人社局《农民工工资支付条例》普法知识竞赛
人社局《农民工工资支付条例》普法知识竞赛
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您的工作单位 [填空题]
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1. 项目部建立农民工用工台账，至少保管＿年期限 [单选题] *
1年
2年
3年(正确答案)
4年
2. 若分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正的，将对该单位进行＿的。 [单选题] *
5万元以上15万元以下
5万元以上10万元以下(正确答案)
2万元以上5万元以下
1万元以上3万元以下
3. 工程完工且未拖欠农民工工资的，施工总承包单位公示＿日后，可以申请注销农民工工资专用账户，账户内余额归施工总承包单位所有。 [单选题] *
10日
15日
20日
30日(正确答案)
4. 《保障农民工工资支付条例》施行日期是 [单选题] *
2019年12月30日
2020年1月31日
2020年3月1日
2020年5月1日(正确答案)
答案解析：《保障农民工工资支付条例》已经2019年12月4日国务院第73次常务会议通过，现予公布，自2020年5月1日起施行。
5. 以下哪位人员需在项目施工过程中专门负责编制工资支付表、台账、职工名册等工作？ [单选题] *
2020年7月1日是建党节几周年
物资人员
施工员
经济人员
劳资专管员(正确答案)
答案解析：各分包单位：项目开工前应对专人（劳资专管员）进行业务培训，安排专人（劳资专管员）负责劳动用工实名制管理和劳动合同签订，并在合同中约定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容，并报备项目部；
6. 分包单位在走付款流程时应提供哪些资料? [单选题] *公司股份协议书范本
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工程进度结算表
增值税专用发票
经项目劳资专管员审核的工资支付表
以上都需要(正确答案)
答案解析：提供以下资料给项目经营管理部申请付款：1.工程进度结算表；2.增值税专用发票；3.经项目劳资专管员审核的工资支付表。
7. 农民工工资保函单笔金额不得超过（） [单选题] *
合同总价的5%
500万(正确答案)
合同总价的25%
100万
8. 劳动诉求人年龄超过男女告知其到法院解决。（）？ [单选题] *
男50岁、女50岁
男60岁、女60岁
男60岁、女50岁(正确答案)
男60岁、女55岁
9. 拒不支付劳动报酬罪中，数额较大的处罚标准为 [单选题] *
三年以下有期徒刑(正确答案)
2年以下由其徒刑
教师调动申请书
一年以下有期徒刑
管制或拘役
10. 用人单位未及时足额支付劳动报酬应加付的赔偿金标准 [单选题] *
按应付金额10%以上20%以下支付赔偿金
按应付金额20%以上50%以下支付赔偿金
按应付金额50%以上100%以下支付赔偿金(正确答案)
按应付金额100%以上200%以下支付赔偿金
11. 发生民工讨薪事件的处理原则 [单选题] *
我司垫付
督促施工单位自行解决(正确答案)
协调政府部门解决
不予理会
12. 按照处理农民工讨薪事件的应急机制，在发生讨薪事件后，项目第一负责人应在什么时间内完成上报 [单选题] *
热饭
10分钟
半小时(正确答案)
1小时
2小时
13. 发生民工讨薪事件的，不管是施工单位不处理还是政府要求垫付，第一动作是： [单选题] *
发函给施工单位通知处理(正确答案)
通知政府部门
告知民工向政府报备
直接垫付
14. 为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据()及有关法律规定，制定本条例。 [单选题] *
新闻格式范文《劳动保障监察条例》
《刑法》
《中华人民共和国劳动法》(正确答案)
《中华人民共和国劳动合同法》
15. ( )地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责，建立保障农民工工资
支付工作协调机制，加强监管能力建设，健全保障农民工工资支付工作目标责任制，并纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容。 [单选题] *
县级以上(正确答案)
市级以上
省级以上
以上都可以
16. ( )应当开展保障农民工工资支付法律法规政策的公益宣传和先进典型的报道，依法加强对拖欠农民工工资违法行为的舆论监督，引导用人单位增强依法用工、按时足额支付工资的法律意识，引导农民工依法维权。 [单选题] *

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