工会劳动争议调处工作流程图汇总
空白页死活删不掉劳动争议当事人
市劳动仲裁庭
单位劳动争议
调解员
公司劳动争议调解委员会委员
活动说明
相关文档(7d 送达调解书
编号
工会-03流程责任单位公司工会版本V1.0生效日期
2011年4月1日
1、劳动争议当事人在6个月内提出申诉书;
2、进入司法程序后,时限不可控因素多。
有关法律规定:1、根据国家法律法规对职工与企业在劳动中发生的争议进行立案调解;
2、经劳动争议调解不成的,当事人有权申请仲裁;
3、当事人不服仲裁的,可向当地人民法院提起诉讼。林地补偿标准
1、《中华人民共和国劳动法》;
2、《 中华人民共和国企业劳动争议处理条例》;
3、《中华人民共和国劳动合同法(草案》等有关法律法规;
4、阳春新钢铁《员工手册》等有关厂纪厂规。
劳动争议调处工作流程
人民法院
No
(30d 调解是否达成协议
No
Yes
调解协议书
看书软件哪个好(7d 接待受理、
调查核实
Yes
公司劳动争议调解委员会委员双方当事人
(60d 劳动仲裁是否达成协议
蛏子怎么做No
审判
Yes
关于买年货的作文(7d 送达裁决书
送达判决书
提出申诉书
当事人签收
2022年7月最吉利的日子
限期履行
1
2
当事人首先向所在单位劳动争议调解小组申诉,调解不成的直接向公司劳动争议调解委员会申诉
(7d 审查是否立案
仲裁意见书
判决书
根据国家法律法规

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