公司缴纳社保和个人缴纳社保的区别
公司缴纳社保和个人缴纳社保的区别
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社保整体来看，一般分为城镇职工社会保险和城乡居民社会保险。第一种的缴费主体是城镇职工，由公司和员工共同缴纳；第二种的缴费主体是自由职业者，由个人缴纳。虽然都是社保，但在很多方面都有着很大的区别的。
一、缴纳险种不同
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个人交社保，也就是没有固定单位的个体户或灵活就业者，这类人所交的社保内只包含养老保险和医疗保险，个别地区个人可缴纳失业险。
而公司交社保的福利覆盖范围要比个人交社保更大一些，它不仅包括了养老保险、医疗保险，还有失业保险、工伤保险和生育保险。
也就是说个人交社保所获得的福利待遇并没有公司交社保的全面。
二、意志不同
个人缴纳社保是自愿的，也就是说完全可以根据自身状况来定夺是否缴纳这类社保。
而对于公司交社保，就没有这么自由了。缴纳是强制性的，就算是试用期，按照法律规定也是需要缴纳的。对公司来说，与员工约定的自愿放弃社保，不论是何种形式，都是没有法律效力的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社
会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
三、缴纳比例不同
这二者的缴纳比例是不同的！自己缴纳社保的费用是由个人承担的。
中国十大网游排行榜公司缴纳社保是按照比例，公司和个人共同承担。
四、领取方式不同
公司职工累计缴费年限满15年，到达国家法定退休年龄退休后可按月领取养老金，如果累计缴费年限不足15年，则可以办理延迟退休或者一次性缴满15年，然后按月领取养老金。
个人缴纳的养老保险，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
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