职工解除劳动合同书备案表怎么填写
职⼯解除劳动合同书备案表怎么填写语文备课组工作总结
职⼯解除劳动合同，就代表与单位终结了相关的劳动关系，在这时候⽤⼈单位需要填写相关的备案表，以作存档。这份备案表是由公司的⼈事部代为填写，那么，职⼯解除劳动合同书备案表怎么填写？店铺⼩编给你提供⼀些意见。
职⼯解除劳动合同书备案表怎么填写
⽤⼈单位办理劳动合同解除、终⽌备案需提供如下材料：
大片排行榜(⼀)《⽤⼈单位与劳动者解除劳动关系备案表⼀》(⼀式五联)、《⽤⼈单位与劳动者解除劳动关系备案表⼆》及劳动合同书；
零基础学绘画(⼆)因合同到期终⽌劳动关系的，需提供到期的劳动合同书；
(三)因劳动者辞职解除劳动关系的，应提供劳动者辞职报告；
(四)因辞退、除名等解除劳动关系的，应提供解除劳动关系的书⾯报告及《⽤⼈单位与劳动者终⽌、解除劳动关系送达凭证》；
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(五)因退休、死亡终⽌劳动关系的，应提供劳动者退休证明、死亡证明；
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梦见老公出轨(六)因企业改制、破产、并轨解除劳动关系的，应提供有管辖权的国有资产部门下达的批复、改制⽅案和双⽅签订的解除劳动关系协议书(⼀式五份)。
另外职⼯解除劳动合同备案表，⼀般由公司⼈事部⼯作⼈员来负责写的，⼀般交代：员⼯从事什么岗位，因什么原因辞职，合同期限，辞职时间等。
原公司解除了劳动合同社保局没有备案怎么办
证明解除劳动合同可以通过单位出具的解除劳动合同证明予以证明，按照《劳动合同法》第五⼗条规定，劳动者办理离职⼿续时⽤⼈单位应该向劳动者出具解除劳动合同证明，并在⼗五⽇内为劳动者办理档案和社会保险关系转移⼿续。
劳动合同备案与社保⽆直接关系，《劳动合同法》中未要求劳动合同签订必须要劳动合同备案，劳动合同由⽤⼈单位与劳动者协商⼀致，并经⽤⼈单位与劳动者在劳动合同⽂本上签字或者盖章⽣效。
劳动合同的备案可以(原劳动局)作为就业统计的依据，劳动合同不备案，不影响社保的额缴纳。社保只要双⽅签订劳动合同，建⽴劳动关系就必须缴纳。
社保属于劳动合同的内容之⼀，⽤⼈单位应当⾃⽤⼯之⽇起三⼗⽇内为其职⼯向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
怎么填写职⼯解除劳动合同书备案表在员⼯解除劳动合同之前，公司就得要求劳动者提供相关的资料，以保证备案表能顺利填写。职⼯解除劳动合同书备案表填写的时候遇到了问题⽆法处理或是解决的时候，可以来店铺律师咨询。
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