深圳市陪产假有多少天?部分城市陪产假规定是怎样的?
深圳市陪产假有多少天？部分城市陪产假规定是怎样的？
最新《⼴东省⼈⼝与计划⽣育条例》第三⼗⼀条规定：符合法律、法规规定⽣育⼦⼥的夫妻，⼥⽅享受三⼗⽇的奖励假，男⽅享受⼗五⽇的陪产假。在规定假期内照发⼯资，不影响福利待遇和全勤评奖。
⼀、深圳为15天。鬼节是7月14还是7月15
最新《⼴东省⼈⼝与计划⽣育条例》第三⼗⼀条规定：符合法律、规定⽣育⼦⼥的夫妻，⼥⽅享受三⼗⽇的奖励假，男⽅享受⼗五⽇的陪产假。在规定假期内照发，不影响福利待遇和全勤评奖。
⼆、陪产假相关舞者
陪产假国家没有统⼀规定，这个是各个省的规定。⽐如《⼭东省⼈⼝与计划⽣育条例》第⼆⼗五条：符合法律和本条例规定⽣育⼦⼥的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六⼗⽇，并给予男⽅护理假七⽇。增加的产假、护理假，视为出勤，⼯资照发，福利待遇不变。网上购票几点开始
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三、部分城市男⼈陪产假规定
⼀般来说，相关劳动法规并⽆关于陪产假的明确规定，具体要看各地⽅、各企业的实际操作。有的地⽅或企业就可以，有的就不⾏。如果你的状况特殊，⽐如⽣活困难，妻⼦实在⽆⼈照顾，或医院⽅⾯有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。
建议咨询所在省、当地的劳动部门。以下列举部分城市的规定供参考。
1、天津：护理假7天
根据天津市⼈⼝与计划⽣育条例》第⼆⼗⼆条
符合法律、法规规定⽣育⼦⼥的，男⽅所在单位给予七⽇护理假，⼥⽅所在单位增加⽣育假(产假)三⼗⽇；不能增加⽣育假(产假)的，给予⼀个⽉基本⼯资或者实得⼯资的奖励。参加的，按照⽣育保险的规定执⾏。
假期结束的简短说说2、：配偶陪产假10天
根据2017《上海市⼈⼝与计划⽣育条例》第三⼗⼀条符合法律规定的公民，除享受国家规定的外，增加婚假七天。
符合法律法规规定⽣育的夫妻，⼥⽅除享受国家规定的产假外，还可以再享受⽣育假三⼗天，男⽅享受配偶陪产假⼗天。⽣育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的⼯资，按照本⼈正常出勤应得的⼯资发给。
3、福建：男⽅照顾假15天
2022年情人节是哪天根据2017《福建省⼈⼝与计划⽣育条例》第四⼗⼀条　依法办理的夫妻享受婚假⼗五⽇；符合本条例⽣育⼦⼥的夫妻，⼥⽅为⼀百五⼗⼋⽇⾄⼀百⼋⼗⽇，男⽅照顾假为⼗五⽇。婚假、产假、照顾假期间，⼯资照发，不影响晋升。
⼥职⼯在剩余孩⼦休产假这段时间是很需要⼈陪伴的，这时候陪产假就显出了国家⼈性化的特点，对于深圳市陪产假有多少天的回答是⽬前深圳陪产假有15天，在这段时间内男职⼯应该尽到⾃⼰作为丈夫的责任，陪产假结束之后也应该尽快投⼊到⼯作当中。想了解更多相关知识您可以咨询律图。

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