金鹿航空有限公司文件
金鹿航空综〔2009〕 号故宫门票预约
关于修订下发《金鹿航空有限公司员工
请休假管理办法》的通知
各部门:
为规范金鹿航空有限公司（以下简称：金鹿航空)员工请休假的管理,依照中华人民共和国劳动法有关规定,结合公司实际,对《金鹿航空有限公司员工请休假管理办法》予以修订并下发,请遵照执行.
特此通知
金鹿航空有限公司
二○○九年二月日
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金鹿航空有限公司员工请休假管理办法
1 适用范围
本办法适用于金鹿航空有限公司。
2 休假管理办法
2。1 休假工龄的计算
2。1。1 休假工龄自与金鹿航空签订劳动合同之日起开始计算;
2.1.2 员工在海航集团内各企业之间调动,其工龄参照海航集团人［2001］20号文《海航集团各企业员工集团工龄计算方法》连续计算。
2。2 法定节假日
国家法定节假日共计11天，包括元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天
、中秋节1天、国庆节3天.
2。3 假种
本办法中规定的假种包括年休假、探亲假、病假、事假、婚假、丧假、女员工四期假、节育假、献血假、陪护假、工伤假等11种假种。除上述假种外,空勤人员还可以享受怀孕待岗假和空勤疗养假。
2.3.1 年休假（不含公休日和法定节假日）
2.3。1.1 员工工作满一年后可享受年休假；
2。3.1。2 可休年休假天数根据人力资源管理系统中员工从业经历按以下原则进行核定,并以年休假天数较长的核定办法为准：
⑴ 按国家规定的标准核定
1员工累计工作满1年不满10年的，可休年休假5天；
2员工累计工作满10年不满20年的,可休年休假10天；
3员工累计工作满20年的，可休年休假15天.
⑵ 按公司标准核定
① 员工工作满一年后，在第二个日历年内按照工作的月数计算可享受的年休假,年休假天数不超过10天;
进公司时间 | 可休年休假天数 |
1月 | 10天 |
2月 | 9天 |
3月 | 8天 |
4月 | 8天 |
5月 | 7天遗产继承律师费 |
6月 大个子老鼠小个子猫读后感 | 6天 |
7月 | 5天 |
8月 | 如何清理缓存4天 |
9月 | 3天 |
10月 | 3天 |
11月 | 2天 |
12月 | 1天 |
② 员工自第三个日历年起，可按整年度享受年休假10天;第四个日历年可享受年休假11天；依此类推最长可休年休假15天.
2。3.1.3 公司提倡强制休假，年休假有效期为1年，当年度有效，不得延期使用.为保证年休假的使用效果，避免打断工作,年休假应一次性休完。每年年初各部门根据员工个人申报的年休假安排,结合本部门的实际情况合理制定员工年休假计划,并组织员工进行年休假。
2.3。1。4 可休年休假天数＝年休假天数+公休和法定节假日天数
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