最新行政六大模块与人力资源六大模块
最新行政六大模块与人力资源六大模块
行政六大模块（顺口溜）
何坊藕莲花集团行政总监：饶先生
人力资源管理有六大模块,行政管理也是六大模块.行政工作者总是感觉到行政工作千头万绪，复杂而琐碎，毫无中心、重点,按下葫芦浮起瓢,行政工作要根据公司（工厂）实际，确定工作重点,对症下药，有计划、有步骤、分阶段地开展工作。仅供参考,作者愿意读者一起分享、一块讨论。
1.安全保卫加消防，构堵安全一道墙
2.食堂宿舍加车辆，后勤管理有保障
3.报纸杂志加快件，工作娱乐多方便
4.卫生绿化加名片，文明工厂我方便
5.党团妇联与工会,参与活动助干劲
6。会议活动我组织，学习传达我快乐
7。制度公告与接待,合法有效见红章
8.流程建设保标准，目标规范划责任卡姆脱口秀大会即兴
郭晶晶任奥运跳水评审
9。 证件证书光荣榜，档案图书OA管
10.固定资产我盘点，办公用品我保管
11。验厂需要三条件，人权环境加反恐
上海什么时候可以摘星12.现代企业三认证，质量环境与责任
13。厂服厂牌穿与带，纪律安全天天讲
14.组织协调加沟通，执行落实是关键
15.行政做好六大块，抓住重点效果高
一、行政管理六大模块分为：
1.安全保卫管理(主要内容为：消防、保安管理等）
2.后勤保障管理（主要内容为：食堂、宿舍、车辆、卫生管理等）
3.制度会议管理（主要内容为:各种制度建设、修订管理及公司大小例会等）
常见操作系统4。党团活动管理（主要内容为:党、团、工会、妇联、接待、外联、集体活动管理等）
5.物资档案管理(主要内容为:固定资产、办公设备、公司证件、荣誉、印章、制度资料等)
回收站清空的文件怎么恢复6.日常工作管理（主要内容为：日常纪律、5S、质量、环境、社会责任、报纸杂志、快件信件 网络信息等）
行政模块是并列关系，缺一不可、相互影响。
二、人力资源六大模块分为：中秋佳句简短祝福语
1。人力资源规划；
2.招聘与配置;
3。培训与开发;
4.绩效管理；
5.薪酬管理；
6。劳动关系管理。 
人力资源模块是递进关系，前者是后者基础。

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