四字词语解释公转私大额怎么转合理？
中小企业主在经营企业一段时间后，大部分人都会遇到这样的尴尬：
企业很赚钱，利润也很高，但是这些利润都在公司账上趴着，拿不出来。要想把真金白银拿到个人手里，最普遍的办法就是分发股息红利。但是一旦分发股息，个人就需要缴纳一笔个人所得税了。
于是一些人就开始“公私不分”起来：用公司的信用卡支付个人消费，然后报费用冲进企业账。
端午节银行放假吗?其实不用小编多说，很多人自己都知道这种做法是不合规的。
那么这部分资金要如何才能转到股东的个人账户上，且尽量避免缴纳税费呢？
一般而言，无非以下几种方式。
1.给老板发工资
作为普通员工和公司签订劳动合同，并进行社保缴纳，每月进行工资发放。但是需要注意，一旦工资、奖金超过了一定限制（4万）。那么个税税率25%加上所得税扣除25%的结果是19.5%，会接近股息红利所得税率。
2.跨企业支付劳务
采用支付劳务费的方式，比如在公司董事会中聘请非工资制的董事，在税法上属劳务报酬，按劳务报酬缴纳个税。
3.股东向企业借款
老板还可以通过借款这个途径从公司拿钱。因为公司的账上会一直挂着这笔账目，随时可以要求股东归还回去，特别是企业出现资不抵债的时候，这笔资金也拿回去还债。4.企业使用股东资产
税法上可以理解为租用业务，企业经营中，不仅会占用股东的资金，往往还会占用股东其他资产，比如房产，车等。
但是同样存在一定的局限性或者税负重的问题，就比如股东分红。
作为公司制企业，如果公司直接将税后利润分配给股东，将面临企业层面所得税和取得所得的股东层面缴纳个人所得税的“双重征税”局面，非常之不利。
如果计划通过分红方式将资金转给投资人，选择成立有限合伙企业则可以避免双重征税的局面，合伙企业不征收企业所得税，只在投资人层面征收个人所得税。
如果公司投资规模较大，自然要设立更大规模的投资平台，一些地方都在做招商引资，通过返还税收的方式吸引投资基金入驻，这样又可以进一步降低税负。
入驻税优园区，成立有限公司/个人独资企业，转换业务模式
总部经济形式，主要有两种扶持政策，一种是税收扶持奖励，一种是核定征收纳税。税收扶持奖励主要是针对有限公司（组织形式），有限公司是享受地方留存的30%-70%的奖励。例如我园区所有个人独资/合伙企业所得税核定征收加纳税奖励的地方优惠政策。可以达到综合税负5%的水平。
有限公司财政扶持政策
园区对注册企业的增值税以地方留存的30%~70%扶持奖励；谌龙怎么读
企业所得税以地方留存的40%~70%给予扶持奖励；
园区税收扶持周期一般都是按月申报、按月扶持，个别园区除外，以具体园区政策
为准，税收扶持资金转账至入驻企业的基本户账户中。
这些园区对于企业所得税、增值税等，都是有一定税收优惠政策的，企业可以不用改变现有的经营模
式和经营地址，注册入驻园区后，正常履行纳税义务，享受园区的税收扶持政策。同样是纳税，只因注册地方不一样，就能享受到几百万的税收返还。
【另外纳税大户可以一户一议，某些行业除了国家给予的优惠政策，还可以同时申请享受地方性园区税收优惠叠加政策】儿童算数
个人独资企业核定征收
核定征收针对所有非特殊行业的企业所得税负高、股东分红税、高管个税等情况，均可入驻园区成立小规模/一般纳税人个人独资企业，核定的行业利润率为服务业：10%；商贸业：5%；建筑业7%（湖北园区统一10%）。通天峰入口
个人独资企业五级超额累进税率表（2018年10月1日实施）
应纳税所得额=收入总额（不含税）×核定征收率（无起征点）
应纳税额=应纳税所得额×适用税率—速算扣除数
举例：以服务业小规模一年400万为例
应纳税所得额=400万÷1.03×10%=38.83万
应纳税额=38.83万×30%—4.05万=7.599万
税率=7.599÷400=1.89975%
个人独资企业可直接解决企业所得税25%、分红个税20%以及高管个税高达45%的税率，也是目前企业最常用的一种操作方式。
其他看法
如果出现大额的公转私，那么不是怎么“转账”合理，而是需要合理的商业本质。只要原因是合理的，没有出现频繁交易的可疑情况，转账就自然是合理的。同时，还需要做好后期的管理工作。
一般一笔转账支付或者当日累计交易20万元以上就是大额了。风险较高的人就是公司的股东了。有没有占用公司的资金，有没有抽逃资金，有没有变相分红，都是监控的要点。因此，对于股东来说，转账的时候，更要清楚是为什么转。
如果是工资、报销、备用金那么相对是合理的，但是如果是借款，或者是其他原因的资金占用，就需要关注。因为涉及到占用了公司经营的资金，有可能会侵犯其他股东的利益，长期占用，也会涉及到变相分红，需要缴纳个人所得税。很多时候，这就是公司的往来账剪不断、理还乱的原因。
对于其他的个人，一般来讲大额的，可能是借款。需要注意相关配套文件的规范，比如规范的合同，利息的约定，期限的确定等。
穷总的来说，要做到规范，主要是四点：
1.看对象，区分目的，保证合理性;
2.相关资料齐全，该有的合同要有，条款要符合规定；
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