2022医院检验科年终工作总结
2022医院检验科年终工作总结
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2022医院检验科年终工作总结
  2022医院检验科年终工作总结（精选7篇）
  工作的一年已经到了年底，今年将成为过去，回顾这不平凡的一年，有欢笑，有泪水，有
成长，有不足，是时候回顾这一年的工作了，好好总结一下。相信写年终工作总结是一个让许多人都头痛的问题，下面本店铺给大家整理了2022医院检验科年终工作总结，希望大家喜欢！
  2022医院检验科年终工作总结（精选篇1）
  20__年我科在院长的领导下，在全科同志的共同努力下，基本上圆满地完成了院部下达的各项任务，无论在精神文明、科室管理、业务收入均比上一年有了明显提高。
  在新的一年里，面对新的形势，对各项工作提出了新的要求，我们的工作在原有基础上也要与时俱进，有所创造，有所前进。
  一、精神文明建设
  转变观念，牢固树立一切为病员服务的思想，一切工作流程应以病人为中心，规范服务，规范服务文明的语言，修改和增加便民措施，首先抓好窗口服务、文明礼貌，不推诿病人，不和病人争吵，同时加大奖惩力度，树立先进典型，弘扬正气，不断提高病人的满意度。
  二、加强科室管理
  科室负责人要不断学习，不断提高科室管理水平，管理主要是管人如何结合每个人的特点，充分发挥每个人的主观能动性和集体荣誉感，团结全科同志，同心同德完成各项任务，首先要关心、爱护同志，自身树立榜样，另外制度要全执行，要严格，工作要有布置，但一定要有考核监督，处理问题要公正，这样才能树立正气，鼓励人人向上，每月的各种考核直接与当月奖金挂钩，真正起到奖勤罚懒。
  三、优化体检流程改进报告方式
  20__年引进新的伤寒、副伤寒的检测方法，缩短体检所需的时间，优化餐饮从业人员体检流程，尝试网上报告体检结果，做到网报与传统并行，又以节约体检人员的时间。
  四、做好质控
  质量是检验工作的生命线，检验工作要为临床第一线提供准确、及时的报告，提供临床最可靠的实验数据。因此质量控制是科室管理的重要内容和考核标志之一，一切检验项目必须按操作规范程序严格执行，加强复核制度，有问题及时报告，杜绝和避免医疗事故和医
疗差错。
  五、加强科室人员继续教育说不出口
  安排业务骨干人员轮流外出到上级医院进行微生物培养、鉴定及药敏试验的学习，以确保本科室微生物是的正常建设及日常运作。
  六、 20__年科室工作的重点和目标
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  1、继续搞好精神文明建设，树立示范窗口的形象。
  2、强科室二级管理，尤其做好人的工作。
  3、优化餐饮从业人员体检流程改进报告方式。争取做到网上报告和传统方式并行。
  4、加强检验质量控制，狠抓落实各项制度、措施杜绝医疗事故。
  5、安排科室骨干员工外出进修学习。
  6、升级改造微生物实验室，达到二级医院微生物室的标准。添置部分检验设备。
  2022医院检验科年终工作总结（精选篇2）
  20__年检验科在各位院领导的正确领导下，全体工作人员共同努力，树立新的管理理念，加强综合素质学习提高，提升检验科形象，已完成全年工作目标及任务。现将20__全年工作总结如下：
  一、检验科在人员少
  工作压力大的状况下，努力完成日常检验工作及各类检验仪器的每日校准，质控，定标等工作，确保检验结果的准确。在质量管理方面，在认真做好每一天的室内质控同时，用心参加省内室间质控。从而保证了每一天检验工作的准确性。
  二、检验科全体工作人员始终持续用心
  勤恳，节约的工作作风，在保证结果准确及提高经济效益的前提下，能省则省，绝不因为怕麻烦，而把能刷干净在用的一次性耗材扔掉，比如：血凝试验，一次性耗材血凝杯很贵，一箱的价格是一万元，一个月用大半箱，耗材就近一万元，刷洗后再用也不影响结果，从而降低了成本，避免了浪费。让节约成为一种习惯！
  三、检验科坚持
  “急病人所急，想病人所想，检验质量重于泰山”为服务宗旨，热情对待来每一位来我院的患者。也做到了从标本理解、检验项目统计、检验结果、危急值上报、报告单发放、标本处理等各个环节的质量管理及记录建立。对工作中发现的问题及时纠正，以谨慎的工作态度对待每一个待检标本，处理好工作中遇到的疑难结果，确保发出的每份检验报告的准确性。为临床带给准确可靠的诊断依据。

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