公司节假日福利制度
【工作计划】
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公司传统节日福利品发放规定
公司节假日福利制度第一篇
中国传统节日福利品发放规定
一、目的
为规范公司员工福利品的发放和标准，特制定本规定。
二、职责
酿葡萄酒的方法1、办公室负责统计公司员工名额；
2、采购部负责福利品的采购；
3、工会负责员工工会会费的收取；
4、仓库负责福利品的发放。
三、内容
1、公司福利品的发放时间为中国农历春节、端午节、中秋节。
2、福利品的上限标准如下
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春节200元
端午节150元
中秋节150元
3、福利品的发放对象
（1）公司工会成员加入工会并缴纳会费的员工，为全额发放（2）公司非工会成员未加入工会或未缴纳会费的员工，为减半发放（3）公司新员工新加入公司超过一周但不足一月的员工，为减半发
放。
4、福利品的确定由工会代表讨论决定，采购部负责选择供应商并落实采购。
5、在传统节假日的前1-2天（春节在放假前1-2天）发放福利品。
本规定由办公室负责解释。
编制批准
节假日、员工生日等福利发放管理办法
公司节假日福利制度第二篇
节假日、员工生日等福利发放管理办法
为明确员工的福利待遇，规范公司的福利项目管理，特制本规定。
一、过节费
2、如三八妇女节恰逢工作日，女性员工放假半天，因工作需要不能离岗休
假的女性员工，可获得200元的过节费，不再安排补休；
3、除三八节过节费合并在相应月份工资中发放，其它过节费，均合并在节日前一个月工资中发放；
4、在节前离职的员工，不再发放相应的过节费；
5、公司有权利根据当年的经营状况，调整过节费的发放金额。
二、生日贺礼
品牌蛋糕店提供面值100元蛋糕券，或其他各种面值的单张产品券，员工可在规定有效日期内自行到蛋糕店预订蛋糕，如员工订购蛋糕价格超出蛋糕券，超出部分费用员工自理，不超过100元蛋糕店不零钱。
1、公司员工转正后可享受当年生日福利，界定日期以批准转正之日起为准，没有正式转正的不享受此福利。
2、员工生日以办理入职手续时，递交的身份证复印件上所载明出生日期为准，无证件的不享受此项福利。
3、可以享受此福利之日起，该年度已错过的生日不予补贴；
黄氏姓名大全4、已发放的蛋糕票丢失不补。
5、企管部在每月25日之前根据递交的身份证复印件所确定的出生日期筛选下月度生日人员名单及具体生日日期，并上报总经理签字审核后执行。
2015公司福利制度
化妆都需要什么公司节假日福利制度第三篇
第1篇公司福利管理制度
第一章总则
第一条目的
为完善公司的福利体系，增强员工对公司的忠诚度，提升企业凝聚力，表达公司对员工的一种关心和爱护，满足员工在不同方面的需求，营造良好的工作和生活氛围，提高员工的归属感，使员工能够愉快地工作和生活，保障员工利益，减少员工的后顾之忧，特制定本管理制度。
金在中入伍第二条原则

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