司机技能考核评分表
司机技能考核评分表
特车司机实操考核表
考核时间：___________ 考核地点：____________
姓名：___________ 性别：___________ 年龄：___________ 民族：___________ 文化程度：___________ 驾驶证类型：___________ 驾驶经验（年限）：___________ 从业资格证号：___________
序号 考核内容 标准分值 实际得分
1 出车前观察 8 3
观察轮胎情况，车辆是否完好、安全设施是否齐备，车辆周围情况等。
2 安全带 6 0
金融工程就业前景是否系安全带，贴身和上衣不得有硬物。
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3 操作标准
火炬之光加点①方向盘握把方式和转向盘操作：满把与半把（满握与半握）；左手为主、右手为辅转动方向盘；掉头时应双手大把交替的方法操作；掌握轻快柔活，操作均匀转动和定位准确。20 10
②车辆起步：起步时开启转向灯，挂挡时离合踩到位，起步平稳、无抖动。车辆行驶脚不能放在离合器踏板上。
4 行驶换挡 20 15
武装特警之反黑风暴①发动机转速与档位匹配；右手肘和手腕柔和推拉准确进档，无齿响或强行挂档。
②驾驶素质：轻踏、缓抬、不猛轰油门，刹车轻点缓踩、均匀使力和制动后的松抬灯要点；平缓减速转弯。行驶过程中选择路面，提前处置和把握安全程度，半坡起步稳定怠速符合要求，按交通规则安全文明行驶等。
5 应急处置 6 5
推演出现爆胎或交通事故时紧急操作及进行的处置等。
土豆炖茄子6 车辆管理 20 18
车辆按要求停在固定区域，停放标准程度，在外停放时车辆摆正情况等。谈谈对自己所驾车辆的责任管理及如何进行维护保养等。
注：非常 较大 一般
这是一份特车司机实操考核表，考核的时间和地点需要填写。表格中需要填写姓名、性别、年龄、民族、文化程度、驾驶证类型、驾驶经验年限和从业资格证号等信息。考核内容包括出车前观察、安全带、操作标准、应急处置、车辆管理等。每个考核内容都有标准分值和实际得分，需要进行对比。需要注意的是，非常、较大、一般等评级需要打勾。
在出车前观察这一项，需要观察轮胎情况、车辆是否完好、安全设施是否齐备、车辆周围情况等。安全带这一项需要检查是否系好安全带，贴身和上衣不得有硬物。操作标准包括方向盘握把方式和转向盘操作、车辆起步、行驶换挡、驾驶素质、应急处置等。其中，驾驶素质需要轻踏、缓抬、不猛轰油门，刹车轻点缓踩、均匀使力和制动后的松抬灯要点；
平缓减速转弯。行驶过程中需要选择路面，提前处置和把握安全程度，半坡起步稳定怠速符合要求，按交通规则安全文明行驶等。应急处置需要推演出现爆胎或交通事故时紧急操作及进行的处置等。车辆管理需要停车和车辆维护保养等。停车需要将车辆按要求停在固定区域，停放标准程度，在外停放时车辆摆正情况等。车辆维护保养需要谈论对自己所驾车辆的责任管理及如何进行维护保养等。
最后，需要将每个考核内容的标准分值和实际得分进行对比，以便评估司机的实际驾驶水平。

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