关于收费站考勤制度
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关于收费站考勤制度

  篇一：高速公路收费站职工考勤办法
  高速公路收费站职工考勤办法
  一、为了加强考勤管理，规范工作秩序，严肃组织纪律，保证各项工作的顺利进行，根据国家及上级人事部门有关规定，结合本所实际情况，特制定本管理办法
  二、凡本所职工应自觉遵守劳动纪律，按作息时间规定准时上、下班，坚守工作岗位，不擅离职守，严格执行请、销假制度，争做文明职工。怎样共享文件
  三、职工因患病或意外事故负伤等原因不能坚持正常工作的，可以请病假。请病假者必须持有职工医院或市级以上医院（含市级）病休诊断书，在外就医者也必须持市级以上医院（含市级）病休诊断书，否则不按病假对待。病假期间工资及福利待遇按有关规定执行。。病愈要恢复工作者，需持医生证明，确实可以工作的，方可复工。复工两个月期间，暂仍发病休工资，能继续工作的，从复工之月起补发到原工资数额。职工因公负伤疗养期间和因计
划生育手术后必要的休息时间工资照发。对于因打架、斗殴受伤者，在休息期间，应扣发工资，被打伤人的工资、医疗费经公安、保卫部门裁定后由肇事者负担。
  九、婚假、丧假、产假、哺乳假、探亲假、休假等，按有关规定给假，其工资待遇按规定办理。如有特殊情况需延长假期的，应事先申请，经批准后方可延长。延长的天数按事假处理。病假、生育假、探亲假、工伤假均包括公休假日和法定假日在内；婚、丧假、事假则不包括公休假日和法定假日在内。3、工伤假：
  （1）工伤假确认：在工作时间内因公负伤，由医院诊断证明、劳监会鉴定和公司人力资源部确认，经上级领导批准后，可休假。
  （2）工伤假假期几工资：按照国家规定执行。
  4、婚假：员工结婚，给假3天，男女双方符合晚婚条件的，休婚假10天；婚假期间，按出勤计发工资。
  5、产假：女职工符合计划生育晚育条件规定满23岁零9个月生育第一胎的，休产假150天；女方不足23岁零9个月生育的，休产假90天。工资按照大连市社会保险有关规定执行。
  6、节育假：上环女职工凭医疗诊断书休假不超过3天，已上环或做皮埋手术的女职工怀
孕后，做人工流产的休产假15天，按病假计发工资。
  7、丧假：配偶、子女、父母死亡，给假5天（遇公休含在内）；祖父母、外祖父母、兄弟妹死亡，给假3天。丧假期间，工资按国家规定执行。
  十、关于旷工和旷工的处理：
  1、有下列情况之一者按旷工论处：
  （1）未办理请假手续而擅自离开工作岗位者；
  （2）要求请假未经批准而擅自离开工作岗位者；
  （3）准假期满（包括事假、病假、探亲假、婚丧假、产假）未申请续假或申请续假未经批准而未按时到职者；
  （4）请假理由经查明是编情况欺骗组织的；厦门 台风
  （5）经教育仍不服从组织调动，拒不到新岗位工作的，或无理拖延超过报到日期者；
经济学类专业  （6）凡未办理请假手续，无故不出勤、不参加集体活动、政治学习者视为旷工。
  2、旷工期间不发工资。职工旷工累计超过三个月者，按自动离职处理，所里予以除名。
  篇二：高速公路收费管理制度
  收费管理职责
  一、目的
  本程序规定了山西省晋济高速公路收费工作的全过程的控制要求，以确保收费运营管理工作能够达到规范、安全的工作要求，实现良好的经济和社会效益。
  二、适用范围
  本程序适用于晋济高速公路收费站收费业务管理工作的全过程控制。
  三、职责
  3.1组织学习、宣传、贯彻党和国家的有关收费政策，制定各项规章制度。
  3.2负责编制年度通行费征收计划，收费站经费支出计划，收费设施维护保养计划和更新改造计划，并分解下达收费任务。
  3.3负责收费、监控等设施的安装维护及票证管理工作。
  3.4加强收费队伍思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，改进思想政治工作，开展精神文明建设活动，组织开展社会主义劳动竞赛。
  3.5建立健全员工岗位责任制和收费业务程序，对有关帐簿、凭证、票证的使用管理进行业务指导和监督，发现问题并及时纠正。
  3.6负责组织收费人员进行岗位培训，并定期对费收工作进行检查，开展收费业务调查研
究，及时总结经验，完善管理，纠正错误，堵塞漏洞。
  3.7搞好廉政建设和纠风工作，坚决杜绝公路“三乱”，负责接受众举报，严肃查处各类违纪案件。
  3.8建立卫生责任制，营造干净、整洁的工作环境；严格考勤制度，杜绝弄虚作假；建立值班制度，以便应对各类突发事件，并组织开展军事训练和学习培训，严格军事化管理，树立良好形象。
  3.9负责搞好外部的协调工作，如收费投诉的调查和处理。
  3.10完成处领导交给的其他任务。
  3.1.1主要工作权限：
  3.1.2有权对本站职工进行政治、道德教育及军事化管理；
  3.1.3对本站工作行使管理权。
  4.1站长岗位职责
  4.1.1主要职责：
  严格执行收费管理办法和各项规章制度，保证收费业务和收费站工作正常进行。
  4.1.2主要工作内容：
  4.1.2.1全面负责收费站工作，组织领导收费站全体员工认真贯彻执行党的方针、路线、政策和法律法规，拟订实施年度工作计划，确保各项工作的顺利进行，全面完成管理处下达的各项工作任务。
  4.1.2.2当好带头人，抓好收费站基层员工队伍建设，充分发挥模范带头作用，调动全体员工工作积极性，严格执行收费标准，保证精神文明和物质文明建设各项措施的落实。
  4.1.2.3狠抓管理工作，定期不定期地深入收费站检查督促，随时掌握收费站工作进程，根据工作需要，及时调整工作部署，加强对各项工作的具体指导，并在工作中起表率作用。
  4.1.2.4加强民主集中制原则，密切联系众，深入调查研究，塑造典型、先进，总结、推广经验，及时发现和解决工作中出现的具体问题，认真处理司乘众的来信来访，严肃处理收费过程中的违法乱纪行为。
迪拜王子的车  4.1.2.5带领收费站其他管理人员抓好收费站的行政管理和业务管理，逐步完善各项规章制度，认真执行上级的有关政策规定，带头落实执行各项规章制度。
  4.1.2.6定期召开站务会，总结工作经验，研究问题，落实上级指示，改进工作方法，提高管理水平。
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  4.1.2.7积极作好对外协调工作，保证费收任务完成。
  4.1.2.8完成处领导交办的其他工作。
  4.1.3.1有权督查收费站的各项工作。
  4.1.3.2有权对本单位的人员进行管理。
  4.1.4上岗条件：
  4.1.4.1具有大专以上文化程度；
  4.1.4.2具有一定的组织领导能力；
  4.1.4.3具有一定的收费专业知识和实践经验；
  4.1.4.4爱岗敬业、廉洁奉公、团结同志、积极进取。
  4.2副站长岗位职责
  4.2.1主要职责：
  协助站长做好本站的组织管理工作。
  4.2.2主要工作内容：
  4.2.2.1在站长领导下，协助站长搞好收费站日常工作，全面完成各项工作任务。
  4.2.2.2抓好收费站人员思想、作风、业务、纪律教育培训，培养骨干，促进收费人员素
质的整体提高。
  4.2.2.3检查指导收费业务，严格收费、监控及票证的票、款、卡管理，及时发现并解决存在的问题。
  4.2.2.4负责本站治理公路“三乱”和纠风工作，以身作则，严格执法，遵章守纪，文明值勤。
  4.2.2.5负责本站安全保卫和后勤工作，及时排除事故隐患，确保人身安全、财产安(关于收费站考勤制度)全。
  4.2.2.6配合站长开展工作，坚持轮流值班，确保收费站24小时有人带班，防止值班失控。
  4.2.2.7负责督促搞好收费站环境卫生工作。
  4.2.2.8完成上级下达的其他工作任务。
  4.2.3主要工作权限：
  4.2.3.1有权督查收费站的各项工作。
  4.2.3.2有权对本单位的人员进行管理。
  4.2.4上岗条件：
  4.2.4.1具有大专以上文化程度；
  4.2.4.2具有一定的组织领导能力；
  4.2.4.3具有一定的收费专业知识和实践经验；
  4.2.4.4爱岗敬业、廉洁奉公、团结同志、积极进取。
  4.3值班站长岗位职责
  4.3.1主要职责：
  协助站长做好本站的组织管理工作。
  4.3.2主要工作内容：
  4.3.2.1负责收费站当班值班工作，实行24小时轮换制，负责处理当天工作中的有关事宜，检查各项规章制度的执行情况，做到班班有领导。
  4.3.2.2值班站长要按时到位，督促检查考勤制度，坚守岗位，尽职尽责，负责当班全面工作，并将当班发生的问题及处理结果和好人好事、违纪行为等情况作值班记录，下岗搞好交接手续。
  4.3.2.3负责当班票证和监控的管理。及时组织维护人员对收费设施、设备进行保养和维护，保证收费设施、设备正常运转。
  4.3.2.4值班期间要跟班作业，加强监督检查，严格工作纪律，杜绝徇私舞弊、贪污票款等违规违纪现象发生，搞好文明服务，提高工作质量与效率。
  4.3.2.5搞好上传下达、互通情况，当班重大情况，除及时采取相应措施解决外，必须立即报告有关领导，以便妥善处臵。
  4.3.2.6搞好治安防范，负责本站和收费广场的安全保卫工作，确保安全。
  4.3.2.7军训期间，负责验收、检查军训成果。
  4.3.2.8完成上级领导交办的其他工作任务。
  4.3.3主要工作权限：
  4.3.3.1有权督查收费站的各项工作。
  4.3.3.2有权对本单位的人员进行管理。
  4.3.4上岗条件：
  4.3.4.1具有大专以上文化程度；
  4.3.4.2具有一定的组织领导能力；
  4.3.4.3具有一定的收费专业知识和实践经验；
  4.3.4.4爱岗敬业、廉洁奉公、团结同志、积极进取。
  4.4班长岗位职责
  4.4.1主要职责：
  协助站长、值班站长做好收费人员的上、下班工作。
  4.4.2主要工作内容：
  4.4.2.1负责安排全班人员的工作，服从领导，以实际行动带领和团结全班人员共同完成上级交给的各项任务。
  4.4.2.2带领收费员按时上、下岗，并负责检查本班的各项工作。
  4.4.2.3精通收费工作中的各项业务，并坚持跟班作业，检查、督促收费人员认真执行各项规章制度。
  4.4.2.4收费班长要严格执行考勤制度和着装规定。
  4.4.2.5上岗前组织收费员做好准备工作，下岗后督促本班人员及时结帐，并放好个人物品，清点好公用物品，认真填写交接班等相关记录。
  4.4.2.6教育本班人员爱护收费设备，及时认真处理当班发生的各种情况，遇到特殊情况做好记录，及时向值班站长汇报。
  4.4.2.7适时召开班务会，总结本班工作情况，及时调整班组工作计划，对表现好的收费
员及时表扬，对好的工作方法及时推广。
  4.4.2.8经常巡视各岗亭工作质量，车辆增多时要及时调整增开车道，避免压车现象发生。
  4.4.2.9教育收费员爱护收费设施和公共财物，保持工作区域的秩序和卫生状况。
  4.4.2.10班长要了解掌握本班人员的思想工作情况，以身作则，秉公办事，敢于管理，对不良现象勇于斗争。
  4.4.3主要工作权限：
  4.4.3.1有权督查收费人员的工作程序。
  4.4.3.2有权对本班收费人员进行管理。
  4.4.4上岗条件：
  4.4.4.1具有中专以上文化程度；
  4.4.4.2具有一定的组织能力和收费专业知识及实践经验；
  4.4.4.3爱岗敬业、廉洁奉公、团结同志
  4.5副班长岗位职责
  4.5.1主要职责：
  协助班长做好收费人员的上、下岗工作。
  4.5.2主要工作内容：
  4.5.2.1遵守各项规章制度，精通收费业务，着装整齐、佩证上岗。积极配合班长管理本班工作，服从命令，听从安排，保证工作任务的顺利完成。
  4.5.2.2协助班长搞好交接班工作，并配合班长检查本班的各项工作。
  4.5.2.3以身作则，在工作中自觉维护班长威信，对违纪行为要及时向班长和值班站长汇报。
  4.5.2.4当班时配合班长做好各项收费工作，下岗后负责监督交接班、班后自检等工作，并作记录。
  4.5.2.5配合班长组织班务会，积极参加政治学习和业务培训，提高自身修养。
  4.5.2.6完成领导交办的其他工作。
  4.5.3主要工作权限：
  4.5.3.1有权督查收费人员的工作程序。
  4.5.3.2有权对本班收费人员进行管理。
  4.5.4上岗条件：
  4.5.4.1具有中专以上文化程度；
  4.5.4.2具有一定的组织能力和收费专业知识及实践经验；
  4.5.4.3爱岗敬业、廉洁奉公、团结同志、积极进取。
  4.6收费员岗位职责
  4.6.1主要职责：
  努力学习收费业务知识，熟练、准确、快速收费、发卡。
  4.6.2主要工作内容：
  4.6.2.1自觉遵守国家机关各项法令、法规，执行本单位及收费站的各项规章制度，坚守工作岗位，遵守工作纪律，服从班长管理。
  4.6.2.2依法收费，举止文明，着装整齐，服务热情。
  4.6.2.3努力学习收费业务知识，熟练、准确、快速收费、发卡。
  4.6.2.4严格执行收费标准，不徇私情，不弄虚作假。
  4.6.2.5积极参加各种会议学习，不断提高自身素质，总结收费工作经验，提出合理化建议。
  4.6.3主要工作权限：
  4.6.3.1依法收费，举止文明，着装整齐，服务热情。
  4.6.3.2对过往司乘人员耐心解释收费政策。
  篇三：收费站岗位职责
  所长岗位责任制
  一、负责主持收费所的全面工作，对全所人员进行科学分工、严格管理；
  二、组织实施以收费为中心的各项工作,教育监督全所人员认真履行职责，并进行考评；
  三、加强收费管理和内部稽查工作并监督检查票证的发放、存放、复核、解缴等重要环节和定期查看监控资料；
  四、实施经常性的安全生产和遵章守纪教育,及时纠正和正确处理违章违纪现象，不断提高全所人员依法行政的自觉性；组织抓好“三个文明”建设和社会治安综合治理工作。
  五、负责组织全所人员的工作学习和业务训练，进行准军事化管理，不断提高工作效率和业务素质，培养雷厉风行、令行禁止的作风；
  六、加强收费所固定资产的管理，做好安全保卫工作；
  七、定期召开所务会,总结经验，奖惩严明，充分调动全所人员的积极性，做好爱所护所争先创优等工作；
  八、审批财务计划和财务开支，严格执行财务计划和财经纪律。定期向职工大会汇报财务执行情况。
  九、督促做好各类规定报表、材料的填写、报送工作。
  副所长岗位责任制
  一、协助所长进行工作；
  二、在所长直接领导下，负责所务行政管理工作，创造和维护良好的工作、生活秩序；
  三、督促交接班程序正常进行，查看当班记录，汇总、审核各类特殊情况，重大情况及时向所长报告；
  四、经常全面检查征管设备的运行及维护情况，对暂时无法排除的故障及时报告所长；
  五、负责考勤管理工作，监督考勤制度落实情况；
  六、所长不在时，履行所长职责，负责全所收费工作的组织、管理、协调工作，保证收费秩序井然，发生重大问题及时向所长报告；
  七、完成所长交办的其他工作。
  办公室日常工作规范
  一、进一步加强我所收费管理制度和组织纪律建设,严格执行国家和自治区有关通行费收
费政策法规规定,增强收费人员责任意识。
  二、签收、登记上级机关送达的公文,对来文进行分类和编号,登记完整清楚,分门别类归入文件夹内。
  三、管理所内所有印章.印章损坏更换必须报告局办公室,由办公室上报分局,同意刻制,交旧领新。
  四、按照所领导要求,加强对全所重点工作和重要事项的督察、督导,以推动各项工作全面落实,保证行政命令畅通。
  五、负责所内报刊的订阅和发放工作。
  六、负责所内固定资产的管理和使用。
  七、负责所内办公室设备、低值易耗品的计划购置、发放和管理工作.要做到入库有验收,出库有登记。
  八、负责本所社会治安、综合治理工作和所院内外的综合治理、安全保卫、安全生产工作。
  九、负责所内车辆及驾驶员的管理工作。
  十、建立健全完善值班制度,科学安排日常行政值班和节假日值班.保证值班联络畅通,无空
岗、缺岗。
  十一、对所内生活、办公、收费区域内环境卫生进行定期检查。
  一、认真贯彻《会计法》,严格执行国家财经纪律,把好票据审核关，严格遵守上级制定的财务制度和相关规定，发挥财务人员在财务工作中的监督作用。
  二、每天按规定时间接收公路通行费，补足短款，上缴溢款，并按规定记帐、上解。
  三、日清月结。如发生差错，下班前必须查清，必要时向领导汇报，进行处理。
  四、编制本所的年度财务计划，并组织实施。
  五、按时向所长汇报财务工作计划执行情况及经费支出、库存情况。牢牢掌握和控制开支计划，使经费在保障收费工作中发挥最大效益。
  六、会计人员应当热爱本职工作，钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。
  七、按照会计法律、法规和会计制度规定和程序和要求，进行会计工作，保证所提供的会计信合法、真实、准确、及时、完整。
  八、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他资料，应当建立档案。
  一、爱岗敬业，自觉遵守国家《会计法》以及财经制度，认真履行职责。
  二、办理银行结算和现金收支工作。
  三、保管好各种印章、空白支票、空白收据,办理好与外单位的电信、信汇工作。水果味电子烟产品将全部下架
  四、不得将帐户借给任何单位或个人办理结算套取现金。
  五、妥善保管库存现金和各种票券，对保险密码必须保密，管好钱柜钥匙,不得随意转交他人。需要他人代办业务时，必须经所长批准，并办理移交手续。
 

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