县级事业单位有哪些部门?都什么职位?
县级事业单位有哪些部门？都什么职位？
县级纯事业单位应该是社保、学校、医院，这些是财正全额拨款的事业单位，还有⼀此⼩的单位是⾃收⾃⽀事业单位，在两者中间还有⼀种是差额拨款的事业单位。
同时电视台、城建局、⼟地局、卫⽣局、教育局、⼈事局，公⽴医院等。除了企业、机关就是事业单位。但事业单位的局级⼲部都是公务员。
事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和⼯勤技能岗位三种类别。
1、事业单位管理岗
职员岗位⼀般应具有中专以上⽂化程度，其中六级以上职员岗位，⼀般应具有⼤学专科以上⽂化程度，四级以上职员岗位⼀般应具有⼤学本科以上⽂化程度;
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⼀级、⼆级职员岗位按照国家有关规定执⾏;
三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上⼯作两年以上;
四、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上⼯作三年以上;
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七级、⼋级职员岗位，须分别在⼋级、九级职员岗位上⼯作三年以上。
2、事业单位专业技术岗
事业单位专业技术岗位分为13个等级，即⾼级岗位、中级岗位和初级岗位。⾼级岗位为⼀⾄七级共7个等级；中级岗位⼋⾄⼗级共3个等级；初级岗位⼗⼀⾄⼗三级共3个等级。实施意见规定，⾼级专业技术职务正⾼级的岗位包括⼀⾄四级，副⾼级的岗位包括五⾄七级。
⾼级专业技术职务不区分正副⾼的，暂按现⾏专业技术职务有关规定执⾏，具体改⾰办法结合深化职称制度改⾰另⾏研究制定。适合跑步听的歌
⼈事部17⽇公布的《事业单位岗位设置管理试⾏办法》的实施意见明确，专业技术⾼级、中级、初级岗位之间的结构⽐例全国总体控制⽬标为1：3：6。⾼级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间的结构⽐例全国总体控制⽬标：⼆级、三级、四级岗位之间的⽐例为1：3：6，五级、六级、七级岗位之间的⽐例为2：4：4，⼋级、九级、⼗级岗位之间的⽐例为3：4：3，⼗⼀级、⼗⼆级岗位之间的⽐例为5：5。
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3、事业单位⼯勤技能岗
⼯勤技能岗位包括技术⼯岗位和普通⼯岗位，其中技术⼯岗位⼀⾄五级共5个等级。普通⼯岗位不分
新超越极限攻略>女生大专学什么专业好等级。事业单位中的⾼级技师、技师、⾼级⼯、中级⼯、初级⼯，依次分别对应⼀⾄五级⼯勤技能岗位。
实施意见还规定，⼯勤技能岗位结构⽐例，⼀级、⼆级、三级岗位的总量占⼯勤技能岗位总量的⽐例全国总体控制⽬标为25%左右，⼀级、⼆级岗位的总量占⼯勤技能岗位总量的⽐例全国总体控制⽬标为5%左右。各地区、各部门要制定政策措施严格控制⼯勤技能⼀级、⼆级岗位的总量。
实施意见同时对⼯勤技能岗位基本任职条件做出规定：⼀级、⼆级⼯勤技能岗位，须在本⼯种下⼀级岗位⼯作满5年，并分别通过⾼级技师、技师技术等级考评；三级、四级⼯勤技能岗位，须在本⼯种下⼀级岗位⼯作满5年，并分别通过⾼级⼯、中级⼯技术等级考核；学徒(培训⽣)学习期满和⼯⼈见习、试⽤期满，通过初级⼯技术等级考核后，可确定为五级⼯勤技能岗位。

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