大学关于教职工各类假期待遇和请销假的暂行规定
XXXX大学关于教职工各类假期待遇和请销假的暂行规定
根据《XX省人力资源和社会保障厅、XX省财政厅关于省直机关工作人员各类假期待遇的通知》（浙人社发[20XX]228号）等文件精神，结合学校实际，现就教职工享受各类假期待遇及请销假手续规定如下：
一、病假
（一）病假假期及待遇
1. 病假在2个月以内的，基本工资（岗位工资+薪级工资，以下同）照发。
2. 病假超过2个月不满6个月的，从第3个月起，工作年限不满10年的，基本工资按90%计发；工作年限满10年的，基本工资照发。
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3．病假超过6个月的，从第7个月起，工作年限不满10年的，基本工资按70%计发；工作年限满10年的，基本工资按80%计发。
4．病假期间，基础性绩效工资中的生活补贴、工龄补贴照发，基础性绩效工资中的岗位津
贴与基本工资一起按病假待遇的规定比例计发。
5．当月累计病假超过15天，岗位绩效奖励津贴停发。
6. 因工负伤者，医疗期间待遇按《工伤保险条例》相关规定执行。
（二）享受病假待遇的有关补充规定
1. 获得省部级劳动英雄、劳动模范荣誉称号的，仍然保持荣誉的，病假期间的工资经审批可以提高10%-15%。
2. 工作人员在病假期间，继续享受学校的生活福利待遇。
3. 毕业生来校工作，在见习期间休产假、病假，其见习期要相应延长。
4. 病假包括公休假日和法定假日。
5. 当年病假累计超过6个月的，不参加年度考核，不计算工龄。
（三）病假请销假手续
1. 病假2周以内，在所在部门办理请销假手续。
2. 病假2周以上，须凭三级甲等以上医院证明，并经校医院审核,部门领导审批后报人事处审批，假期结束返校后到人事处办理销假手续。对长期病休后要求恢复工作者，须凭三级甲等以上医院证明，校医院审核,经学校同意后方可复工。
二、女教工产假、哺乳假
（一）符合计划生育规定生育的女职工假期
1. 产假假期
（1）女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
（2）女方法定产假期满后，享受30天的奖励假。
（3）女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
（4）七个月以上早产的按正常产假处理。
（5）女教工产假正值寒暑假期间,假期可以顺延,顺延天数按产假与寒暑假重叠的天数计算。
（6）男职工可享受十五天的护理假。
2. 产假期间的工资待遇
产假（含奖励假）期间基本工资、基础性绩效工资、岗位绩效奖励津贴照发，不影响考核及工资晋升。
3. 产假请销假手续
正常产假在所在学院（部门）办理请销假手续。
走进大自然作文（二）女职工妊娠期间请假的待遇
1. 妊娠七个月以上的女职工，若体力不支的，经本人申请，单位领导批准,可请假休息。基本工资和基础性绩效工资全额发放，岗位绩效奖励津贴停发，不影响考核及工资晋升。
2. 女职工符合计划生育规定妊娠,经三级甲等以上医院证明需要保胎休息的，可请假保胎休息，期间的待遇按病假有关规定执行。
3. 妊娠期间请销假手续
经所在学院（部门）审批同意后，报人事处审批。假期结束返校后到人事处办理销假手续。
三、婚假
(一)婚嫁假期
1. 按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2. 结婚时男女双方不在一地工作,可视路程远近,另给予路程假。
3. 在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
空格名字怎么打4. 婚假包括公休假和法定假。
河北省高考时间5. 再婚的可享受法定婚假。
(二)婚假期间待遇胶带和卫生纸能怎么惩罚自己
在婚假和路程假期间，工资及津贴照发。
（三）婚假请销假手续
正常婚假在所在学院（部门）办理请销假手续。
四、丧假
教职工的直系亲属(父母、配偶、子女)以及岳父母或公婆死亡后,可请丧假料理丧事。
(一)丧假假期
九月九重阳节什么意思由本部门领导批准,给予3天的丧假。去外地料理丧事,可根据路程远近,另给予路程假。
(二)丧假假期待遇
工资及津贴照发,车船费自理。
(三)丧假请销假手续
在所在学院（部门）办理请销假手续。
五、事假
（一）请事假条件
因学校教职工有寒暑假制度,一般不再请事假,如遇特殊情况必须请事假的,由本人事先提出书面申请,经批准后才能离开工作岗位。

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