员工福利礼品方案
库存商品明细账员工福利礼品方案
员工福利礼品方案篇一：2015年公司年会员工福利礼品分享
2015年公司年会员工福利礼品分享
【乐福添箱包】
特点：高端时尚彩箱包知名品牌，乐福添品牌以高贵独特的风格、时尚、潮流元素演绎箱包多彩世界。一向以高档、商务、时尚、潮流为设计理念，一直以来产品风格深受消费者的喜爱，一向被高端商务人士垂青，时尚之余不失高雅。
【青花瓷鼠标电源件套】
特点：青花瓷笔+青花瓷U盘+青花瓷鼠标+青花瓷电源+礼盒包装+手提袋
银行房屋抵押贷款【水晶文才系列笔筒名片盒】
特点：俗语有云：“笔筒是凝聚思想的容器，名片盒是荣耀成就的象征。”笔筒名片盒选用水晶作为材质，玲珑剔透，泽圆润。笔筒名片盒器型清新优雅，却又古韵悠长。同时，可以根据顾客的需求特别定制，笔筒、名片盒上定制企业的LOGO和文化。
【陶瓷茶杯七件套】
特点：以“茶”会友--是人生活一大快乐事，“有朋自远方来，不亦说乎”
【车载净化器】
特点：它是一款可以车载、家用的负离子空气净化器。
负离子净化原理，可以除烟降尘、除甲醛、杀菌、呵护人的身体健康，盆栽状的造型，嫩绿的平安草祝福他/她身体健康，一路平安
【家庭用餐木质餐具】
特点：原装礼盒，内含五双筷子和一把饭勺。五双筷子各有特点，配一天然竹制饭勺，美味变得五彩缤纷。质地光滑，方便清洗哦。
南京旅游景点推荐【创意第四代镜头杯】
特点：食品级朔料制作，耐热隔热，安全无毒。配套的镜头套，可以耐灰隔热。造型逼真，时尚个性
【46头红牡丹骨瓷餐具】
特点：俗语有云：花，是幸福温馨的载体，是富贵吉祥的象征。”46头红玫瑰骨瓷餐具选用优质骨瓷，泽圆润，古古香，配以花开富贵的红牡丹作图案，古韵悠长，不失温馨浪漫。可以根据顾客的需求特别定制。
【紫砂茶具君子二件套】
特点：君子二件套有“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物”的含义。选用优质紫砂，造型典雅高贵，弧线秀美，恰君子潇洒自如。可以根据顾客的需求特别定制，杯身正面定制某府珍藏，如王府珍藏；杯身背面定制四字名言，如厚德载物。茶海上定制高雅之物，如竹。私人专属，尊荣个人私享。
员工福利礼品方案篇二：员工福利方案初稿
金华百姓
员工福利方案初稿
为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司“以人文本”的管理理念，让每一位在易睡眠服务的人员都能感受到易睡眠大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定如下员工福利方案。
一、适用范围
易睡眠家居有限公司
二、适用人
易睡眠家居有限公司每一位在职员工
三、福利项目
1、生日福利：公司每月1号在Q里公布本月生日员工名单并附上祝福，公司为成员发送生日贺卡、生日礼物，生日贺卡上签有对员工的祝福、还有总经理的签名祝福；生日礼物员工可以在生日礼品单上选择，在员工生日的前一天发送。
2、生活用品的发放：每月的月初公司为每个员工发放日常用品。比如：卫生纸、洗衣液、牙膏、杯子等物品。
3、节日福利：按照我国的民族传统习惯，每年的清明节、端午节、中秋节、春节、三八妇女节公司在节日为员工发放礼品慰劳公司成员。具体的发放标准详情请看下面的列表。
4、娱乐活动：为丰富员工的业余生活，增加与员工对公司文化的认同感，公司根据员工建议组织各种的娱乐、文体、郊游、旅游活动。
四、责任部门
1、人事部负责筛选每月生日的名单，相关费用的申请，福利礼品的申购和发放，协助集体活动的安排。
五、具体要求
公司的所有的福利政策皆为集体活动行为，个人不参与者视为自动放弃，公司不作现金或其他方式的补偿员工福利礼品方案篇三：企业员工福利方案有哪些
企业员工福利方案有哪些
大部分企业为了留住人才，都在不停的调整企业员工福利方案；因为一个企业要吸引人才和留住人才，除了薪酬，很大程度上还取决于员工福利，比如在规定的员工福利基础上给员工提供什么补充福利。这方面包括退休的福利、医疗等等。补充福利方面除了常规的年终奖还能做什么为员工提供个性化、有针对性的员工福利，或者给员工发放节日福利礼品，表示对他们的忠心和勤恳表示感谢，这种福利给员工们增添了自豪感。
企业在设计员工福利时，不妨把员工当作来考虑。那么，究竟企业员工福利方案有哪些呢
1、餐饮福利：企业根据出勤情况为普通员工提供就餐补贴；入职员工免费提供中餐；用餐时米饭、粥、汤等由企业提供。
桃之夭夭灼灼其华什么意思2、服装补贴：企业免费为员工提供服装。
3、住房福利：根据国家和当地政策法规，为员工缴纳住房公积金；企业提供宿舍（空调、电视、热水器、饮水机
等配置齐全），或对不住在企业的员工给予住房补贴。
4、交通福利：企业每天安排班车接送员工上下班；春节探亲安排专车接送员工，外地员工由安排统一购票，并为外地员工报销春节探亲路费；高级管理人员春节回家可报销飞机票。
安慰短信大全5、带薪休假：入司满一年的部长助理及以上干部和年度优秀个人可于次年享受5--15天的带薪年休假．
6、节日福利：值春节、端午、中秋等传统节日为全体员工发放节日物资或补贴；妇女节为全体女职工发放纪念品；儿童节为员工14岁以下子女发放节日礼物。
7、生日福利：员工生日时，为每位员工赠送礼品表示庆祝。
8、员工大事福利：当员工逢婚、育、大病和丧等个人大事时，给予员工礼金或慰问金。
9、健康体检：副科及以上干部（含享受待遇），工程技术类员工和特殊工种员工每年由统一组织健康体检。

版权声明：本站内容均来自互联网，仅供演示用，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198，我们将在24小时内删除。