导医岗位考勤管理办法
导医岗位考勤管理办法
为了加强医院导医岗位员工劳动纪律管理和提高工作效率, 确保正常工作秩序，特制定本办法。
一、用工管理
1、入聘到岗的导医人员，实行试用期管理办法。
2、试用期为3个月，享受试用期待遇。
3、试用期满，经考核合格后，办理转正手续，予以转正，享受转正后待遇。
4、员工试用期间，发生违反医院管理制度行为，按照医院管理制度予以处理。根据试用期员工的违纪情况，医院对试用期违纪员工有权做出停止试用或延长试用期的决定。
5、应届毕业生见习期为一年半，见习期间享受试用期待遇。
中国位于什么半球6、应届毕业生转正条件：（1）在次年取得护士资格证或医师资格证.(2)在见习期间工作表现成绩突出者。
二、考勤管理
根据季节变化特点，从医院实际工作需要出发，我院导医工作时间划分为冬春季作息时间和夏秋季作息时间。
（一）春季作息时间
从当年11月1日起至次年3月31日止。
一、导医上班时间以及上班人员规定
1、导医上班班次为三种：
第一种班次：上班人数两人，上班时间为7：30――11：30  12:00——17:30  18:30——20:30；
第二种班次：上班人数一人，上班时间为：8：00――12：00  13：30――17：00  17：30――20：30；
第三种班次：上班人数四人，上班时间为：8：00――12：00  13：30――17：30  18：30――20：30。
2、导医组长上班时间为：8：00――12：00  13：30――17：30  18：30――20：30。
3、全体导医人员每周一至周四每晚18：30――20:30参加医院组织培训或会议，周五至周日除值班人员外其余人员正常上下班。
4、导医组长每周五参加医院院周会。
（二）夏秋季作息时间
从当年4月1日起至当年10月31日止。
一、导医上班时间以及上班人员规定
1、导医上班班次为三种：
建筑工地实习总结第一种班次：上班人数两人，上班时间为7：30――11：30  12:00——18:00  19:00——21:00；
第二种班次：上班人数一人，上班时间为：8：00――12：00  14：00――17：30  18：00――21：00；
第三种班次：上班人数四人，上班时间为：8：00――12：00  14：00――18：00  19：00――21：00。
2、导医组长上班时间为：8：00――12：00  14：00――18：00  19：00――21：00。
3、全体导医人员每周一至周四每晚19：00――21:00参加医院组织培训或会议，周五至周日除值班人员外其余人员正常上下班。
4、导医组长每周五参加医院院周会。
（三）作息时间确定后，员工应按规定时间打卡上下班。因工作需要未按时打卡者，参照医院规定填写未打卡说明书。
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（四）假期规定
1、试用期员工，每月享有公休假期2天，每15天可享有公休假期1天。
2、转正后的员工，每月享有公休假期4天。
3、正常公休请假根据实际工作情况进行安排，避免影响日常工作。
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（五）请假的审批权限及程序规定
1、各类假期审批权限及程序
（1）员工在试用期间不得在星期一至星期四请假，员工请假一天以上三天以下，由班组长审批；员工请假三天以上七天以下，由班组长签字，报市场部主管审批；员工请假七天以上，由班组长、市场部主管签字，报总经理审批。怎么创建加密文件夹
（2）班组长正常休假或请休2天以内的假期时，由本人写出假条，报市场部主管审批；班组长请休2天以上假期时，由本人写出假条，市场部主管签字，报总经理审批。
2、假期管理规定
（1）员工请假须提前1天填写请假条，一天为最小请假单位，按审批权限逐级核实、核准、审批，由部门科室主任级以上领导相应权限批准。
（2）按审批权限和程序办理请假期手续后由请假者本人在休假前将假条交院办公室核准备案，方可休息。休假结束回院提前或延期上班者应到院办公室进行销假。
个性签名大全2013最新版的（3）医院原假期规定与本规定条款相冲突者，执行本规定。
三、医院导医考勤管理制度中本办法未列入者，执行原医院规定；医院原规定与本办法相冲突者，执行本办法。
四、本办法解释权归濮阳东方医院办公室
五、本办法自颁布之日起实行。

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