职工社保、灵活就业、城乡居民社保有何区别?
职⼯社保、灵活就业、城乡居民社保有何区别？
灵活就业⼈员缴“灵活就业社保”合适，还是交“城乡居民社保”更划算？单位缴纳的职⼯保险和灵活就业⼈员缴纳的职⼯保险，同为职⼯保险，到底有什么区别呢？⼩伙伴经常会有这样的疑问。
对于正常参保的企业职⼯来说，社会保险包括“五险”：养⽼、医疗、⽣育、⼯伤、失业保险，职⼯不⽤操⼼，企业全部包办。
没有固定⼯作的⼈员，可以按照灵活就业⼈员（⾃由职业、个⼈）缴纳职⼯养⽼保险，也可以参加城乡居民养⽼保险。
但是具体有什么区别？今天我们就从保障⼈、缴费费⽤、领取待遇等⽅⾯，来告诉⼤家这3种保险到底有什么区别。
01
保障⼈和法定义务不同
（1）就业职⼯社保：
教师资格证报名条件有哪些在单位就业签订劳动合同是我国的基本就业形式，也是标准就业⽅式。
根据《社会保险法》第10条，职⼯应当参加基本养⽼保险，由⽤⼈单位和职⼯共同缴纳基本养⽼保险费。第23条，职⼯应当参加职⼯基本医疗保险，由⽤⼈单位和职⼯按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
《劳动法》第72条，……⽤⼈单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
由此得知，⽤⼈单位为职⼯缴纳职⼯社保是⼀种法定义务，建⽴劳动关系必须缴纳职保。
最红的网络歌曲（2）灵活就业社保
灵活就业是个⼈实现就业的⼀种形式，属于⾮标准就业⽅式。当下⾮常⽕热的灵活⽤⼯是相对的概念。
根据《社会保险法》第10条，……⽆雇⼯的个体⼯商户、未在⽤⼈单位参加基本养⽼保险的⾮全⽇制从业⼈员以及其他灵活就业⼈员可以参加基本养⽼保险，由个⼈缴纳基本养⽼保险费。
第23条，……⽆雇⼯的个体⼯商户、未在⽤⼈单位参加职⼯基本医疗保险的⾮全⽇制从业⼈员以及其他灵活就业⼈员可以参加职⼯基本医疗保险，由个⼈按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
由此得知，灵活就业参加养⽼保险或医疗保险是个⼈⾃愿缴纳的。
凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业⼈员都可以缴纳灵活就业社保。但随着灵活就业⼈员体的扩⼤，现在很多城市也相继取消户籍地参保这⼀限制。
200字摘抄（3）城乡居民社保
城乡居民社保⽬前指城乡居民养⽼保险和城乡居民医保。城乡医疗保险有购买时间限制，1年只能买1次，要在规定时间内购买才能享受。参加养⽼保险或医疗保险也是个⼈⾃愿缴纳的。
02
缴费⽅式和缴费⽐例的差别
三种⽅式缴费基数和缴费⽐例是不同的，这⾥以北京市为例，以作区别对⽐；（其他省份具体的缴费⽐例以当地公布为准）
（1）就业职⼯社保
（2）灵活就业社保
⾃2021年7⽉起，在北京市、区⼈⼒资源公共服务中⼼等社会保险代理机构以个⼈⾝份存档、且参加
社会保险的个⼈，以及在各街道（乡镇）政务服务中⼼（原社保所）缴纳社会保险的个⼈，缴费基数可以在企业职⼯养⽼保险缴费下限和上限之间适当选择。
其中，参保⼈如选择按缴费基数上限缴纳的，⽉缴纳职⼯基本养⽼保险费5644.2元，⽉缴纳失业保险费282.21元；选择按缴费基数下限缴纳的，⽉缴纳职⼯基本养⽼保险费1072元，⽉缴纳失业保险费53.6元。参保⼈如果未按期办理申报⼿续，2021年度社会保险缴费基数将依据本⼈上⼀年度的缴费基数确定，低于职⼯养⽼保险缴费下限的，将以下限作为缴费基数。
此外，⾃2021年7⽉起，在北京市、区⼈⼒资源公共服务中⼼等社会保险代理机构以个⼈⾝份存档、且参加社会保险的个⼈，以及在各街道（乡镇）政务服务中⼼缴纳社会保险的个⼈，⽉缴纳职⼯基本医疗保险费460.96元。
（3）城乡居民社保
2022年北京城乡居民养⽼保险的最新标准为：最低缴费标准为年缴费1000元，最⾼为年缴费9000元。
2022年北京城乡居民医疗保险的最新标准为：学⽣⼉童每⼈每年325元；劳动年龄内居民每⼈每年580元；城乡⽼年⼈每⼈每年340元。
三种参保⽅式中，很明显可以看出灵活就业参保和城乡居民参保可以根据⾃⾝的经济情况，⾃由选择缴费档次。⽽职⼯社保由个⼈和企业按照⼀定⽐例共同承担。单位参保的职⼯保险，相对是最划算的。因为单位参保的职⼯保险，个⼈和单位都要缴费，减轻了个⼈的社保缴费压⼒。
03
领取待遇差别
⽂章开篇就讲过，就业职⼯社保包括养⽼、医疗、⽣育、⼯伤、失业保险5个险种，但个⼈⾃⼰买的社保，就只有养⽼和医疗。最新韩国偶像剧
单论保险权益，当然是就业职⼯社保的保障最全。毕竟你⾃⼰交⼀份，公司⽐你交的还多。⽣⼩孩可以报销，失业了也能领到⼀笔钱。
04
退休年龄不同
（1）就业职⼯社保
企业职⼯：男性年满60周岁，⼥性⽣产操作岗位年满50周岁，⼥性管理岗位和⼥性专业技术⼈员年满55周岁。
特殊⼯种的职⼯：男性年满55周岁，⼥性年满45周岁。
因病或⾮因⼯负伤、完全丧失劳动能⼒⼈员：男性年满50周岁，⼥性年满45周岁。
（2）灵活就业社保
男性年满60周岁，⼥性年满55周岁。
（3）城乡居民社保
年满60周岁。
05
养⽼⾦计算⽅法不同
参保缴费⼈员按年缴费后，符合待遇领取条件的，从办理养⽼⾦申领⼿续的次⽉起可以按⽉领取养⽼⾦。养⽼保险待遇由基础养⽼⾦和个⼈账户养⽼⾦构成。
（1）就业职⼯社保+灵活就业社保
大连中考题具体的计算公式如下：
（1）基础养⽼⾦=（当地上年度在岗职⼯⽉平均⼯资+本⼈指数化⽉平均缴费⼯资）÷2×缴费年限×1%
注：⼀句话解读，缴费基数越⾼，缴纳时间越长，当地社平⼯资越⾼，基础养⽼⾦就越⾼。
（2）个⼈账户养⽼⾦=（个⼈账户累计储存额+利息）÷国家规定的计发⽉数
注：⼀句话解读，缴得越多，退休越晚，个⼈账户养⽼⾦就越⾼。
计发⽉数根据退休年龄和平均寿命，再考虑利息等计算得出，如：45岁216个⽉、50岁195个⽉、55岁170个⽉、60岁139个⽉、65岁101个⽉
（2）城乡居民社保
基础养⽼⾦：2021年1⽉1⽇起，办理按⽉领取养⽼⾦⼿续的⼈员，基础养⽼⾦的⽉计发标准为1200元（含中央确定的基础养⽼⾦最低标准）；累计缴费超过15年的参保⼈员，每超过1年，其基础养⽼⾦增加20元。【标准实时变动，按照当年最新的为准。】
个⼈账户养⽼⾦：⽉计发标准为个⼈账户全部储存额除以139。
知识拓展：职⼯社保和城乡居民社保可以互转吗？
城乡居民养⽼保险与职⼯养⽼保险可以办理衔接。已经按照国家规定领取养⽼保险待遇的⼈员，不再办理城乡养⽼保险制度衔接⼿续。
参加城镇职⼯养⽼保险和城乡居民养⽼保险的参保⼈员，达到城镇职⼯养⽼保险法定退休年龄后，在城镇职⼯养⽼保险缴费年限满15年（含延长缴费⾄15年）的，可以向企业职⼯养⽼保险关系归集地社保机构申请从城乡居民养⽼保险转⼊职⼯养⽼保险。城乡居民养⽼保险个⼈账户全部储存额并⼊城镇职⼯养⽼保险个⼈账户，城乡居民养⽼保险缴费年限不合并计算或折算为城镇职⼯养⽼保险缴费年限；
在城镇职⼯养⽼保险缴费不⾜15年的，可以向城乡居民养⽼保险待遇领取地申请从城镇职⼯养⽼保险转⼊城乡居民养⽼保险，城镇职⼯养⽼保险个⼈账户全部储存额并⼊城乡居民养⽼保险个⼈账户，年限合并计算为城乡居民养⽼保险的缴费年限。
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