劳务报酬个税的计算⽅式有哪些
通常⼈们所说的劳务报酬个税是指劳务报酬所得税,亦可以称之为个⼈所得税。劳务报酬所得税和个⼈利益息息相关,所以⼤家都想了解劳务报酬个税的计算⽅式。下⾯店铺⼩编来为你解答,希望对你有所帮助。
⼀、劳务报酬个税税率
农村致富种植(⼀)计税依据
劳务报酬所得,是指个⼈从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、⼴播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录⾳、录像、演出、表演、⼴告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。属于⼀次性收⼊的,以取得该项收⼊为⼀次;属于同⼀项⽬连续性收⼊的,以⼀个⽉内取得的收⼊为⼀次。
(⼆)税率
劳务报酬所得,适⽤⽐例税率,税率为20%。每次收⼊不超过4000元的,减除费⽤800元;4000元以上的,减除20%的费⽤,其余额为应纳税所得额。
2019年9月开学第一课的观后感>茂密的反义词
对劳务报酬所得⼀次收⼊畸⾼的,可以实⾏加成征收。个⼈⼀次取得劳务报酬,其应纳税所得额超过20000元。对前款应纳税所得额超过20000元⾄50000元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过50000元的部分,加征⼗成。
(三)含税劳务报酬计算
税率如下:
上下楼梯注意事项电视机顶盒怎么用级数含税级距税率(%)速算扣除数
1、含税级距不超过20000元的,税率20%,速算扣除数为0;
2、含税级距超过20000元⾄50000元的部分,税率30%,速算扣除数为2000元;
3、含税级距超过50000元的部分,税率40%,速算扣除数为7000元;
(1)表中的含税级距为按照税法规定减除有关费⽤后的每次应纳税所得额;劳务报酬所得按次计算纳税,每次收⼊额不超过4000元的,减除费⽤800元,收⼊额超过4000元的,减除20%的费⽤,余额为应纳税所得额。
(2)应交个⼈所得税的计税公式:
应纳税额=应纳税所得额×适⽤税率-速算扣除数
(四)不含税劳务报酬计算
布加迪威航最高时速含税级距适⽤于由纳税⼈负担税款报酬所得;不含税级距适⽤于由他⼈(单位)代付税款的劳务报酬所得。
税率情况如下:
1、不含税劳务报酬收⼊额未超过3360元的部分,税率0,速算扣除数0,换算系数0%;
2、不含税劳务报酬收⼊额超过3360-21000元的部分,税率20%,换算系数84%;
3、不含税劳务报酬收⼊额超过21000-49500元的部分,税率30%,换算系数76%;
4、不含税劳务报酬收⼊额超过49500元的部分,税率40%,换算系数68%。
⼆、劳务报酬个税计算⽅式
(⼀)个⼈提供劳务取得含税劳务报酬(即税前劳务报酬)所得个⼈所得税的计算
1、应纳税所得额的确认
(1)含税劳务报酬所得不超过4000元的,应纳税所得额=含税劳务报酬所得-800;
(2)含税劳务报酬所得超过4000元的,应纳税所得额=含税劳务报酬所得×(1-20%)。
2、个⼈所得税应纳税额的计算
个⼈所得税应纳税额=应纳税所得额×适⽤税率-速算扣除数
这⾥,应该按照应纳税所得额查对应适⽤税率和速算扣除数
(⼆)个⼈提供劳务取得不含税劳务报酬(即税后劳务报酬)所得个⼈所得税的计算
个⼈为企业提供劳务,双⽅约定的劳务报酬更多情况是⼀个税后⽀付额,即企业⽀付给个⼈的劳务报酬是个⼈的税后所得,因此,企业必须将税后所得转换为税前报酬,按照税前报酬列⽀企业的成本费⽤,同时代扣代缴个⼈所得税。
由于劳务报酬在计算个⼈所得税时的扣除额分段以及应纳税额的加成规定,经过推算得出不含税劳务报酬收⼊额对应的税率表。
以上便是⼩编为⼤家整理的相关知识,相信⼤家通过以上知识都已经对此有了⼤致的了解,如果您还遇到什么较为复杂的法律问题,欢迎登陆店铺进⾏律师。
版权声明:本站内容均来自互联网,仅供演示用,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198,我们将在24小时内删除。
发表评论