学生数、参考率、最高分、平均分、及格率来看,做如下分析:
年份 | 毕业生人数 | 参考人数 | 参考率(%) | 最高分 | 600分以上 | 500分-599分 |
2018 | 476 | 476 | 觽怎么读100 | 609 | 3 | 119 嫦娥石 |
2018年 | 2019年 | |||
科目 | 平均分 | 及格率(%) | 平均分 | 及格率(%) |
语文 | 82.94 | 31.72 | 104.58 | 84.40 |
数学 | 智能手机网络设置88.36 | 60.17 | 104.07 | 69.87 |
英语 | 93.03 | 52.10 | 94.28 | 57.05 |
理综 | 93.98 | 56.72 | 112.71 | 75.85 |
从以上成绩可以得出结论,2019年中考语文、数学、英语、理综三科平均分在2018年中考语文、数学、英语理综平均分基础上均得以提升。
(二)存在的问题和不足
2018高考分数查询1.个别备考工作领导小组成员服务毕业班教学意识不浓,关心毕业班教师不够,协调毕业班关系不力,工作有待进一步加强
2.对部分青年教师复习方法的指导不足,部分青年教师学习意识不浓,仍有部分青年教师侧重于题海战术,复习缺乏系统性和针对性
3.教学管理中,仍然存在重视尖子生而忽视潜能生的现象,给教育教学带来了一定的负面影响。
4.学生心理辅导工作未能彻底落实,很多学生厌学情绪未能及时解决。
5.部分教师仍然搞“独立”教学,缺乏“团体作战”意识,未能形成合力。
6.少部分教师的服务意识不强,存在“无所谓”思想结合这些教育教学的实际问题。特制订了我校2020年的中考奋斗目标:
二、2020年的中考奋斗目标
我校现有毕业班6个,学生人数368人,从上学期的测试成绩可以看出,力争2020年我校的中考成绩在2019年的基础上保持或再次突破,平均分争取在2019年基础上提升。各学科及格率提高5个百分点。力争2020年中考600分以上有所提升。
三、2020年中考备考工作措施
1.成立中考备考工作领导小组,加强对中考工作的领导。
组 长:
副组长:
组 员:
中考备考领导小组负责指导我校的中考学习、复习备考工作,协调学习、复习进度,收集、传达中考信息,指导和协调使用中考复习资料,统一组织阶段测试及有关工作。
2.备考组长主要负责各备考组长监控指导毕业班各项工作,全力统筹好备考领导小组,针对不同阶段的工作特点和任务,以及信息,研究对策,为一线教师当好参谋,把好方向,配置我校优势资源,全力调动毕业班教师的积极性。定期召集各备考组组长总结和探讨各项工作。
3.班主任的主要措施
(1)班主任要做好学生的思想工作,确保教学秩序正常进行。各班要营造良好的中考备考氛围,有效地激励学生奋发图强,积极备考。不定期召开科任教师会议,向任课教师了解班级学生上课的表现等,及时指导学生的学习方法、端正学习态度、调整心理等。
什么时候是七夕(2)指导学生科学合理安排和利用时间,制定好备考计划,引导学生学会自我拓宽知识面,引导学生学会阶段性自我总结。不定期召开优、中、学困生学生会议,了解学生对任课教师上课的要求,对学校管理的要求,并及时做出调整。各班落实好班内的培养对象,班主任组织本班任课老师对其进行分析,注重学科的均衡发展,扬长不避短,对弱势科目进行必要的学法指导。
(3)抓学生管理:抓优秀生,“响鼓重锤”。造培育优秀生的声势,适当运用心理暗示,让优秀生定位,并做到广种博收;抓边缘生,“推拉并举”。相信每个学生都是千里马,创造条件,实施分层管理;抓学困生,“百炼成钢”。认真分析原因,做细致工作,教给学习方法,尽量联系生活实际,使他们认识学习的价值;抓心理辅导,“轻装上阵”,重视非智力因素对考生的影响,提高学生抗干扰能力。
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