2021年12月12日江西省事业单位面试题农业农村厅
2021年12月12日江西省事业单位面试题（农业农 村厅）
题目
第称呼女朋友1题：
在基层减负的背景下，上级直接通过签字承诺的方式，把责任压实到基层，有人说压实责任 和基层减负之间存在矛盾，你怎么看？
第2题：
某地在落实‘两不愁三保障”的政策过程中，村里有位老人住在危房里，既不肯去他县城里儿 子家，也不肯去村里为他准备的安置房,如果这位老人的安置工作交由你负责,你会怎么办？
第3题：问道果果怎么加点
某地政府检查中发现有当地很多企业都存在问题，比如污染环境等。所以决定要求全部企业 关停整改，企业颇有意见。对此，你怎么看？
第4时尚职业女装品牌题：
办公室的小王主要负责撰写资料，以前的主任工作布置得通透明了，因此小王的材料完成得 都不错，但是新来的主任只给个主题，他很苦恼，如果你是小王，你准备怎么办？
第5题：
为助力乡村振兴，你负责的村里有一棵古树，欲借此发展乡村旅游业，请问你会怎么实施？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本道题属于社会现象题目，需要考生回应题目关于压实责任和基层减负存在矛盾的观点，并 且结合上级要求基层签责任状的现象进行详细分析，最后提出解决对策。下面结合题干进行 具体分析。
审题点1：“在基层减负的背景下，上级要求基层干部签订责任状，直接将责任压实到基层”
在基层减负的背景下，上级要求基层干部签责任状，本来无可厚非，初衷是为了压实基层
工 作责任。但是，上级直接将责任压实到基层，未免有“甩锅”嫌疑，从微观角度来说，可能会 让基层疲于应付各种责任状，增加工作压力；从宏观角度来说，任何工作动辄要签责任状， 也容易在基层助长形式主义歪风。除了分析危害之外，考生也可以按照主客观分析法深刻剖 析该现象背后原因，在主观层面上，上级干部随意推诿责任，将基层干部签订的责任状当做 自己的免责工具，所以热衷让基层干部签责任状；在客观层面上，上级这种行为没有及时得 到遏制，源于监督不够到位，对于推诿责任的干部也没有给予处罚。
审题点2:“有人说压实基层责任和基层减负之间存在矛盾”
压实基层责任指的是上级将责任分解布置给基层，将决策部署落实到基层，这是政府抓落实 的一种方式，通过给基层增加压力倒逼基层完成工作任务；基层减负指的是上级要减轻基层 的工作负担，让基层能够有足够的精力和时间服务众。这两个方面并不存在矛盾，都是能 够让基层增加工作动力和信心，尽心尽力完成工作。
而对于有人出现的这种误解，源于审题点一中谈到的愈演愈烈的基层责任状泛滥现状。因此 为了化解误解，平衡二者的关系，可以按照流程轴的方法进行解决。其一，要健全科学责任 体系，合理划分各层级之间的事权和责任，让各个层级都能各司其职；其二，各个层
级的责 任权限明确之后,上级不仅要落实自己的责任,也要压实基层工作职责,督促基层完成任务， 对于基层难以完成的任务要给予帮助；其三，如果上级在压实基层责任中，出现动辄要求基 层签责任状问题，那么要加强监督落实，严肃追究责任，对此进行依法依规处置。
因此，本道题的答题思路是：首先，明确观点，压实基层责任和基层减负之间并不矛盾；其 次，分析基层责任状泛滥的危害；再次，剖析基层责任状泛滥的主客观原因；最后，提出解 决问题的对策。
思维导图
并不矛盾
参考答案
我认为压实基层责任和基层减负之间并不矛盾，压实责任是上级将工作任务布置给下级，下 级承诺全力完成工作目标，确保党的决策部署不打折扣，惠及于民。基层减负是为基层减轻 文山会海、过度留痕等工作负担，让基层干部回归主责主业，有更多时间服务众。两者都 能够激发干部干事创业的信心和勇气，确保基层工作顺利开展。
但是，在基层实际工作中，存在基层责任状泛滥的问题，不仅让基层干部疲于应付各种责任 状，聚焦主责主业精力被挤压，无形中增加了基层负担，而且也容易助长形式主义歪风，让 干部产生诸如题目中的这种认为压实责任和基层减负之间的误解。对此现象的产生，我认为 原因是多方面的。
一是上级推诿责任。上级部门认为只要基层干部把责任书签了，共同责任将变成基层责任， 工作出问题也由基层担着，因此对于基层签责任状之后的落实不管不问，事前指导、事中管 理都跟不上，导致基层工作负担日益加重，这实际上是一种“甩包袱”的官僚作风。什么是虚拟财产
二是监督不够到位。地方政府对基层签订的责任书，没有统一核验完成情况，对完成不好
或 者没完成的没有进行调查和追究，导致责任书成为“责任白条”，此外，对负有责任的上级干 部没有给予处罚，导致上级推诿责任情况越来越严重。
因此，层层负责才是干事创业的应有态度，才能真正为基层减负。
一是健全责任体系。在制定指标、分解任务时，要坚持“有权就有责、权责要对等”的原则， 科学合理地划分各层级之间的事权和责任，尤其要充分考虑基层实际布置任务，不属于基层 政府的事权不能进入责任书，保证上级和基层各司其职，防止层层向基层转嫁责任。
二是压实基层责任。上级通过实际调研走访、询问众满意度等方式，了解基层落实责任情 况，督促基层完成工作任务。对于基层难以推进的任务，应当在业务指导、执法支持、人员 培训等方面给予基层更多帮助，指导基层解决实际困难。
三是加强监督落实。畅通邮箱、电话等监督举报渠道，强化“互联网+督查”问题线索核查办 理，将动辄要求基层签责任状作为日常监督重点，严肃追究失职失责干部的主体责任和监督 责任，对其依纪依规进行处置。
第2题解析与参考答案：
审题重点
本道题属于应急应变题目，需要考生围绕解决老人独居危房的目的，解决老人不愿意搬走的 矛盾点，让老人能够得到合理安置。下面结合题干进行具体分析。
审题点1： “为落实'两不愁三保障’的政策，村里打算解决一位老人独居危房的问题”
豚鼠特工队好看吗这是题干的背景。“两不愁”就是稳定实现农村贫困人口不愁吃、不愁穿；“三保障”就是保障 其义务教育、基本医疗和住房安全，是农村贫困人口脱贫的基本要求和核心指标。因此“住 房安全有保障”是脱贫攻坚“两不愁三保障”核心目标之一，全面实施脱贫攻坚农村危房改造， 有利于让众变“忧居”为“安居”，而村里有老人仍在独居危房，需要劝说他搬离危房，才能 保障他的人身安全。
审题点2： “但是这位老人既不肯去他县城里儿子家，也不肯去村里为他准备的安置房”
这是题干的矛盾点。目前老人不愿意去儿子家，也不愿意去安置房，但是题干没有表明老
人 不愿意的原因，所以第一步，需要我们调查了解清楚情况，可以向老人儿子或者邻居等进行 了解情况；接下来第二步，了解清楚情况之后，需要面对面与老人沟通，劝说老人搬离危房， 一方面，可以晓之以理，简单说明独居危房带来的危害，比如影响生活质量，也会威胁人身 财产安全，另一方面，也要告之以方，针对老人担忧的问题进行解决，从题干得知老人哪里 都不肯去，说明他不愿意离开自己的房子，可能担心房子被占用或者无人打理，这个时候说
明我们正在统一开展危房改造，他的危房改造好之后他仍然能够回来入住，也有可能担心无 法适应新环境，那么要说明新的居住地点生活便利、熟人在旁，缓解其焦虑情绪。
审题点3： “如果这位老人的安置工作交由你负责，你会怎么办” 这是题干的设问。首先，题干没有明确我的身份，但是根据背景可知，这是村里的工作，目 的是让老人得到安置，那么可以假设最有利于解决问题的身份，比如把自己当成村干部的身 份解决问题。其次，题干让我们负责老人安置工作，除了按照审题点二进行了解情况、合理 劝说，也得在老人同意搬离之后，协助开展搬迁工作，体现对老人的关心和关怀。最后，解 决完问题，要体现后续跟踪工作，既要做好老人回访，也要进一步排查村里危房情况，做好 耐心沟通，保障村民的住房安全问题。
因此，本道题的答题思路是：首先，调查了解情况；其次，从分析独居危害和解答老人担忧 等角度进行劝说：再次，帮助老人搬离；最后，进行后续跟踪。
思维导图
联系儿子1
H调查了解情况N邻居好友尊
分析危害L
劝说独居老人
解答担忧-
解决老人独居危房问题
   
—
儿子干部廿
收抬衣物翁
k   
帮助老人搬离
提醒带上1
大型物件方
回访情况⅛
k   
r进行后续跟踪
继续排查传
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参考答案
稳定实现“两不愁三保障”，离不开住房安全保障问题。因此，如果遇到题干的情况，我会从 以下几个方面进行解决。
首先，调查了解情况。我会与老人的儿子联系，了解老人不愿意到他家里的原因。同时，走 访询问老人的邻居和朋友，掌握老人平时生活习惯、留在危房的想法等情况。

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