医院员工工作服管理制度
医院员工工作服管理制度
为规范医院工作服的管理，提高员工素质和医院形象，特制定本制度。
1.工作时间着装及仪表要求
1.1员工必须按医院要求着装，保持良好的精神面貌，树立良好的医院形象。
1.2工作时间必须注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。
1.3工作服应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。
1.4工作时间必须佩戴工作牌。
河南 旅游2.工作服的发放标准
天津著名旅游景点2.1医院工作服包装春秋装和夏装，个别部门有冬装。
2.2医院发放春、夏工作服各两套。
2.3办理正式入职手续的员工，可在入职2-3天凭工作服押金凭证领取工作服（工作满一年即可退还押金），量身订制工作服的部门工作人员除外。
2.4旧的工作服采用免费优先使用。
3.工作服的管理
3.1退休职工在办理退休手续时，应将工作服洗干净折叠整齐退回总务库房统一分类保管。
3.2因医院调整工作岗位的员工，应将原工作服洗干净
折叠整齐退回总务库房统一分类保管。
入睡的维纳斯
3.3自动离职员工（医生、护士、医技人员、后勤员工除外）在办理离职手续时，应收取相应折旧费用，衣服不再交回总务库房归本人所有；在医院工作时间超过本套工作服折旧期的，应将工作服洗干净折叠整齐退回总务库房统一分类保管。
3.4自动离职医生、护士、医技人员、后勤员工在办理离职手续时，应将工作服洗干净折叠整齐退回总务库或交由所在科室统一分类保管。
谷雨诗句3.5员工工作服在工作期间因工作损坏、清洗不净等无法正常穿着时，应由本人申请经所在科室领导审批同意后，方可到总务库房领取。如属个人原因保管不善损坏的，由本人支付工作服成本费。四要十不准内容
3.6员工因岗位特殊需增加冬装的，需所在部门提出申请经领导同意后由后勤保障科联系定制。
3.7折旧标准
夏装折旧标准：自发放之日起，按一年期折旧，即：工作服总价÷12×一年期限差的月数。
种草是什么意思春装折旧标准：自发放之日起，按两年期折旧，即：工作服总价÷24×两年期限差的月数。
冬装折旧标准：自发放之日起，按两年期折旧，即：工作服总价÷24×两年期限差的月数。

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