2022病退新规是什么
2022病退新规是什么
我们知道职⼯在公司上班都是有年龄规定的，⼀般到了⼀定的年龄的话是可以申请退休的，但是如果是有病情等原因的话是可以提前申请的，那么今年的病退新规定是怎样的呢？下⾯就由店铺⼩编为⼤家解释⼀下相关内容，供⼤家参考学习，希望对于⼤家有帮助。
2022病退新规是什么
暂时没有出台关于病退的规定。
办理病退需要同时满⾜以下三个条件才可以
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(1)参保并按规定缴纳了基本养⽼保险费；
培训协议(2)因病或⾮因⼯致残，经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能⼒；
病退办理所需材料及流程
职⼯办理病退，要准备以下材料：职⼯⾝份证、个⼈档案、退休审批表、职⼯养⽼保险⼿册、医务技术鉴定结论；⽋费企业职⼯退休，除提供以上材料外，退休职⼯本⼈必须提出书⾯申请，写明出⽣年⽉以及是否同意按实际缴费年限计算待遇。
准备好上述材料后，按照以下流程办理即可：
1、向企业劳动科提交材料，等待审核结果；
2、审核过后，企业张贴材料进⾏公⽰；
表白情话最暖心长句3、办理病退⼿续：公⽰期间⽆异议的，可以办理病退。
新年搞笑祝福语《国务院关于⼯⼈退休、退职的暂⾏办法》第⼀条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、众团体的⼯⼈，符合下列条件之⼀的，应该退休。
(⼀)男年满六⼗周岁，⼥年满五⼗周岁，连续⼯龄满⼗年的。
(⼆)从事井下、⾼空、⾼温、特别繁重体⼒劳动或者其他有害⾝体健康的⼯作，男年满五⼗五周岁、⼥年满四⼗五周岁，连续⼯龄满⼗年的。
本项规定也适⽤于⼯作条件与⼯⼈相同的基层⼲部。
(三)男年满五⼗周岁，⼥年满四⼗五周岁，连续⼯龄满⼗年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能⼒的。
(四)因⼯致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能⼒的。
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通过上⽂的解释，我们可以了解到就是病退是要满⾜⼀定的条件才可以的，办理病退要提供个⼈的⼀些证明资料才可以的。以上这些就是店铺⼩编为⼤家整理的相关内容，如果还有疑问或者是进⼀步的要求，可以咨询店铺相关律师。
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