【导语】2021年⼴西南宁市江南区特岗教师招聘公告已发布，报名时间：2021年6⽉1⽇—10⽇。⽆忧考现将招聘公告原⽂发布如下： 根据《⾃治区教育厅⾃治区党委编办⾃治区财政厅⾃治区⼈⼒资源社会保障厅关于做好2021年特岗教师招聘⼯作的通知》（桂教特岗〔2021〕1号）的通知精神，为加强农村教师队伍建设，做好2021年南宁市江南区义教特岗教师的招聘⼯作，公告如下。
朝代排序 ⼀、招聘计划
南宁市江南区招聘义教特岗中⼩学教师30名，详见下表：
⼆、招聘对象和条件
（⼀）政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项⽅针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业⼼和责任感，品⾏端正，遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话⽔平、⾝体条件和⼼理条件。符合新时代中⼩学教师职业⾏为⼗项准则要求，⽆刑事犯罪纪录和其他不得聘⽤的违法纪录。
（⼆）以普通⾼校本科及以上毕业⽣为主，⿎励本科师范专业毕业⽣应聘，⼩学岗位和初中⾳乐、美术、地理、⽣物岗位可适当招聘师范类专科毕业⽣，年龄不超过30周岁（1991年6⽉1⽇后出⽣）。普通⾼校往届本科、师范类专科毕业⽣需具有相应教师资格证；应届（2021年毕业）本科、师范类专科毕业⽣是否取得教师资格证书不作为报考条件要求，但需具有相应普通话等级证书。
（三）报考⼈员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考⽣，所学专业与拟任教学科原则上应⼀致；应聘⼩学岗位的考⽣，没有对应专业岗位的考⽣，按⽂理科报考⼩学语⽂或⼩学数学岗位。报考英语、⾳乐、美术、体育岗位的考⽣，所学专业必须与岗位学科⼀致。
（四）参加过“⼤学⽣志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习⽀教的师范院校毕业⽣同等条件下优先。
（五）有下列情形之⼀的⼈员，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的⼈员，被开除中国共产党党籍的⼈员，被开除公职的⼈员。
2.被依法列为失信联合惩戒对象⼈员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规⾏为且被记⼊诚信档案库，⽬前仍在惩戒期的⼈员。
3.服务期未满的定向培养⼈员、特岗教师。
4.在职在编公职⼈员、聘⽤教师控制数⼈员。
5.现役军⼈。纳米技术运用在哪些方面
6.法律法规规定的其他情形。
三、招聘⽅法、程序及时间安排
(⼀)报名及资格审查。
本次招聘报名及资格审查采取络⽅式进⾏，不设现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录⼴西特岗教师招聘(址:duyun.edu)，按要求如实填写报名信息，包括本⼈基本信息和报考岗位信息等。
1.报名时间:2021年6⽉1⽇—10⽇。
2.资格审查：在上对应聘⼈员进⾏资格审查。资格审查⼯作于6⽉15⽇完成。
fn键不能用 3．报名及资格审查注意事项:
(1)报考⼈员应对在上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者,⼀经查实，即取消考试资格或聘⽤资格，所造成的损失和责任由其本⼈承担。
(2)报考⼈员只能选择本城区的⼀个职位进⾏报名；不能⽤新、旧两个⾝份证同时报名，报名与考试使⽤的⾝份证必须⼀致。
(3)资格审查通过后，本⼈加⼊“2021江南区特岗（号：1082905499），加⼊后修改名⽚‘初中/⼩学学科+姓名’”。资格审查通过未加的报考⼈员按⾃动放弃处理。
物生地可以报什么专业 (⼆)现场招聘。
1.时间:6⽉16⽇-7⽉31⽇。
2.对象：已通过上资格审查的⼈员。
3.是否有笔试，将在南宁市江南区教育局门户站、⼴西特岗教师招聘（址：duyun.edu）、2021江南区特岗公布。
4.⾯试资格复审:⾯试前对报考⼈员必须进⾏资格复审，主要验证报考⼈员的⾝份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证书等求职原件和复印件。复审不合格者，取消⾯试资格。时间、地点另⾏通知。
（三）⾯试
1.时间：具体以⾯试通知单为准。
2.地点：南宁市五⼀路⼩学
3.⾯试⽅式：试讲及答辩。
（四）选岗。报考⼈员按⾯试成绩⾼低，成绩⾼者优先选报岗位学校，城区教育局公布岗位学校。
（五）体检和公⽰外交关系等级
1．体检。按设岗数1：1进⾏体检。体检标准参照公务员录⽤体检标准执⾏。体检费⽤由报考⼈员承担。对体检不合格，不得录⽤。空缺的名额，按⾯试成绩排名顺序依次递补。体检时间和地点另⾏通知。
2．公⽰。将拟招聘⼈员名单呈报南宁市江南区“义教特岗”教师招聘⼯作领导⼩组审核后。在南宁市江南区教育局公⽰。公⽰期为7个⼯作⽇。公⽰⽆异议后，公布聘⽤⼈员名单。
（六）公布名单和签订聘⽤合同
1.确定名单：将拟招聘⼈员名单呈报南宁市江南区⼈事调配领导⼩组审定。并将拟聘⼈员名单上报⾃治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导⼩组办公室备案。
2.签订聘⽤合同并上岗任教：根据⾃治区⽂件的规定，城区教育局、⼈⼒资源和社会保障局按照公办教师的聘⽤教师的录⽤办法，与拟招聘⼈员签订聘⽤合同，签订合同时间为2021年8⽉31⽇前。岗位
确定后由城区教育局统⼀派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统⼀安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘⽤资格。空缺的名额，可以按规定依次替补录⽤或者调剂计划。
四、相关政策
(⼀)各设岗县(市、区)要按照公办教师的聘⽤管理要求，对特岗教师及时办理聘⽤⼿续、⼊编、建⽴⼈事档案、考核、转正定级、晋升职务、核定⼯资福利、户⽥等⼯作，确保特岗教师享有公办教师同等待遇。各设岗县(市、区)统筹盘活调剂编制资源，在中⼩学教职⼯编制总量控制数内为3年聘⽤期满的特岗教师办理⼊编。如中⼩学教职⼯编制总量控制数内⽆空编的可先使⽤聘⽤教师控制数，待腾出空编后，优先为使⽤聘⽤教师控制数的特岗教师办理⼊编。
(⼆)各地要强化主体责任，确保特岗教师⼯资按时⾜额放，按规定参加社会保险，同等条件下在职称评聘、评先评优、年度考核等⽅⾯享受与当地公办学校在编教师同等待遇。特岗教师在聘任期间，其⼯资福利待遇由各地参照当地同等条件公办教师收⼊⽔平和中央补助⽔平综合确定。
(三)各地要规范特岗教师管理，服务期内特岗教师必须安排在农村义务教育学校任教。要主动关⼼特岗教师⼯作、⽣活，为特岗教师提供相应的周转住房和必要的⽣活条件。特岗教师在聘期内，由县级教育⾏政部门对其进⾏跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的，给予表扬；对不按合同要求履⾏义务的，要及时进⾏批评教育，督促改正；对不适合继续在教师岗位⼯作的，应及时将其调整出教师队伍
并相应取消其享受的相关政策。
(四)特岗教师服务期为3年，服务期满考核转岗⼯作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗⼯作的通知》(桂教师范(2009)21号)执⾏。3年聘期内，没有教师资格证的特岗教师须积极参加教师资格考试，并取得相应的教师资格证，对于服务期满3年且还未取得相应教师资格证的特岗教师,3年后不能转岗。
(五)特岗教师依照《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于引导和⿎励⾼校毕业⽣⾯向基层就业的意见〉的通知》(中办发〔2005)18号)、《⼈事部等部门关于组织开展⾼校毕业⽣到农村基层从事⽀教、⽀农、⽀医和扶贫⼯作的通知》(国⼈部发(2006)16号)、《⼴西壮族⾃治区财政厅等五部门关于印发⼴西壮族⾃治区学⽣资助资⾦管理办法的通知》(桂财规(2019)3号)有关规定,⾃主申请相关优惠政策。
五、其他事宜
本⽅案由南宁市江南区教育局负责解释，有关⼯作安排如有变动，以最新公告为准。
招聘⼯作：
南宁市江南区教育局⼈事股************。
监督举报电话：
南宁市江南区教育局纪检监察组************。
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