工业分析专业人才需求调研报告
职业技术学院
工业分析与检验专业人才需求调研报告
工业分析与检验技术在国民经济建设中，具有特殊的地位和作用。在生产管理过程中，通过对生产原料、半成品、成品进行检验，可以掌握生产情况，及时发现问题，保障产品质量。在新资源、新产品、新技术和新工艺研发过程中，工业分析检验为研发人员提供必要的评价指标，发挥着指路明灯般的重要作用。
工业分析与检验专业学生毕业后可在外贸、商检、环保、精细化工、食品、医药、纺织、化妆品、建材、石油等部门从事化学分析、生产技术管理、产品质量监控、化学检测、现代仪器分析等工作。目前在中山市只有我院开设了工业分析与检验专业，属于新型专业，未来几年内就业前景广阔。
目前珠三角地区企业进入了产业转型升级期，企业本身面临着研发投入与产品创新不足、节能环保责任加重、产品创新和全球性环保意识的增加、风险控制能力不足等问题，为企业的可持续发展提出了新的更高要求。企业在吸纳人才时，必然会不断提出新的要求。
为了解企业对工业分析与检验人才需求的情况，明确工业分析与检验专业的学生培养目标，我院工业分析教研室于2014年12月到2015年4月期间对工业分析与检验专业人才需求进行了专项调研。
为此专业的老师先后走访了包括中山出入境检验检疫局、中山环境监测站等5家政府检测机构，以及立创（中山）检测服务有限公司、深圳华测检测技术股份有限公司等3家第三方检测机构，以及中山凯中有限公司、中山市天图精细化工有限公司等10家大中型化工企业，以及中山市化工学会，走访调研企业协会等如表1所示。同时还向其他20家企业发放了《中山职业技术学院工业分析与检验专业人才培养调查表》，收到回函14份。除此之外，我们对本专业的毕业生进行了淘宝与天猫的区别问卷调查，还进行实地观察、文献检索、网站查阅等。
兀怎么读通过深入调查，了解企业对专业人才需求的现状，听取了企业和专家对专业人才的培养意见及建议。
表1  走访调研企业协会（部分）表
序号
调研单位及部门名称
负责人
调研内容
1
中山出入境检验检疫局
郑雷青
(1)国内分析检测行业的发展趋势，人才需求情况；
(2)用人单位对毕业生的总体评价及建议；
(3)用人单位主要就业岗位对学生核心技能和知识结构的要求；
(4)毕业生对自身缺乏的能力和知识要求。
2
中山市环境监测站
高樱红
3
3
4.3—5.20
中山市农产品质量监督检验所
王  瑾
4
中山市药品检验所
徐雪娟
5
中山市质量技术监督局
古国文
6
立创（中山）检测技术服务有限公司
张宪坤
7幼儿园大班班级计划
深圳市天鉴检测技术服务有限公司
唐华丽
8
深圳市华测检测技术股份有限公司
李绍坤
9
中山凯中有限公司
阮  慎
10
中山多美化工有限公司
莫  礼
11
中山市天图精细化工有限公司
冯  斌
12
广东美味鲜调味食品有限公司
张钜洪
13
中山公用事业集团股份有限公司
吴淑武
14
中山市创康食品企业有限公司
许晓芝
15
华升富士达电梯有限公司
陈路阳
16
中山联成化学工业有限公司
杨清富
17
中山市化工学会
崔如平
18
中山市食品行业协会
梁风梅
一、广东省检测行业现状及前景分析
珠三角经济圈是全国三大经济圈之一，在精细化学品、电器电子、生物制药、海洋等领域均保持领先地位，检测行业随之亦蓬勃发展。检测机构主要分为三类：第三方检测机构、政府实验室和企业实验室。
1、第三方检测机构
第三方检测机构分为外资和民营两种。目前落户珠三角地区的国外大型检测认证机构包括通标标准技术服务有限公司（SGS）、深圳必维华法商品检定有限公司（BV）、天祥集团（Intertek）、德国莱茵（TUV Rheinland）、爱文章美华认证有限公司（UL）等。国内民营机构（如深圳市华测检测技术股份有限公司和立创检测技术服务有限公司）也在异军突起。华测检测技术股份有限公司已经成为国内第一家民营上市检测公司，在全国有近2000人的员工，其中检测人员约700人，大专学历检测人员约300人。第三方检测具有资本雄厚、资金运转灵活、用人机制灵活、擅长于市场营销等优点，发展迅猛，对工业分析与检验专业的高职类毕业生需求量最大。
2、政府实验室
政府实验室主要包括质量监督局、环境监测站、疾病控制中心、出入境检验检疫局等，主要为相关的执法部门提供检测服务。政府实验室运转资金依赖国家财政投入，普遍存在资金不足问题；用人体制受到编制等限制；注重政府强制性检验检测任务，缺乏市场经营市场开发经验，缺乏懂市场运作的人才。以上原因致使政府实验室的发展受到一定的限制，对工业分析与检验专业人才需求量一般要求较少，学历需要本科以上。
3、企业实验室
广东美味鲜调味食品有限公司、丽珠医药集团股份有限公司、好来化工中山有限公司、中山凯中有限公司你是风儿我是沙歌词等大型企业内部都有专门的检测实验室，对企业生产过程的原料、半成品、成品进行检验，保证产品的质量。此类实验室用人机制灵活，以“够用、好用”为准，倾向于招聘高职类学生，是我院工业分析与检验专业学生就业的主要渠道。
三、人才需求来源分析
根据往届毕业生就业统计情况以及各类招聘会、网络招聘的招聘信息进行调查分析游戏美女名字，对工业分析与检验专业毕业生用人单位的性质、规模及用人单位对工业分析与检验从业人员的学历要求进行了统计分析。分析数据如图2至图4所示。
图2  用人单位性质分析
图3  用人单位规模分析
图4  用人单位学历要求分析
从用人单位性质上看，各类企业对工业分析与检验专业学生的需求量占95%，只有约5%学生有机会到事业单位就业。
从用人规模上看，由于分析行业特殊性，所以相对比较分散，呈现“广而散”特点。
从学历要求上分析，用人单位对工业分析与检验从业人员的学历要求以大专、中专、高中为主，其中大专生的理论知识水平、实践动手能力、创新能力均明显高于中专生和高中生；
同时与本科、硕士生相比对薪水要求低，更愿意从一线工作做起。相比之下，工业分析与检验专业高职类学生更受用人单位欢迎。
四、人员素质要求分析
通过问卷调查方式，对中山市多家化工类企业（或相关企业）进行了调研。调研内容包括企业对工业分析与检验专业毕业生知识结构、能力结构、职业素养的要求，调研结果见图5至图7所示。我们对调研结果进行了详细的分析：
1、知识结构
专业知识中化学分析、仪器分析、采样是从事工业分析的基础，因此也是工业分析专业学生必须要熟练掌握的专业知识。环境监测、煤分析、硅酸盐分析等是化学分析、仪器分析和采样在不同行业的应用。每个企业的业务各有不同，要求也不相同，学生只要理解掌握就可以，但不一定要精通。
2、能力结构
绝大多数的企业比较看重毕业生的分析与解决问题能力、人际沟通能力、工作适应能力、管理能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力、一定的创新能力、计算机能力。只有少数企业和岗位对毕业生的科研能力、公关能力、外语能力、法律知识有一定的要求。随着与国际的接轨，英语会越来越受到重视，就高职生就业的环境和条件而言，对英语不必很精通，但也需掌握最基本的英语基础知识。
3、职业素养
企业需要员工在工作中发挥主人翁的精神，积极主动、百折不挠的完成各项工作，因此期望毕业生具有强烈的责任感、不怕吃苦、能承受一定的工作压力、愿意从低做起等职业素养。
图5 用人单位对工业分析与检验专业毕业生知识结构要求分析

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