2022年工会福利发放标准
2022年工会福利发放标准
    20xx年中秋节将至，公司为了答谢全体员工对公司的辛勤付出和努力，体现公司对员工的生活关怀，决定发放中秋节福利：
    一、发放范围：
    1、依据20xx年x月x日之前（涵盖x月x日当天）公司人事系统托季马在岗的员工名单为依据，展开派发。
    2、20xx年x月x日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。
    二、派发标准
    中秋月饼一盒
    三、派发时间
    总公司会在x月x日统一发放（具体时间另行通知），请分公司接到通知时，通知本公司员工按标准有序领取。
    20xx年中秋佳节即将来临，为了更好地唤起员工的工作热情，彰显公司对全体员工的生活关怀，公司同意派发中秋节福利，具体内容如下：
    一、发放福利对象：
    全体员工
    二、发放福利时间：
    20xx年9月3日星期三午餐时间（11：30~12：30）
    三、发放福利地点：
    公司食堂
    四、发放福利方式：
    1、公司为非常感谢全体员工为公司的辛勤代价，准备工作了美味的团圆饭，饭菜一律半价。
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    2、为庆祝中秋，公司特意购买一批新鲜的水果和上等的月饼，将在午餐发放。一份月饼寄托的.公司对全体员工的关心。
    一、福利范围：
    公司全体员工
    二、福利标准
    中秋节福利标准为每人元。
    三、派发形式
    沈阳驻地工作人员由沈阳总部行政管理部统一采购，以物品形式发放。大连驻地工作人员由大连人事行政部统一采购，以物品形式发放。各销售团队以销售各团队为单位进行集中物品采购。
    四、派发建议：
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    1、中秋节福利必须以物品形式进行发放，物品种类可在标准内自由选择。
    2、订货的物品须开具非正规食品类发票方可做为缴费凭证，后附订货明细表，至公司总部人力资源部备案，至公司财务部缴费。让真情自然流露500优秀作文
    五、发放名单：
    恳请各团队录入其名单，于20xx年8月20日上班前回到人力资源部证实。
    一年一度的中秋佳节即将来临，为答谢员工一直以来对公司的支持，以及为给大家一个愉快祥和的中秋节，公司在资金周转困难的情况下，竭力为大家提供良好的福利条件，营造节日氛围。现制定福利发放方案如下：
    一、现金派发：元/人
    小计：元/人×45=元
    二、礼品派发：
    （1）图书：中层领导每人1本《中层领导实务全书》，共6本；
    员工每人1本《搞个不好员工—职场存活之术大辞典》，共38本；
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    原价59元/本，0.35折，折扣后：20元/本。
    大计：44本×20元/本=元
    （2）水果：火龙果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。
    大计：50元/箱×45人=元
    （3）月饼：散装安琪月饼，每人1袋，30元/袋
    大计：30元/袋×45人=元
    费用总计：+++=元
    以上方案妥否，恳请领导批示！
    一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到公司的温暖与呵护，特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下：
    一、福利派发标准方案
    注：具体以发放当天在职人数为准(公司所有员工);总计费用在元。
    二、福利派发操作方式方案
    发放日期：计划中秋节前发放，具体日期人力行政部将提前电话知会各部门;
    派发地点：仓储部五金工具库(现存摆月饼仓库);
    发放程序：
    1、先由各部门负责人统一率领本部门人员至仓储部五金工具库申领.留什么给你
    2、然后由行政部再负责发放至员工，员工本人进行签收，行政部最后将员工签收表交至财务部以及时销账;
    3、行政部精心安排一人展开现场月饼的派发;
隐形眼镜哪个牌子好    三、中秋节条幅申请条幅尺寸：长*宽=40m*0.7m
    内容一：祝福中秋佳节欢乐月圆人圆事事完满(30m)落款：浙江xx铸成有限公司
    内容二：浓情中秋情系包氏(20m)落款：浙江xx铸造有限公司
    内容三：欢度国庆月八十中秋(20m)落款：浙江xx铸成有限公司,单价：8元/米
    以上方案妥否，敬请批示!
    一、设计思路
    根据节日的特殊性、公司的发展现状及以往福利发放的经验来说，今年中秋福利应该突出以下主题和理念：
    1、问候和祝福;中秋就是阖家团圆的日子，期望利用员工回家过节的机会向员工的父母及家人抒发公司的非常感谢之意及真挚的问候;员工平日在公司工作，很少存有时间陪伴父母和家人，为了使父母和家人安心，我们可以主动向他们传达出来积极主动的信息和能量，使他们感受到公司的底气和用心，坚信可以对践行较好的公司形象、平衡员工队伍，进一步增强员工凝聚力起著一定的促进作用。
    2、纪念和宣传;鉴于公司项目已经正式启动，招商和招租工作陆续展开，通过员工这个
渠道进行对外宣传也是非常有必要的，员工或多或少会掌握一定的客户资源，通过公司统一发放纪念性的礼品，无论是员工自己留存还是转赠他人都是很好的宣传渠道。
    3、浓情中秋，月圆人团圆。
    4、精美，实用，健康，时尚。
    二、福利内容及费用财政预算
    根据《薪酬结构管理制度》规定，中秋员工福利标准为元/人，总体费用预算：元(26人*元);
    三、时间精心安排
    1、市场调研时间：20xx年8月7日至19日;
    2、订货、制作、准备工作时间：20xx年8月20日至29日;
    3、发放时间：20xx年9月1日至3日
   

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