Economic Management Journal
卖油翁文言文翻译December2019,Volume8Issue2,PP.190-192 Analysis on the Impact of New Media on the Employment of Contemporary College Students Jing Wu
Nanjing University of Finance&Economics Hongshan College
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Abstract
For the college students who grow up in the new media environment,their attitude and ways of employment are influenced a lot. This article will analyze these impacts from different perspectives.At present,the background could not only help students to get extensive information of employment,which makes it possible for them to apply positions through Internet and social networking software,but also improve their abilities of information searching and analysis,which help them to promote comprehensive strength.On the other hand,different occupations appear in the new media time,which provide more choices for students. However,there are also some adverse factors,complicated network environment as well as interference information will do harm
to students on their employment.It is our educators’responsibility for guiding students to think about how to coordinate both the advantages and disadvantages.
Keywords:New Media Environment;College Student;Employment Status
浅析新媒体对当代大学生就业的影响
吴竞
南京财经大学红山学院
摘要：在新媒体背景下成长的当代大学生，其就业观和就业方式都会受到影响。本文从不同角度来分析这些影响。当前背景既可以帮助学生获得更广泛的就业信息，让他们通过网络和社交软件来应聘岗位，又可以锻炼他们的信息搜寻和分析能力，从而提升自己的综合实力。从另一方面来说，在新媒体背景下诞生的各种职业，也给学生提供了更多就业的选择。但是这样的背景也会有不利的一面，复杂的网络环境和干扰信息都会对学生就业带来负面影响。如何协调这些优势和劣势，是我们作为教育工作者应该去引导学生思考的。
关于感恩节的句子关键词：新媒体环境大学生就业现状
引言
新媒体环境是指运用有线及无线网络，数字和信息技术，借助于台式电脑，便携式笔记本电脑，手机和平板电脑等移动终端，实现各类新形式的信息传递和交互的环境。[1]而传统的媒体是指报纸，书刊杂志，广播电视等媒体形式。与之相比，新媒体具有传播速度快，信息量大，交互性强等显而易见的特点。在新媒体背景下，当代的大学生生活和学习方式，就业方式都和之前的一代相比，有很大的改变。本文将会从以下四个不同的角度来分析这些变化和它们对当前大学生就业带来的影响。
一、获取就业信息的渠道灵活多变
1.学校内部的职业发展中心等部门可通过构建QQ和来发布一些校招信息，更加的便捷有效。手机在当今大学生的生活中被广泛的使用，因为随着智能手机的普及，它已经成为学生学习和生活的得力助手，
因此学生会实时关注手机中获取的各类信息。与以往张贴在校园内部的纸质校招广告不同，通过网络发布的信息，更容易被学生注意到，并通过相应的链接获取更全面的信息，从而对校招的企业做初步的了解。
2.学生自主的通过一些招聘App来搜寻适合的工作。在调查中我们不难发现，学生寻工作最主要的途径还是通过自己在网络上投递简历来获得面试的机会。一是因为学生还未走上社会，没有形成有效的可以为其推荐工作机会的交际圈；二是此类招聘App可使用关键词来检索，帮助学生到满足自身
要求并适合自己的工作。从另一个角度来说，现在很多企业的HR也更倾向于用App来发布招聘的信息，比传统意义上的招聘会能够获得更多的潜在的应聘者。因此这种招聘方式成为了当前应届毕业生的主流形式。
3.学生从公司的来获得招聘的信息。很多企业从初具规模开始，就着手建立自己的专属网站，而网站上一般都有“关于我们”之类的模块，用于介绍企业当前空缺的职位和对于哪方面的人才有较高的需求。学生通过浏览网站可以对自己心仪的企业做进一步了解并且能获得一手的招聘资讯。由于新媒体的交互性，学生可通过邮件投递简历并与HR做直接的交流。一般来说，上的招聘信息都较为正式可靠，也能从一定程度上展现企业的风格特点，不管对于学生还是企业来说都是很好的选择。
二、借助新媒体提升个人的综合就业能力
沙溢电视剧1.学生通过信息的搜寻和交流了解企业需要怎样的人。我们在调查中发现，近九成的学生表示，仍考虑选择与自身专业相关的行业或职业作为第一份工作。一是因为在校期间所学的知识以及假期的实习多与专业相关，若选择相类似的工作也算是具有一定的工作经验，被录用的成功率提高。二是借助各类聊天软件形成一种专业内的传承，学生与已经毕业的同专业的学长学保持着联系，可以从他们那里获取和工作状态有关的有用信息，从而帮助学生提前形成认知。另一方面，我们在前文中提到过现
今企业的HR倾向于用App来发布招聘广告，而在发布的页面中，会介绍当前工作的主要职责和对应聘者的各种要求。学生即可对照信息发现自身不足，从而有针对性的进行训练和提高。
2.新媒体时代学生信息的摄入量显著增加。一组数据表明，现今18个月所产生的信息量比过去五千年更多。一方面，面对生活和工作中这堆积如山的数据，如何筛选出有用的信息成为了现代社会人的一种必备能力，也代表着走上工作岗位之后学生对工作中信息的处理能力和在职的学习能力。而在新媒体环境中成长的学生非常适应这种模式。另一方面，手机和平板电脑之类的便携式终端，可以帮助学生将平时碎片化的时间用于阅读和攫取新的知识，这对于个体综合能力的提高，起到了至关重要的作用。
3.借助一些网络学习平台和手机App可提升学习效果。现今可以进行课外学习的工具五花八门，比方说网易公开课、慕课网站等，可以方便学生在线免费观看各种自己感兴趣的课程，不管是为了拓宽知识面还是加深对本专业课程的理解，都能起到很大的帮助。而一些手机应用程序，也能让学生利用碎片化的时间来提升英语水平或者社交能力等等。
三、新媒体背景下职业的选择更为广泛
1.平台带来了创业的机会。我们在调查中采访了几位大学期间就开始创业的学生，发现他们的一个共同点：借助平台来发展自己的业务。包括了：使用朋友圈进行产品的宣传和销售；使用
来进行业务的运作。由于当前上搭载了越来越多的新的功能，再加上财务体系的不断完善，让学生利用其挖掘自己的第一桶金变得相对来说更加简单易行。[2]有部分学生认为，虽然在运作中出现种种问题导致经营困难，业务无法继续下去，但是通过的创业给了他们对于工作这件事情最初的认知，同时促使他们对自己的人生规划和职业规划进行深入的思考，从而对未来职业的选择从迷茫变得逐渐清晰。另外一部分学生认为他们的创业较为成功，还会在毕业之后不断的调整并坚持下去。
2.新的职业在新媒体的普及和发展之下应运而生。当前社会对于新媒体运营有巨大的需求量，因此很多新的职业产生了。这些职业需要有着信息化成长背景的这一社会新鲜人来填补。我们在调查中也发现，有
一些学生对于自己大学的专业不是非常喜爱，或者是并不想把它当作自己的择业方向。相反的，他们倾向于利用本身的兴趣爱好或者是特长来就业，比方说：成为自媒体的自由撰稿人或是基于新媒体的项目开发设计师等。
四、新媒体产生的信息也会带来混淆视听的不良影响
网络中的信息良莠不齐，有时会产生误导学生的效果。我们在前文中提及了新媒体给大学生就业带来的种种机会，但是它仍然是一把双刃剑。网络中的信息很多在未经证实的情况下被发布出来，这并不
是个例。不单单是此类随处可见的新闻，就连我们熟知的百科词条等，也由于其可编辑性，会出现疏漏和错误的信息。学生在缺乏工作和社会经验的时候，有时不能够准确的区分出获得信息的正确与否，导致对其判断产生了错误的引导。网络上有一些借着招聘之名去实施的团伙，很多社会经验不足的大学生因此中招。另一方面，网路中的不良诱惑太多，也有很多旁门左道的致富之路，会让学生急于求成，从而扭曲他们的择业和就业观。结论
总而言之，从前面的四个方面分析中，我们不难看出，新媒体对大学生就业产生了不同程度的影响，这些影响有积极的，但也不乏消极的。在对学生进行职业规划的引导之时，学校的相应部门应该适度的进行科普教育，尽量削弱不利方面可能对学生产生的危害，帮助学生借助新媒体的优势来提高其就业能力。
参考文献
[1]邢强.新媒体环境下高校信息化建设应用研究[J].中国管理信息化，2019(22).
[2]毛雷，王林玉，张伟.利用公众平台提高大学生就业指导工作质量的探索[J].纺织服装教育,
2016(5).
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