国企单位对醉驾是怎么处理的-
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国企单位对醉驾是怎么处理的?简短开学第一天寄语

大家都知道醉酒驾驶的行为是非常为危险的行为,一旦被查到醉酒驾驶是有可能构成犯罪的,所以如果喝了酒最好是不要开车,即使是饮酒驾驶也是有可能被处以治安管理处罚的,关于国企单位对醉驾是怎么处理的,有可能会被解除劳动合同,让编来告诉大家有关的法律规定。
  大家都知道醉酒驾驶的行为是非常为危险的行为,一旦被查到醉酒驾驶是有可能构成犯罪的,所以如果喝了酒最好是不要开车,即使是饮酒驾驶也是有可能被处以治安管理处罚的,关于国企单位对醉驾是怎么处理的,有可能会被解除劳动合同,让编来告诉大家有关的法律规定。
  一、国企单位对醉驾是怎么处理的?
  如果是党员,首先酒驾已经入刑了,所以属于刑事犯罪。
  依据《中国共产党纪律处分条例》对党员的犯罪与党纪处分问题有具体规定,摘录如下:“第三十条 有下列情形之一的,应当给予开除党籍处分。
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  醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志,在这种状态下驾驶机动车的行为。每百毫升血液酒精含量大于20毫克就算酒后驾驶,大于80毫克即为醉酒驾驶交通违章行为之一,简称醉驾。
  我国《道路交通安全法》第91条明文规定:醉酒后驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,处十五日以下拘留和暂扣三个月以上六个月以下机动车驾驶证,并处五百元以上二千元以下。
  年5月2日启用的新的《中华人民共和国刑法修正案(八)》和根据2011年4月22日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十次会议《关于修改〈中华人民共和国道路交通安全法〉的决定》第二次修正)的《中华人民共和国道路交通安全法》 第91条中规定:
  饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下,吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
  国企职工被判拘役或者缓刑,都是被追究刑事责任,用人单位可以按照劳动合同法第三十九条(六)项规定解除合同,但是解除合同,还是给予其他处罚,取决于用人单位。
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  附:劳动合同法
  第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:太乙真人出装
  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
  ……
怎么进入注册表  (六)被依法追究刑事责任的。
  综上所述,关于国企单位对醉驾是怎么处理的已经为大家解答了,如果是喝了酒驾驶机动
车的话被认定为醉酒驾驶的行为,是可能构成刑法当中规定的危险驾驶罪的,所以在发现自己的朋友构成了醉酒,一定要告诉他不要开车,因为开车是对自己也是对他人极度不负责任的行为。
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