退休审批和养老金计发政策
退休审批和养老金计发政策
导读：本文列举的条文和政策只是普遍性，不代表地区差异性和特殊性。
一、退休条件。根据（国发〔1978〕104号）文件规定：（1）职工达到国家法定退休年龄时，可办理退休；（2）职工符合国家提前退休或因病提前退休条件时，可申请办理退休；（3）缴纳基本养老保险费（含视同缴费年限）满15年以上的人员，办理退休手续后，可按月享受基本养老保险待遇。
二、法定退休年龄。根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）文件、劳动和社会保障部办公厅《关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》（劳社厅函〔2001〕125号）和《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》（劳社部发〔2001〕20号）文件规定：
（1）法定退休年龄：男年满60周岁、女在管理（技术）岗位年满55周岁、生产（工勤）岗位年满50周岁的人员。
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（2）特殊工种提前退休年龄：男年满55周岁、女在管理（技术）岗位年满50周岁、生产（
工勤）岗位年满45周岁的人员，按照国发[1978]104号）规定：在全民所有制企业和集体所有制企业从事过特殊工种的人员，可以申请提前退休。
非公有制企业，如民营企业、外资企业等，不执行特殊工种提前退休的政策。国有企业进行改制，仍然属于国有控股的国有企业可执行特殊工种提前退休的政策。
（3）劳动和社会保障部《关于执行劳社部发［2001］20号文件有关规定的复函》（劳社部函［2002］97号）文件规定：1986年9月30日前参加工作，依法与单位解除劳动关系的国有企业固定女职工、在职时从事特殊工种工作满规定年限或解除劳动关系时在工人岗位上工作连续满5年的，仍可按照国发[1978]104号）规定的特殊工种办理提前退休。
（4）完全丧失劳动能力提前退休年龄：男年不满50周岁、女年不满45周岁的人员。
（5）政策性破产和依法破产提前退休年龄：男年满55周岁、女在管理（技术）岗位年满50周岁、生产（工勤）岗位年满45周岁。
（6）困难国有企业部分退役人员，经本人申请可提前1—5年退休。
（7）城镇个体工商户和自谋职业人员退休年龄为：男年满60周岁、女年满55周岁。
说明：按以上规定的退休年龄办理或申请办理提前退休时，缴费年限（含视同缴费年限）必须满15年以上。
女士香水品牌大全三、提前退休的种类。根据国务院（国发〔1978〕104号）文件规定，提前退休共分为四大类：（1）从事国家认可的特殊工种达到国家规定条件和退休年龄的国有企业和城镇集体企业职工；（2）因病或非因工致残经州市以上劳动鉴定委员会鉴定且符合国家完全丧失劳动能力规定的人员；（3）纳入国家政策性破产范围或依法破产的国有企业职工；（4）困难国有企业的部分军队退役人员。
四、从事特殊工种需要多少年才能申请提前退休。根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）文件规定：（1）从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；（2）从事井下或高温工作累计满9年；（3）从事其他有害身体健康工作累计满8年；（4）从事过两个以上特殊工种的人员，以最高一个年限计算。
（5）特殊工种不能跨行业标准执行：特殊工种只能按照国家劳动部劳人护〔1985〕6号文件下发后、劳部发〔1993〕120号文件下发前，各部委办报国家劳动部门备案同意的特殊工种目录规定执行。各行业（部门）不得跨行业目录参照执行。职工在原单位从事的工种
属于特殊工种并已达到规定年限的，因工作需要调入其他单位工作，其在原单位的特殊工作年限，应视为特殊工种年限并按有关规定执行。
（6）从事特殊工种的时间怎样折算工龄：根据劳动和社会保障部劳社厅函〔2000〕143号文的规定，职工在建立养老保险个人账户以前（1995年9月30日前）从事特殊工种的时间，可以按规定折算工龄并视同缴费年限，但折算工龄增加的年限不得超过5年，且只能在退休时按原办法计算待遇时一次性使用，退休后按国家政策调整养老金时，只能按其实际工作年限（不含折算工龄）增加养老金；1995年10月1日起，建立个人账户后从事特殊工种的年限可计算为特殊工种年限，不得再进行工龄折算。
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（7）从事特殊工种的岗位发生变动时应办理什么手续：职工从事的特殊工种岗位发生变动时，单位与当事人要及时变更劳动合同，变更岗位后签订的变更协议，须报属地劳动保障部门鉴证、社会保险经办机构备案,同时单位应将协议存入本人档案，其从事特殊工种的时间从劳动保障部门鉴证之日起计算。
五、职工办理退休手续时出生年龄的认定。根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)文件规定：对职工
出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。
六、职工办理退休手续时参加工作时间的认定。（1）招工或招工定级转正表；（2）应征入伍登记表；（3）学校结业分配表。
西施王者荣耀七、提前退休人员审批程序。（1）先由申请退休人向所在单位写出书面申请，个体工商户向参保地社会保险经办机构或代缴养老保险费的机构申请；（2）提前退休人员先由单位公示一周后（有的省要在人力资源和社会保障网上公示10天），无异议后约定时间审批；（3）退休待遇报批表由单位或代理机构填写；（4）报批表报属地劳动保障行政部门初审、复审、审批，核发从业人员退休证；（5）报批表送属地社会保险经办机构审核基本养老保险待遇；（6）由社会保险经办机构实行社会化发放基本养老金。
八、欠费企业怎样为职工办理退休手续。根据国务院《社会保险费征缴条例》规定，欠费企业中已达到国家规定退休年龄的职工可以办理退休手续，但企业和职工必须补清所欠的基本养老保险费，可实行“退一补一”的办法办理退休手续。
九、档案原始资料的认定。劳动部《关于企业档案管理工作的规定》（劳力字[1992]33号）第九条规定：企业职工档案的内容包括：履历资料、自传材料、考察材料、岗位技能材料、政审材料、奖惩材料、招工、劳动合同、调动、聘用、复员、退伍、转业、工资、保险福利、退休、退职等材料。
十、基本养老金的构成和计算。基本养老金由：“基础养老金＋过渡性养老金＋个人账户养老金”三项构成。作弊检讨
（1）基本养老金的计算：
a、基础养老金＝（参保人员退休时上一年度全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限（含视同缴费年限）×1％
本人指数化月平均缴费工资=本人退休时上一年度全省在岗职工月工资×本人平均缴费工资指数
b、过渡性养老金：过渡性养老金=本人退休时上一年度全省在岗职工月工资×本人平均缴费工资指数×建立基本养老保险个人账户前的视同缴费年限×1.3％(有的省份略高于或低于
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这个比例)。
c、个人账户养老金：个人账户储存额÷计发月数（按退休时的年龄确定）。
（2）建立基本养老保险个人账户前后参加工作的人员，基本养老金的区别：
a、建立基本养老保险个人账户前参加工作，且具有视同缴费年限退休的人员，基本养老金由：“基础养老金、月过渡性养老金、个人账户养老金”三项组成。
b、建立基本养老保险个人账户后参加工作的退休人员，基本养老金由：“基础养老金、个人账户养老金”二项组成。

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