国庆节文字摘抄50字卫生培训制度15篇
【第1篇】卫生院医疗废物管理人员相关人员培训制度
乡卫生院医疗废物管理人员及相关人员培训制度
一、培训目的:
利用培训提升全体医护员工对医疗废物管理工作的熟悉,加强环保意识和自身防护意识,从而有效地预防和控制医疗废物对人体健康和环境所产生的危害,进一步保障人类健康。
二、培训对象:
1.医疗废物管理的专职人员;
2.全院各科室医、护、药、技、工勤等全体人员;
三、主要培训内容:
1.医疗废物管理的重要性和须要性;
2.国家相关规矩及医疗废物管理规定;
3.医疗废物管理专职人员职责与责任;
4.医疗废物分类收集办法和工作要求;
5.医疗废物内部运收工作程序;
6.医疗废物转交手续及记下制度;
7.医疗废物分类收集、运输、临时储藏过程中工作人员职业卫生平安自身防护措施;
8.发生医疗废物流失、泄漏税、蔓延时报告处理制度及意外事故紧张处理措施。
四、培训方式:
1.下发有关国家规矩及医疗废物管理规定和本院医疗废物管理实施方法和相关制度,供全院医护员工自学或部门负责人组织学习。
2.分期、分批、分层次、分离采纳多种形式对各级各类人员举行强化培训与考核。
3.结合实际工作对有关人员举行医疗废物管理工作程序规律和操作办法的指导和演示。
1.不得露天存放医疗废物,医疗废物临时储藏的时光不得超过2天。
2.禁止在医疗废物临时储藏地点“吸烟”、“饮食”等。
3.严格办理医疗废物转交手续,依照危急废物转移联单制度填写和保存转移联单。
4.医疗废物转交出去后,对临时储藏地点、设施准时举行消毒和清洁处理。
5.天天做好个人卫生处置,勤洗手、勤更衣、勤洗澡、勤消毒。
6.禁止转让、买卖医疗废物,一经发觉将依法处理。
7.每月将医疗废物按科室分类汇总统计表,报送监控部门备案。
**乡卫生院
2020情侣头像情侣专用 【第2篇】z社区卫生服务人员培训制度
制度是个社会的嬉戏规章,更规范的讲,它们是为人们的互相关系而人为设定的一些制约。下面是我们应届毕业生制度职责大全提供的制度文章供您参考:
社区卫生服务人员培训制度
1、制定在职人员培训规划和年度方案,把人员培训纳入继续教导管理,并仔细组织实施。
2、中心医务科负责组织社区卫生服务人员参与经省级以上卫生行政部门认可的岗位培训或规划化培训,建立以全科医生、社区护士为骨干的社区卫生服务队伍。
3、中心医务科负责分批组织全部卫技人员参与县级以上卫生行部门认可的社区卫生服务人员岗前培训且考核合格,把握社区卫生服务的基础学问。
4、实施医务人员轮训方案,每年负责选派部分卫技人员到上级医院参与三个月进修学习。
5、负责组织人员参与各级卫生行政部门举办或认可的政策管理、法律规矩、医德教导、诊疗护理规范和专业学问技能的培训。
6、全部中级以上专业技术人员的培训应达到每年继续医学教导要求的学分。
7、建立社区卫生服务人员进修培训档案,进修培训状况作为晋升的重要依据。
##镇社区卫生服务中心
【第3篇】泳池从业人员健康检查卫生学问培训五病调离制度
泳池从业人员健康检查、卫生学问培训及五病调离制度
1、直接从事为游泳者服务岗位的工作人员,按规定参与体检和卫生学问培训,取得有效健康证实和卫生学问培训合格后方可上岗服务。
2、从业人员每年必需举行健康检查。凡患有:1伤寒2疾病3病毒性肝炎4活动性5化脓性或渗出性皮肤病6其他有碍公共场所卫生的疾病,不准上岗。
3、从业人员浮现咳嗽、腹泻、发热等有碍顾客卫生平安的病症时,立刻脱离工作岗位,待查明缘由、排解病症后或治愈后,方可重新上岗。
4、从业人员要注重个人卫生及形象,养成良好的卫生习惯,穿戴干净的工作衣帽,头发梳理整齐置于帽内。
5、保持个人卫生、做到勤洗手、勤理发、勤洗澡、勤换洗衣服。不得留长指甲、戴戒指等饰品上岗,严禁在工作场所内吸烟、吃东西、随地吐痰、游戏打闹。
6、不准把私人物品、有害物品带入工作场所内。
7、从业人员必需仔细执行各项卫生管理制度。
【第4篇】小学食堂从业人员卫生学问培训制度-4
小学食堂从业人员卫生学问培训制度4
小学食堂从业人员必需了解食品卫生学问,小学必需对食堂从业人员举行卫生学问培训,确保小学食堂的食品卫生。
一、食堂从业人员应坚持学习《中华人民共和国食品卫生法》和相关卫生学问,增加卫生意识和平安法律意识。
二、小学每学期对食堂从业人员举行卫生学问培训二次,做到时光落实,人员落实,培训内容落实。
三、食堂从业人员必需乐观仔细参与培训,仔细作好学习记录。怎样练习表达能力
四、每次培训之后,组织食堂从业人员举行一次培训卫生学问考核,凡不及格者,举行补考。如补考不及格,不予聘用。
五、小学应收集好培训资料,作好培训记录,将考尝试卷收集好,收拾存档备案。
【第5篇】喷煤车间职业卫生教导培训制度范本
为提升职工的自我庇护意识和能力,按照《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条规定,结合本车间实际,组织对职工举行职业卫生规矩、职业卫生学问、操作规程、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护的培训,特制定本制度。
一、培训内容:
1、职业卫生法律、规矩与标准。
2、职业卫生基本学问,工作环境及危害因素,从事工种可能受到的职业危害。
3、职业卫生管理制度和操作规程。
4、正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。家庭自制葡萄酒的做法
5、发生事故时的应急救援措施。
6、职业卫生事故。
二、培训对象与内容
上岗前教导
1、从事有害作业的职工,上岗前必需人人接受就业前的职业卫生教导。
有刘海的发型图片万维网万惠 2、就业前职业卫生教导内容包括:职业卫生普通学问、职业卫生规矩常识、本岗位职业卫生防护学问。
3、就业前职业卫生教导不合格,不能上岗作业.
在岗期间教导
1、从事有害作业的职工在就业过程中,必需人人定期接受本岗位职业卫生教导。
2、就业中职业卫生教导内容包括:本岗位主要有害因素种类、浓度、本岗位的主要职业危害及其防护技术、本岗位职业危害防护设施的原理及其防护技术。
版权声明:本站内容均来自互联网,仅供演示用,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198,我们将在24小时内删除。
发表评论