北京企业职工退休金计算方法是什么?
北京企业职⼯退休⾦计算⽅法是什么？
养⽼⾦=基础养⽼⾦+个⼈账户养⽼⾦。个⼈账户养⽼⾦=个⼈账户储存额÷计发⽉数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统1、120了)。基础养⽼⾦=(全省上年度在岗职⼯⽉平均⼯资本⼈指数化⽉平均缴费⼯资)÷2×缴费年限×1%。
现如今，由于社会⼈⼝结构的原因，⽼⼈越来越多，这也意味着计算⽅法被等多地⼈们所需要。在这⾥，⼩编我将具体分析与整理有关企业职⼯退休⾦计算⽅法是怎样的这⼀问题的相关信息，并给出相关实例。
⼀.什么是退休⾦?
退休⾦指的是⼀个⼈因为年龄或其他因素从某⼀⼯作退下来。公司或雇主必须给予的⼀次性较⼤额酬劳。退休在不同的地⽅及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续⼯作也不合适，所以可以⾃⾏选择要不要继续⼯作，此时雇主必须给予⼀笔⼤额⾦钱作为劳⼯劳苦⼀⽣的奖励，并以此作为不⼯作后的养⽼⽣活费和来源。⼆. 主要分类
支付密码忘记了怎么办A.按退休⾦筹措⽅式
在实务中，企业制订的退休⾦的筹措⽅式可分为置存基⾦的退休办法和未置存基⾦的退休办法。
名牌洗发水a.置存基⾦的退休办法
企业提取退休基⾦，交给独⽴的信托机构，如银⾏或保险公司，由其保管运⽤，在职⼯退休时，由信托机构从退休基⾦中⽀付退休⾦。企业除⾮已完全履⾏退休⾦给付义务，否则不得将退休基⾦收回。
b.未置存基⾦的退休办法
企业未提取退休基⾦交付信托机构保管运⽤，或者企业虽提取了退休基⾦，但⾃⾏保管运⽤，⽽未交付给信托机构保管使⽤，在职⼯退休时，企业⾃⾏筹措资⾦⽀付退休⾦。这种办法与置存基⾦的退休办法相⽐，职⼯的退休⾦缺乏保障。
军队文职怎么考B.按退休⾦给付的确定⽅式
退休办法按退休⾦给付的确定⽅式可分为约定提存⾦办法(defined contribution pension plan)和约定给付办法(defined benefit pension plan)。
约定提存⾦办法是企业按照退休办法的规定，每年提取⼀定数额的退休基⾦，交给信托机构保管运⽤，在职⼯退休时，将属于该职⼯的退休基⾦⽀付给已退休职⼯。通常每年提取定额的基⾦，是按职⼯的⼀定⽐例(如⼯资的5%)提取的，职⼯退休时所能领取的退休⾦取决于提存的⾦额及其所孳⽣的利息，企业并不保证退休⾦给付的数额。企业在每期提取的退休⾦数额，即为当期应确认的退休⾦成本。
约定提存⾦⾦办法的会计处理较为简单，只须在提取时借记退休⾦成本，贷记现⾦，此外别⽆其他分录。我国企业多数采⽤这种办法。
约定给付退休办法是企业承诺在职⼯退休时⼀次⽀付⼀定数额退休⾦，或者在职⼯退休时分期⽀付⼀定数额的退休⾦；只要职⼯退休时企业有能⼒履⾏⽀付退休⾦的义务，企业是否按时提取退休基⾦则由企业决定。在这种办法下，退休⾦的数额通常根据职⼯的⼯资⽔平及服务年限确定，或者两者均需考虑，或者只需考虑其中⼀项，如服务年限。前者称为最后⼯资法，后者称为定额给付法。
天竺葵扦插C.按职⼯是否参与提取退休基⾦分
退休办法按职⼯是否参与提取退休基⾦分为共同提取退休⾦办法(contributory pension plan)和⾮共同提取退休⾦办法(noncontributory pension plan)。
共同提取退休⾦办法是企业与职⼯共同提取退休基⾦，交给独⽴的信托机构保管运⽤，双⽅提取的⽐例不⼀定相同。职⼯如果提前离职，可将其⾃⾝提取的本⾦及利息收回，⽽能否分享企业提取的基⾦则视退休办法的规定⽽定。我国由国家、企业和职⼯三⽅共同提取退休基⾦。
⾮共同提取退休⾦办法是退休基⾦全部由企业提拔，职⼯不参与提拔的办法。美国⼤部分退休办法均属这种办法。团章考试
D.按退休⾦的⽀付⽅式
退休办法按退休⾦的⽀付⽅式可分为⼀次⽀付退休⾦和分期⽀付退休⾦。前者指在职⼯退休后⼀次⽀付退休⾦。企业⽀付退休⾦后对职⼯退休退职⽆任何给付义务。后者指在职⼯退休后分期⽀付退休⾦，直⾄死亡为⽌，如按⽉或按年⽀付退休⾦。
私⼈的退休⾦计划是⼀项向公司雇员提供退休收⼊的项⽬。私⼈的退休⾦计划根据其盈利能⼒、覆盖范围、盈利标准，受到特别的税收待遇。在美国，集中起来的私⼈退休⾦已经成为了重要的⾦融中介，它的总资产在1989年已经达到了1.9万亿美元。与此相⽐，纽约证券交易所在1989年所有的上市股票和债券的总市值是4.4万亿美元。换⾔之，退休⾦计划的总资产⾜够购买纽约证券交易所上市的所有股票和债券的⼤约40%。对于个⼈来说，退休⾦计划⽤未来雇主提供的退休津贴代替了当下的⼯资收⼊和个⼈储蓄。如果这两者(未来的退休⾦收⼊和现时的⼯资储蓄)提供等量的退休⾦收⼊并且实施这两种⽅法放弃现时消费的代价相同，⼈们不会太关⼼这两者的差别。⽽有利税率会制造⼀个偏好，使⼈们倾向于通过雇员公司组织的退休⾦计划
北京知名搬家公司来储蓄，⽽不是⾃⼰直接储蓄。对于公司来说，退休⾦计划起到了两种基本的作⽤。第⼀，退休津贴代替了⼯资。第⼆，退休⾦能够为公司提供⼀种资⾦的来源，因为承诺的未来的退休津贴不需要现在就以现⾦⽀付。美国免税代码为利⽤退休⾦计划融资业务规定了额外的收益。
上⽂中初步介绍了退休⾦是什么，⼜分别从两种退休⾦筹措⽅式，退休⾦给付的确定⽅式，职⼯是否参与提取退休基⾦与退休⾦⽀付⽅式⼏个⾓度分别介绍不同类型的退休⾦。

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