请病假3天怎么计算病假工资
请病假3天怎么计算病假⼯资
员⼯请病假是⾮常正常的⼀件事情，也是很多企业会遇到的问题。那么，⼤家知道请病假3天怎么计算病假⼯资吗?在此，店铺的⼩编为⼤家整理了请病假3天怎么计算病假⼯资相关⽅⾯的法律知识，欢迎⼤家阅读，希望能对⼤家有所帮助。
⼀、请病假3天怎么计算病假⼯资
1、职⼯“短期病假”，企业应按下列标准⽀付病假⼯资：连续⼯龄不满⼆年的，按本⼈⼯资的60%计发；连续⼯龄满⼆年不满四年的按本⼈⼯资的70%计发；连续⼯龄满四年不满六年的按本⼈⼯资的80%计发；连续⼯龄满六年不满⼋年的按本⼈⼯资的90%计发；连续⼯龄满⼋年及以上的按本⼈⼯资的100%计发。
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99年发生了什么事2、职⼯“长期病假”，企业应按下列标准⽀付疾病救济费(长病假⼯资)：连续⼯龄不满⼀年的按本⼈⼯资的40%计发，连续⼯龄满⼀年不满三年的按本⼈⼯资的50%计发，连续⼯龄满三年及以上的按本⼈⼯资的60%计发。这⾥的本⼈⼯资指职⼯正常情况下实得⼯资的70%。
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《关于贯彻执⾏<；中华⼈民共和国劳动法>若⼲问题的意见》
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职⼯患病或⾮因⼯负伤期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定⽀付其病假⼯资或疾病救济费，病假⼯资或疾病救济费可以低于当地最低⼯资标准⽀付，但不能低于最低⼯资标准的80%。
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在其中，⼤家需要注意的是：⼤家在⽣病之后，容易有⽤药误区，认为新药、贵药以及进⼝药才是好药，迷信所谓的“特效药”，忽略了药品的毒副作⽤，以及经常服⽤后会出现耐药性。⼤家如果还需要其他法律⽅⾯的帮助，欢迎到店铺进⾏法律咨询，店铺会给你最专业的答复。

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