拖⽋农民⼯⼯资怎么处理
⼀、拖⽋农民⼯⼯资怎么处理
大熊猫是猫吗?为什么1、到劳动⾏政部门举报；
2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；
3、向当地⼈民法院申请⽀付令。
《劳动合同法》第⼋⼗五条规定，⽤⼈单位有下列情形之⼀的，由劳动⾏政部门责令限期⽀付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低⼯资标准的，应当⽀付其差额部分；逾期不⽀付的，责令⽤⼈单位按应付⾦额百分之五⼗以上百分之⼀百以下的标准向劳动者加付赔偿⾦：
（⼀）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时⾜额⽀付劳动者劳动报酬的；
（⼆）低于当地最低⼯资标准⽀付劳动者⼯资的；
（三）安排加班不⽀付加班费的；
（四）解除或者终⽌劳动合同，未依照本法规定向劳动者⽀付经济补偿的。
⼆、拖⽋农民⼯⼯资要不到怎么办？
1、根据《保障农民⼯⼯资⽀付条例》第10条规定：被拖⽋⼯资的农民⼯有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。如果您遇到拖⽋⼯资的情况，可以直接到⼈社局劳动监察⼤队投诉，这是合法、有效途径。⼀般投诉后，很快就有相关⼈员核实情况，需要注意的是做好证据的保留，⽐如考勤记录、计件及绩效记录等，都有助于争取快速拿到拖⽋的薪酬。
2、如果对仲裁不服，也可以到⼈民法院起诉、强制执⾏；如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。其次，劳动者可以依法向，当地⼈民法院申请⽀付令，⼈民法院应当依法发出⽀付令。法院发出⽀付令后，劳动者可以向⽤⼈单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执⾏。
3、根据《保障农民⼯⼯资⽀付条例》第3条规定：农民⼯有按时⾜额获得⼯资的权利。任何单位和个⼈不得拖⽋农民⼯⼯资。
4、⼈⼒资源社会保障⾏政部门和其他有关部门应当公开举报、⽹站等渠道，依法接受对拖⽋农民⼯⼯资⾏为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实⾏⾸问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理；不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉⼈。
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5、⽤⼈单位⼀时难以⽀付拖⽋的农民⼯⼯资或者拖⽋农民⼯⼯资逃匿的，县级以上地⽅⼈民政府可以动⽤应急周转⾦，先⾏垫付⽤⼈单位拖⽋的农民⼯部分⼯资或者基本⽣活费。对已经垫付的应急周转⾦，应当依法向拖⽋农民⼯⼯资的⽤⼈单位进⾏追偿。中合车队
10万以下买什么车三、拖⽋农民⼯⼯资的后果有哪些？
包头景点1、拖⽋农民⼯⼯资的法律后果有两种，⼀是由劳动⾏政部门责令限期⽀付劳动报酬，⼆是构成刑事犯罪，需要承担刑事责任。
2、法律依据：《中华⼈民共和国劳动合同法》第三⼗条⽤⼈单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时⾜额⽀付劳动报酬。
感恩党的话简短精辟3、⽤⼈单位拖⽋或者未⾜额⽀付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地⼈民法院申请⽀付令，⼈民法院应当依法发出⽀付令。
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