劳动仲裁成功之后是什么流程
在现实社会中很多时候职⼯在⼯作过程中和单位发⽣纠纷,双⽅如果协商不了的情况下是可以去申请劳动仲裁的。申请劳动仲裁的话就需要经过相关的⼿续,那么对于劳动仲裁成功之后是什么流程呢?下⾯就由店铺⼩编为⼤家解答相关的内容。
⼀、劳动仲裁成功之后是什么流程
劳动仲裁成功之后的流程为:
粽子煮多久才会熟待⽤⼈单位在收到仲裁裁决书之⽇起⼗五⽇的起诉期满不起诉的,裁决书发⽣法律效⼒。当事⼈按照规定的期限履⾏裁决书,⼀⽅当事⼈逾期不履⾏的,另⼀⽅当事⼈可以依照民事诉讼法的有关规定向⼈民法院申请执⾏。受理申请的⼈民法院依法执⾏⽣效裁决书。
《中华⼈民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五⼗⼀条当事⼈对发⽣法律效⼒的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履⾏。⼀⽅当事⼈逾期不履⾏的,另⼀⽅当事⼈可以依照民事诉讼法的有关规定向⼈民法院申请执⾏。受理申请的⼈民法院应当依法执⾏。
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1、劳动保障当事⼈提出仲裁的,应当从劳动争议发⽣之⽇起⼀年内仲裁委员会提出书⾯申请。
2、仲裁委员会应当⾃收到申诉之⽇起五⽇内作出受理或不受理的决定。受理的,应当由作出决定之⽇起五⽇内,将申请书副本送达被申请⼈,并组成仲裁庭,决定不予受理的,应当书⾯作出不予受理通知,说明不予受理的理由。被申请⼈应当⾃收到申请书副本之⽇起⼗⽇内提交答辩书及相关证据。被诉⼈没有按时提交或不提交答辩书的,不影响案件审理。
3、仲裁庭应当于开庭五⽇前,将开庭时间、地点的书⾯通知送达当事⼈。当事⼈收到书⾯通知,⽆正当理由,拒不到庭或者未经仲裁庭同意,中途退庭的,对申请⼈按撤诉处理,被申请⼈可以缺席裁决。
4、仲裁庭处理劳动争议案件,应当⾃组成仲裁庭之⽇起四⼗五⽇内结案,案情复杂确需延期的,经报仲裁委员会批准,可以适当延期,但不得超过⼗五⽇。
5、仲裁庭处理劳动争议应先⾏调解,调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书⾃送达之⽇起具有法律效⼒。祈使句是什么
quartz表达式6、当事⼈对仲裁裁决不服的,⾃收到裁决书之⽇起⼗五⽇内,可以向⼈民法院起诉,期满不起诉的,裁决书即发⽣法律效⼒。
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7、当事⼈对发⽣法律效⼒的调解书和裁决书,应当依照规定的期限履⾏。⼀⽅当事⼈逾期不履⾏的,另⼀⽅可以申请⼈民法院强制执⾏。
中专专业我们可以了解到按照规定对于待⽤⼈单位在收到仲裁裁决书之⽇起⼗五⽇的起诉期满不起诉的,裁决书就会发⽣法律效⼒的,当事⼈需要执⾏,希望⼤家可以明⽩。以上就是⼩编整理的内容,如果还有什么疑问,可以咨询店铺相关律师。
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