河北省人力资源和社会保障厅关于印发《河北省高层次人才资助项目管理办法》的通知
文章属性
∙【制定机关】河北省人力资源和社会保障厅
∙【公布日期】2012.03.15
∙【字 号】冀人社发[2012]7号
∙【施行日期】2012.05.01
∙【效力等级】地方规范性文件
∙【时效性】现行有效
∙【主题分类】人力资源综合规定
正文
河北省人力资源和社会保障厅关于印发《河北省高层次人才资助项目管理办法》的通知
（冀人社发〔2012〕7号）
新研究发现地球可自我调节温度各设区市人力资源和社会保障局、省直有关部门：
现将《河北省高层次人才资助项目管理办法》印发给你们，请遵照执行。
二〇一二年三月十五日
河北省高层次人才资助项目管理办法
第一章 总则
第一条 为促进我省高层次创新创业人才培养，加强高层次人才资助项目的管理，提高经费使用效益，结合我省实际，制定本办法。
第二条 河北省高层次人才资助项目（以下简称项目）是指由河北省人力资源和社会保障厅（以下简称省人社厅）批准，或经由省人社厅上报批准设立的项目，主要包括“百千万人才工程”和省“三三三人才工程”人选、省“百人计划”人选、博士后和留学人员等高层次人才受资助在我省开展科学研究、技术创新、产品研发、人才培养和企业培育等工作的项目。
第三条 项目管理工作遵循公开、公平、公正的原则，实行尊重科学、提倡竞争、鼓励创新的方针。
全国前十名酒 第四条 省人社厅专业技术人员管理处（以下简称专技处）具体负责项目的评审和管理；各设区市人力资源和社会保障局、省直有关部门人事处负责本地区、本部门项目申请及实施中的监督检查。
第二章 申请
十月份适合去哪里旅游 第五条 申请项目的人员（以下简称申请人）应具有良好的学术科研道德，具有一定的研究工作经历和组织协调能力，应是所申请项目的负责人
，
第六条 申请人按照相应类别资助项目的具体要求，在规定期限内通过所在单位及其上级主管部门提交申请材料。
第七条 申请项目的研究内容已从其他渠道获得资助的，应当在申请材料中如实说明。
第八条 申请人应当对申请材料的真实性负责，不得伪造、编造申请材料。
第九条 申请人所在单位为项目承担单位（以下简称项目单位）。项目单位及其主管部门应当组织、指导申请人进行项目申请工作，审核项目申请材料的真实性，并签署意见，在规定时间内报送申请材料。
第三章 项目立项
第十条 项目的立项程序为资格审查、专家评议、相关部门批准。
第十一条 专技处负责对申请材料进行资格审查，并组织专家进行评议。在评议的各个环节，相关人员须遵守回避和保密的有关规定。
第十二条 三名以上相关专业专家评委在充分讨论的基础上，提出建议资助项目名单。
第十三条 专技处负责履行批准程序，并及时将批准结果通知各相关部门和项目单位。
第四章 实施与管理
第十四条 项目单位收到正式通知后，应当在20个工作日内，组织申请人与专技处签订高层次人才资助项目任务合同书（以下简称任务合同书）。
第十五条 任务合同书签订后，专技处将资助经费拨付项目单位。项目经费应单独建账管理。申请人按有关规定支配项目费用。
第十六条 项目经费必须按规定用途使用，任何单位和个人不得侵占、截留或者挪用等。教师节诗歌大全
第十七条 申请人应按任务合同书要求，及时开展工作并按年度撰写项目进展报告。
第十八条内蒙古旅游 在资助期内，专技处组织对项目进行中期检查、讲评。检查采取实地考察或书面汇报的形式。
第十九条三国英传3兵种相克 中期检查、讲评的主要内容：项目研发进度，阶段性成果，经费使用情况等。
第二十条 中期检查达不到任务合同书相关要求的，由项目单位督促申请人按要求改进，保证项目按期完成。
第二十一条 项目单位应当为项目的实施提供必要的工作条件和工作时间；及时检查项目
的进展情况，对项目经费的使用情况进行监督；配合专技处对项目的完成情况进行监督检查。
第二十二条 任务合同书确定的研究截止之日起60日内，申请人应通过项目单位和主管部门向专技处提交项目绩效报告，并附相关说明材料，经项目单位审核后报送专技处。专技处组织3名以上同行专家进行绩效评价。评价不合格的项目，由项目单位督促申请人按照要求进行整改，在3个月内再次提出绩效评价申请，如仍达不到规定的要求，则暂停项目单位下年度项目申报资格。
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