退休工龄怎么计算的
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我们知道国家有规定退休年龄的，职⼯⼯作达到⼀定的年限之后就可以申请退休了，但是很多⼈不知道对于退休⼯龄的计算是怎样的呢?关于这个问题，下⾯就由店铺⼩编为⼤家解释⼀下相关内容，供⼤家参考学习，希望对于⼤家有帮助。
屾怎么读⼀、退休⼯龄怎么计算的
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退休⼯龄⼯资跟缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时参保、何时退休、何地退休等因素都有关。
明白的反义词退休⼯龄⼯资计算⽅法：全部缴费年限(俗称⼯龄)X3，其中满7个⽉不满12个⽉的，按1年算。
⼆、退休⼯龄⼯资标准
⼯⼈收⼊标准：基本⼯资、⼯龄⼯资、绩效⼯资、特优津贴等构成。
1、基本⼯资:15年以下⼯龄2000元，15年⼯龄2300元，20年⼯龄2500元，25年⼯龄2800元，30年⼯龄3000元，40年⼯龄3500。
闽南语>十大名牌奶粉2、⼯龄⼯资(含⼯龄)：每年30元，随着⼯龄增长。⼯龄⼯资的实⾏这不仅是对⽼⼯⼈的照顾问题，更重要的是⿎励终⾝从事⼯⼈⼯作，有利于⼯⼈队伍的建设和⼯⼈队伍的稳定。
3、⼯作⼯资：补贴按照实际按劳取酬原则
4、绩效⼯资:⽉份和年奖⾦(取代职称⼯资)。这部分奖⾦，只能占⼯资的10%左右。
5、特优津贴：全体⼯⼈公认的特别优秀⼯⼈，⽆名额限制，县市以上部门⾼标准考核认定，象领国务院津贴，领县/市政府津贴，不终⾝制。
通过上⽂的解释，我们可以了解到就是退休⼯龄计算是跟很多因素有关的，主要看社保的缴费年限来进⾏计算，希望⼤家可以明⽩。以上这些就是店铺⼩编为⼤家整理的相关内容，如果还有疑问或者是进⼀步的要求，可以咨询店铺相关律师。

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