毕业生网上签约到底有什么用处
网上签约到底有什么用处
网上签约作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家报到证发放的一个证明。只有你网上签约，学校才会在你毕业后将报到证发给你，而你拿着报到证到你工作的单位报到，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份。如果没有网上签约，报到证的报到地址和档案发往地是生源所在地的人才交流中心（也就是所谓的打回原籍），一年后无法转正，你就失去了干部身份。
干部身份：在中国社会体系中，公民分三种身份：农民、工人、干部。农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。目前，身份还是影响我国人才流动的一个重要因素。
所谓干部和工人的身份壁垒，其表现形式上至少有以下几种情况：
其一、在干部履历表里，干部是有行政级别的，工人没有行政级别。
危楼高百尺的危是什么意思其二、政府管理劳动者的分工上，干部属于人事局管辖，工人属于劳动局管辖。
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其三、在社会单位的划分上，在机关单位和事业单位工作的人（主要是知识分子，从这个角度来说，知识分子并不属于工人阶级，而是属于干部阶层）可以享受干部待遇，而在企业工作的人则只能享受工人待遇（部分企业负责人等特殊人物可以享受干部待遇）。
其四、在政府及其直属部门的职务聘任上，基本只对拥有干部身份的人开放。
其五、干部身份是一种终身的身份，不因其退休而失去。
那么，干部身份和工人身份究竟存在着什么样的国民待遇差距呢？有趣的是，或者说有讽刺意味的是，对于这个问题我国的学者以及政府相关部门似乎不大情愿去研究。事实上，这些差异可以列出一个很长的清单。
头像加国旗第一，政治待遇不同，干部获得的国家社会以及国际社会信息要比众多，干部级别越高以内参形式所获得的社会信息也就越多，其中大量的信息并不属于国家机密，而是属于官方有意控制的的内容。
第二，在就业范围上的待遇不同，干部可以在国家机关工作，工人众如果不转变成干部身份则很难在机关工作，但是工人众转变成干部身份的机会非常少。
第三，在非工资的福利待遇方面，干部比工人要高，例如住房补贴、用车补贴、取暖补贴、带薪度假等等方面，干部都比工人众享受的待遇高。
第四，在医疗服务标准上，包括住院条件、用药等级、医药费报销比例等等方面，干部都比工人众高。
第五，在养老标准上，干部比工人众高出许多，而且干部级别越高，这种差距也就越大。例如，干部可以享受离休待遇，而且有政府专设的老干部局为其服务。
第六，在退休金上，干部最多可以领到百分之百的退休金，而工人最多可以领到80%的退休金。现在，同等条件下，在企业单位退休的工人退休工资一般是行政或者事业单位退休干部工资的三分之一，而且这种差距越来越大。
第七，在政府机关和事业单位工作的工人，也要比在其他企业工人的待遇相对高出一些。
从十一五开始直到现在，国家老是在说，要淡化身份这一内容，农民工也可以考公务员。要努力拉低各阶层的收入差距。但是，5年过去了，我们现在看到的是，干部、工人、农民之间的差距不但没有缩小，反而在拉大。而且好像也没发现有几个农民工公务员。
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你如果一辈子当工人，不进事业单位和公务员系列，干部身份无法兑现，没有什么用处。保留干部身份，其实就是保留一份希望。没有人能看清未来，人生总有起有伏，随着年龄的增长和社会的变化，人生机遇随时可能到来。但是，你的人生机遇到来时候，你必须已经准备好。假设你5年后有机会进入事业单位甚至国家机关，如果毕业前你已经网签，那么你这5年的工作经历是记录在人事履历表上的（不管你是不是真的在签约公司干），你的基层工作经验就是5年，如果你没有网签，你的工作经验为黄鹤楼 李白0。今后，招考公务员不再招考应届大学毕业生，都要求有基层工作经验，那你可能就会丧失一定机会。即使不考虑工作经验，你顺利的进入事业单位或政府机关，等人家评正科级的时候，你可能连副科级的资格都不能申报。
如果为了干部身份假签约，为什么最好在家庭所在地单位，第一是家庭所在地单位可能关系好。第二关系到事业编考试问题，因为各地政府维护当地稳定是一项至关重要的工作，如果当地老百姓的孩子到了就业年龄，大范围的都没有工作，社会肯定稳定不了。所以，各地招考事业编和公务员都有地方保护主义，要求参加考试的人的父母必须是本地户口，孩子的档案必须在当地的人才交流中心。你在家庭所在地的单位签约，档案就放在单位所在地的人才交流中心，这样万一有机会，你不会错过。
签人事代理有风险，一是万一公司出现问题，后续转正问题无法解决。一般来讲，一个单位用人是有规律的，人事代理公司是以盈利为目的，每年签大量学生，这个是不正常的，一旦人事部门查处，所有签人事代理的学生利益无法保障。还有一个问题是，人事代理公司不一定和你家庭所在地一致[4]。
你在家庭所在地个单位[4]，注册的三个人小公司也可以（注意：签约单位在一年之内千万不能倒闭，否则到期就不能帮你签转正），公司在山东省高校毕业生就业信息网上进行单位注册，在单位所在地的人才交流中心办理档案托管。然后再把提供加盖单位公章组织机构代码证复印件或传真到单位隶属人事部门审核以后，就可以进行网签。（组织机构代码证就是营业执照的附件）
但是这个要托关系，因为网签只对毕业生有用，对用人单位有约束，对单位和对人事部门来说都是增加负担。并且办理档案托管要花钱。单位现在都想用合同工，干多少活拿多少钱，不用担责任，说开就开。人事部门也不愿意增加管理的人数。网签以后，单位如果开除你要给予合理的理由，要符合人事部门干部人事任免条例，否则你可以告公司赔偿。
你如果一辈子当工人，不进事业单位和公务员系列，网签没有什么用处。但是以后几年的事情谁也看不清，说不定你认识个贵人，或者家里出了能人，能帮你进公务员或者事业单位，那你不网签，没有干部身份，没有人事系统的档案和工龄，没有基层工作经验，损失就大了。

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