企业报刊创刊方案
篇一：企业内刊创刊方案
四川绵阳树人教育投资
“四川树人教育〞创刊方案
一、创刊的意义
企业文化就如人的灵魂，而内刊就是企业文化的积极表现形式，是企业文化的重要载体，也是企业历史演进的有效记录。
随着我公司教育事业的开展壮大，公司需要打造一个总结、交流、开拓、创新的平台，公司管理团队、学校教职工、学生等也需要一个开放的展示自我的一个介体。
“四川树人教育〞内刊的创刊它以专业的职教观察，解读国家职业教育政策，交流职业教育观点及新思路，关注职业教育热点，探讨学校管理经验，多角度、深层次的展示公司职业教育及三所学校的开展动态，树立公司“十年树木、百年树人〞的教育形象，既宣扬了公司文化，
又激发了教师、学生的正能量，对公司的品牌建设、学校的品牌及招生工作等都有利而无害，意义深远而重大。
二、创刊原那么
内容健康，弘扬追求创新的开拓精神和蓬勃向上的进取心，非盈利运营体系。
三、创刊形式
以杂志的形式创办，每季度出一期，一年四期。
四、刊名、刊徽
刊名用“四川树人教育〞；刊名的字体提写待定。
刊徽用公司的标志。
五、版面内容
《行业动态》：职业教育政策与新闻，民办教育动态与观点，公司重大活动报道，公司教
育事业动态。
《教师风采》：管理人员的教育理念展示，教师的管理经验心得，教师建言建策。小年2023年是几月几日
《学生天地》：采用学生的优秀原创作品。在指导老师的指导下，激发学生的创作细胞，反映学生的精神面貌，将小知识、读书
思考、人生漫谈、社会认识等内容以诗歌、小说、散文等形式见报。图文并茂刊登反映学生校园生活、技能成果，如球赛、棋类比赛、摄影作品、书画作品等。栏目设置如《我的同桌》、《招生问答》、《心灵鸡汤》、《小窍门》、《开心一刻》、《职业规划》、《对口高职》、《职高生的本科之路》??。文章风格轻松活泼，或是调侃幽默，具有较强的可读性、趣味性。
六、稿源渠道
“巧妇难为无米之炊〞，充足的稿源是办刊的保证。一是公司通讯员；二是教师通讯员；三是学生征稿；四是家长征稿；五是公司布置相关课题；六是通过合理稿费鼓励，制定相应的奖惩制度。增添投稿的动力。
七、本钱核算
1、人员：由公司教育事业部、法务部、各学校指派两人组成采编办公室，对收集的稿件进行审核、评比、稿费核算、编辑、排版、印刷等工作。
2、稿费方案：
?、原创内容500字以内的20元/篇；500—1000字以内的40元/篇；1000—1500字以内的60元/篇；1500—2500字以内的100元/篇。
?、书法作品20元一张，摄影作品10元一张；诗歌20元/首。 ?、摘录非原创性稿件按照10元/篇/次核算。
小虎队爱歌词 3、本钱均摊：综合核定生均资料班费，按班的在籍人数计收。
八、印数及其它：
?、每期印数4000本，学生、教师一人一本。
?、招生宣传提供给家长、生源校阅读。
?、相关业务主管部门赠阅。
④、校外活动现场免费发放，车站、茶楼等地方免费阅读。
本方案是初步设想，还有未尽事宜，仅供参考，具体操作上仍需要各部门讨论完善。
篇二：公司刊物筹划方案
公司内部季度刊物筹划案
一、 1、宗旨：有效推进企业文化建设，全面提升企业竞争力。即对内建设企业文化和对外树立企业形象的双重使命。
2、目的：随着公司不断开展，规模逐渐壮大以及员工人数增多，公司组织文化建设的必要性就愈加凸显。作为文化建设的重要一环，公司刊物是公司内部通讯工具，促进员工之间加强了解、加强交流，增强团队凝聚力。
〔1〕、企业上下及各部门之间的交流互动
〔2〕、亮丽风采的对外展示
〔3〕、企业成长历程的忠实记录
〔4〕、企业凝聚力、企业精神的采集与提炼
〔5〕、学习气氛、团队精神的有效渲染pillowtalk
itunes8 〔6〕、传播健康理念、引导健康科技好生活
〔7〕、提升员工的综合能力，开掘员工的业余特长
淘宝助理教程 〔8〕、提升员工的企业荣誉感和自豪感
3、内刊的目标定位：
1、全体员工
2、加盟的经销商或代理商等
3、合作伙伴单位〔政府部门或商业合作单位〕
二、 版名和板式
1、 版名要结合公司名称，表达出积极向上，不断创新的精神，如：
派蒙人、派蒙风采、派蒙家园??〔建议由-总题写〕
2、 版式：
A、 十六开小报〔折页方式〕，出版周期以季度为单位，每季度一期，在次月第一个星期内将印刷好的内容发到大家手里，同时将电子版传到；
B、 为杂志彩页形式，共4页左右；
三、 版面预设
1、 刊首寄语：其中首刊为创刊词，标明公司创刊的目的和意义，总经办供稿；其余每期为公司高层发表文章，包括员工寄语、公司规划、公司文化等文章，题材不限；
2、 公司动态：包括公司内部事务〔新产品的研发〕、活动报道〔包含政府考察及资源整合等合作单位的报导〕、公司政策等内容；
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3、 行业新闻或与防辐射相关的国家大事热点〔技术专栏〕：在网络、报纸等媒体摘选相关文章，对公司有参考性，同时要有可读性；
4、 团队风采〔以旅游或集体活动为主题〕：以文字和图片说明，展现公司员工集体风采，并衬托出团结、积极向上、努力奋进的主题；
5、 高层访谈：介绍公司高层领导故事，以访谈录或报告文学的形式出现，并配有照片等，并写出对公司员工的期望、这一版和刊首寄语板块相互调整。
6、 感悟板块：内容不限，题材不限，如生活感悟、工作感悟、公
司建议、文化建设、诗歌等等，但要求积极向上；
7、 代理商专区：代理商开业图片及工程操作成功案例分享等；由市场筹划部负责
8、 “家人家事〞或成长足迹：围绕派蒙“幸福家园〞这一主题而拓展的一个栏目，反映员工在“派蒙大家庭〞中或企业中的成长。
9、 生活小常识、小笑话、脑筋急转弯、推荐书目，推荐电影等：要表达出趣味性和可读
性。
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